職位描述
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公司簡介
桂平大藤峽谷文化旅游有限責任公司，是一家專業(yè)從事旅游文化投資與房地產(chǎn)開發(fā)的企業(yè)?？偛孔溆诿利惖木G城南寧，注冊資本5000萬元人民幣，公司秉承“鑄就輝煌?追求卓越”之理念，立足廣西，整合區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源，以打造國際化水準的高端旅游文化及養(yǎng)生宜居產(chǎn)品為目標，目前投資開發(fā)的項目主要分布于南寧、桂平、巴馬、融水、北流、北海等地，其中，在桂平開發(fā)的“廣西桂平西山泉國際養(yǎng)生旅游度假區(qū)”更是自治區(qū)內(nèi)首屈一指的大型休閑旅游地產(chǎn)項目，項目集高端度假、休閑旅游、溫泉療養(yǎng)、五星酒店、精致養(yǎng)生、山水住宅為一體，規(guī)劃面積2200畝，總投資約36億人民幣（一期投資16億元人民幣），該項目為廣西金融投資集團重點資金支持項目，并列入自治區(qū)層面的重大統(tǒng)籌開發(fā)項目和自治區(qū)重大旅游項目，一期建設將于今年5月份正式開工?！拔魃饺表椖康膯蛹仁潜竟緫?zhàn)略投資的重大舉措，更是優(yōu)化當?shù)芈糜钨Y源，引領桂東南旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級，提升城市價值和文化自信，推動建設“美麗廣西”的重要引擎。
我公司歷來重視人才，倡導“以人為本”，?為人才提供良好的工作環(huán)境、發(fā)展空間，優(yōu)厚的薪金待遇，現(xiàn)企業(yè)已進入高速發(fā)展期，希望具有志于實現(xiàn)人生夢想的精英，同我們一道攜手共創(chuàng)美好的明天!
上班地點
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品牌餐飲店長5000-6000元貴港-港北區(qū)崗位職責: 1、負責中餐廳,落實各個時期的工作任務; 2、制定中餐廳服務工作規(guī)范及工作制度并確保實施; 3、協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項餐飲推銷計劃與策略; 4、監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度; 5、處理賓客的投訴,不斷改善服務質(zhì)量; 6、抓好設備設施的維修保養(yǎng),嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作; 7、根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 8、全面主持餐廳的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標準; 9、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 10、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; 11、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 12、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 崗位要求: 1、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、接受過酒店管理專業(yè)培訓; 3、三年以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗; 4、善于與人溝通,有良好的人際關系。 5、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 6、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 7、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。2025-04-17
徐趣鳳 -
餐飲主管5000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市桂皇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)本崗位招聘區(qū)域主管2名： 一、工作能力： 1、有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的（廣西區(qū)域內(nèi)） 二、工作內(nèi)容： 1、新店開業(yè)人員培訓、銷售督導工作 2、店面日常巡查督導工作 3、店面日常營銷管理及售后處理工作 4、新店培訓/開業(yè)，該部分時間需要早上6:00上班 5、需要出差，主要是巡店督導、店面開業(yè)、拓展業(yè)務 三、工作待遇 1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業(yè)務提成獎、開店激勵獎 2、差旅補貼、餐補 3、薪酬福利在4500~6000元 不能出差者，勿擾，謝謝！2025-04-17
劉成
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餐飲營銷主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市老家小院餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、按照公司下達的銷售目標制定營銷計劃和策略； 2、帶領和管理銷售團隊完成銷售目標； 3、監(jiān)督和指導下屬工作； 4、負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關系； 5、了解餐飲、酒店、旅游業(yè)或商場銷售模式，擅長大客戶、團隊、協(xié)議單位銷售； 6、完成領導交給的其他任務；2025-04-17
黃曉
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園區(qū)餐飲經(jīng)理5000-7000元貴港-港南區(qū)工作職責： 1.督導日常經(jīng)營工作并檢查員工的出勤狀況，督導完成餐廳日常經(jīng)營工作， 2.制定餐廳服務規(guī)范并組織實施推銷策略，負責制定餐廳經(jīng)營服務規(guī)范， 3.妥善處理投訴并提高服務質(zhì)量：熱情待客，態(tài)度謙和，不斷提高服務質(zhì)量。 4.加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題。 5.加強財產(chǎn)管理并控制物品使用情況，減少費用開支和物品損耗。 6.美化餐廳并監(jiān)督餐具清潔消毒工作。 7.檢查餐廳設備并做好餐廳安全和防火工作。 8.與上級領導和廚師長溝通并制定季節(jié)與客流不同的菜單。 9.重視員工培訓（定期組織員工學習服務技巧，對員工進行服務意識和主動推銷意識培訓，） 任職要求： 希望有景區(qū)酒店餐飲管理經(jīng)驗或店長經(jīng)驗 工作時間：月休4天 每日具體依照景區(qū)酒店時間而定（包吃?。?薪資組成：固定+提成2025-04-17
趙生金
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
