河池職場問答

應屆大學生如何度過試用期

15*******94
2019-01-02
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13*******29 2019-01-02

大道理就不講了，說點實在的。
1做好分內的事是首要前提，
2要讓你的上級知道你的現(xiàn)有能力和可塑能力
3多請教前輩
4適當的表現(xiàn)能給你加分
大概這些就差不多了吧
13*******32 2019-01-02

試用期對于每一個大學生而言，都是非常重要的。關于如何度過試用期的問題，下面分享幾點建議，供參考學習。
　　第一，要有責任意識。試用期一般都是做些輔助性工作，干的都是不起眼的、不重要的小活，但是仍然有必要做好，因為這是自己的作品，自己的答卷，因此，要保質保量，要按時完成，負責到底。哪怕需要加班，也要保證。
　　第二，要有紀律意識。要知道什么該做，什么不該做。遲到早退、上網聊天、玩電子游戲、看報紙，甚至利用公司的網絡進行網上簡歷注冊，這樣的事情，都不應該發(fā)生。學生時期養(yǎng)成的壞毛病，一定注意不要帶到職場來。
　　第三，要有溝通意識。工作的進展，遇到什么問題，自己有什么困惑，都應該及時和指導老師溝通，否則，因為溝通不暢而造成延誤或者花了無用功，后果很嚴重。不過，溝通也要注意時機，最好將問題集中，然后約時間來匯報或請教，而不要毫無先兆地突然冒問題出來，“騷擾”指導老師。
　　第四，要有主動意識。這和溝通意識是先關聯(lián)的，只有有了主動意識，才能“有眼力架兒”，才會在沒有工作的時候主動要求，并且，可以自己動腦努力解決問題，而不是一遇到問題就去找老板解決，自己只是一個傳聲機和復印機。
　　第五，要有尊重意識。要明白尊重同事，只有這樣，才不會隨便評論和指責同事和上司，不會隨時打斷別人的工作，只為了解決自己的問題。
　　在試用期崗位上，要有積極主動的心態(tài)，切忌被動等待工作，要多與單位前輩溝通、交流，多花心思學習，才能真正學到東西，盡快步入正軌。