河池職場(chǎng)問(wèn)答
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在河池不同崗位序列的員工薪酬漲幅是多少?
13*******13 2020-05-23 3個(gè)回答 201人關(guān)注
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18*******98 2020-05-23薪酬測(cè)算
根據(jù)員工個(gè)人薪酬定位情況,測(cè)算本次調(diào)整薪酬總量變化、不同崗位序列薪酬變化、重點(diǎn)崗位人員薪酬變化,及薪酬水平、結(jié)構(gòu)實(shí)際變化,驗(yàn)證是否符合本次薪酬調(diào)整的目的和策略,同時(shí)對(duì)個(gè)別不妥之處進(jìn)行個(gè)別調(diào)整。 -
15*******00 2020-05-23考核及調(diào)薪
對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核或評(píng)估,或根據(jù)已有的績(jī)效考核評(píng)估結(jié)果,按照調(diào)薪目的和策略進(jìn)行員工個(gè)人薪酬調(diào)整定位。 -
13*******17 2020-05-23薪酬調(diào)查
內(nèi)部調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析現(xiàn)有員工薪酬?duì)顩r,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;外部調(diào)查行業(yè)/區(qū)域薪酬水平及結(jié)構(gòu),根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定不同崗位薪酬水平、結(jié)構(gòu)及調(diào)整重點(diǎn)。
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