
桂平保險(xiǎn)助理招聘
桂聘提供2025年8月桂平保險(xiǎn)助理最新招聘,更多保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理(廣西桂平)
6000-7000元2025-08-03劉榮崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;
3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待;
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:認(rèn)真踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能接受出差,辦公軟件使用熟練!!! -
董事長(zhǎng)助理
6000-8000元2025-08-03蔣女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作,控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。
3、參加董事長(zhǎng)召集的各類管理及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),記錄并提交會(huì)議紀(jì)要。
4、有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書的撰寫和策劃。
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常事務(wù)管理,及時(shí)、高效,準(zhǔn)確處理董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)。
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋。
任職資格:
1、28-40歲,本科以上學(xué)歷,品貌端正,知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,三年以上管理經(jīng)歷或董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn),有駕照并熟練駕駛。
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力,工作效率高,能夠有效控制工作進(jìn)度
4、嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。
5、精通常用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能熟練起草各類公文及相關(guān)文件。
6、為人穩(wěn)重,思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)精煉,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的心態(tài)認(rèn)同企業(yè)文化及理念。 -
產(chǎn)品講師
5000-6000元2025-08-02梁偉雄有醫(yī)藥類、大健康品類銷售產(chǎn)品講師經(jīng)驗(yàn),男女不限,年齡35至50歲 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2025-08-02梁偉雄熟系電腦辦公室系統(tǒng),能經(jīng)常出差的優(yōu)先 -
辦公室行政助理
4000-5000元2025-08-02人事部1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管理,負(fù)責(zé)公司行政后勤的具體管理,主要包括公司車輛、宿舍、水電、、治安保衛(wèi)、職工及領(lǐng)導(dǎo)的食堂、綠化保潔、勞動(dòng)紀(jì)律檢查等管理。 2、協(xié)助公務(wù)接待、來(lái)訪、內(nèi)外協(xié)調(diào)、證照辦理、文化宣傳、公司檔案等工作。 3、協(xié)助部門做好人事、勞資、社保、考核、培訓(xùn)等工作。 年齡30歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉使用辦公軟件,溝通能力較強(qiáng),性格開(kāi)朗,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟悉駕駛小車。 (工作地點(diǎn):來(lái)賓市興賓區(qū)平陽(yáng)鎮(zhèn)弄河村) -
服裝生產(chǎn)總監(jiān)(廠長(zhǎng)/助理)
10000-11000元2025-07-30徐登朝制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單; 跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況,與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等; 評(píng)估加工廠的產(chǎn)能,合理計(jì)劃和組織外發(fā),對(duì)現(xiàn)有加工廠評(píng)估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開(kāi)發(fā)新的加工廠。 倉(cāng)儲(chǔ)及尾部包裝等監(jiān)管。 任職要求: 有5年以上女裝、禮服、文胸廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)... -
產(chǎn)品專員/助理
2000-7000元2025-07-30梁凱朝工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)和迭代,確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)和用戶需求; 2、參與產(chǎn)品路線圖的制定和版本規(guī)劃,與團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 3、與用戶和行業(yè)專家保持緊密聯(lián)系,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品性能。 任職要求 1、具備出色的業(yè)務(wù)分析和邏輯思維能力,能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中提煉產(chǎn)品需求; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品從概念到市場(chǎng)的全過(guò)程; 3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有持續(xù)追求,能夠在快速變化的環(huán)境中保持創(chuàng)新和優(yōu)化。 -
行政主管
3000-5000元2025-07-30龍奕1.規(guī)劃項(xiàng)目各項(xiàng)行政服務(wù)的內(nèi)容和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)、處理創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)突發(fā)事件; 3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)臺(tái)賬記錄數(shù)據(jù); 4.負(fù)責(zé)接待各類創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客; 職位要求:有整體規(guī)劃思維,有學(xué)習(xí)及理解能力,懂得將各項(xiàng)行政流程事務(wù)分配執(zhí)行到位。 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-07-30龍奕1:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作; 2:會(huì)規(guī)劃總經(jīng)理日程安排,組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 3:對(duì)每個(gè)部門的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)、服務(wù)規(guī)范; 職位要求:有良好的溝通能力以及理解能力,有公關(guān)及文案編寫經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
球服設(shè)計(jì)助理
3000-5000元2025-07-30羅勝全崗位職責(zé): 1.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行球服設(shè)計(jì)項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作,包括調(diào)研和初步草圖的制作; 2.跟進(jìn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和創(chuàng)意的實(shí)現(xiàn); 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化設(shè)計(jì)流程和產(chǎn)品展示方式; 4.追蹤最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì),提出創(chuàng)新點(diǎn)和改進(jìn)建議。 任職要求: 1.具備基本的設(shè)計(jì)理念和優(yōu)秀的審美能力,能夠進(jìn)行創(chuàng)意思維和藝術(shù)表達(dá); 2.熟悉主流的設(shè)計(jì)軟件操作,如Photoshop、Illustrator等; 3.具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能有效配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目; 4.對(duì)球服設(shè)計(jì)領(lǐng)域有一定的了解,能夠捕捉市場(chǎng)趨勢(shì)。 -
財(cái)務(wù)助理
2000-3000元2025-07-30王海華翔騰招聘 崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算,業(yè)務(wù)訂單利潤(rùn)核算; 2、整理保管檔案; 3、登記保管各種庫(kù)存賬; 4、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;(應(yīng)屆生無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以考慮) 2、一年以上電子商務(wù)公司會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉材料和成本核算; 3、做事踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)心,溝通能力強(qiáng) . 談薪酬:富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力,升職加薪不是夢(mèng)! 論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為... -
市場(chǎng)助理
3000-5000元2025-07-30王淑英工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)銷售店內(nèi)的縫紉設(shè)備及配件 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答客戶疑問(wèn) - 維護(hù)店鋪整潔,確保銷售環(huán)境舒適 任職要求 - 對(duì)銷售工作有熱情,能夠積極面對(duì)挑戰(zhàn) - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù) 包吃午餐晚餐 工資:基本工資3500+提成 -
電商運(yùn)營(yíng)助理
3000-4000元2025-07-30梁凱朝負(fù)責(zé)網(wǎng)店的店鋪設(shè)計(jì)、裝修,圖片設(shè)計(jì)及策劃 -
網(wǎng)店店長(zhǎng)助理
2000-7000元2025-07-30梁凱朝負(fù)責(zé)網(wǎng)店的選品,上架,電商的行業(yè)是簡(jiǎn)單的動(dòng)作重復(fù)做,所以要求是對(duì)這個(gè)行業(yè)需要是真的喜歡,有夢(mèng)想的人才合適,另外在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,時(shí)間是最重要的,每天需要保持有9個(gè)小時(shí)以上的時(shí)間在崗與學(xué)習(xí),實(shí)操學(xué)習(xí)3個(gè)月后要達(dá)到店長(zhǎng)位置,溫馨提示:這崗位不是行政班,不是行政班,沒(méi)時(shí)間者吃不了苦的就不用聯(lián)系, -
人事行政
4000-6000元2025-07-30徐登朝1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行; 3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行; 4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道,維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù),進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,指導(dǎo)人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn),考勤管理等; 6、進(jìn)行績(jī)效考核管理并不斷完善績(jī)效考核指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù); 8、完成上級(jí)布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)...
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