設(shè)計(jì)員

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與大型客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 2、完成客戶的訂單設(shè)計(jì)，做出完美作品，確保業(yè)務(wù)流程的順暢 3、定期與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)支持 4、跟進(jìn)好訂單項(xiàng)目，使訂單完美落地 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化，處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 福利及待遇: 無責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金+高提成+年終獎(jiǎng) 每月8k-12k 培訓(xùn):每月培訓(xùn)，設(shè)計(jì)總監(jiān)一帶一上手。 團(tuán)建：公司定期會(huì)安排公費(fèi)團(tuán)建、聚餐及公費(fèi)旅游。 設(shè)計(jì)是心與心的交流，設(shè)計(jì)是靈感與直覺的碰撞，設(shè)計(jì)是思維與創(chuàng)意的火花。我們期待你的加入，一起創(chuàng)造美好的生活空間。

職責(zé)： 1.此崗位為設(shè)計(jì)部門管理崗 2.制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，定期召開部門會(huì)議，提升部門團(tuán)隊(duì)凝聚力 3.根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施 4.負(fù)責(zé)根據(jù)部門設(shè)計(jì)師能力、合理分配工作 任務(wù) 5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員設(shè)計(jì)技能的提升，定期 舉行專業(yè)技能培訓(xùn)

設(shè)計(jì)拆單師傅熟練掌握拆單工藝

工作內(nèi)容 1、根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目要求，協(xié)助設(shè)計(jì)家裝方案； 2、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)和物料供應(yīng)資源； 3、確保設(shè)計(jì)符合公司要求的品質(zhì)形象。 4、熟悉運(yùn)用3DMax，酷家樂，CAD?。?！ 任職要求 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心； 2、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度； 3、能夠理解上級(jí)的指示，并具備創(chuàng)造力。

1，處理設(shè)計(jì)部們?nèi)粘９ぷ魇马?xiàng)： 轉(zhuǎn)單規(guī)劃、回款規(guī)劃、招聘培訓(xùn)規(guī)劃，并進(jìn)行更新和推進(jìn)。 2，協(xié)助處理客戶問題 3，負(fù)責(zé)與工程部、材料部、預(yù)算部溝通協(xié)調(diào)工作問題。 任職要求： 1。3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2。有良好的設(shè)計(jì)水平 3。熱愛設(shè)計(jì)工作 4。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈、責(zé)任心強(qiáng) 5。有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力 薪酬待遇： 底薪+管理提成+獎(jiǎng)勵(lì)（月均1.5-2.5萬） 定期有外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)