
河池采購會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年10月河池采購會(huì)計(jì)最新招聘,金城江區(qū)1條巴馬縣1條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購會(huì)計(jì)采購會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-13安經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理:
一、任職要求:
1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);須持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱,持有稅務(wù)師證書者優(yōu)先,具備扎實(shí)的財(cái)稅專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2、 5年以上零售業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),需具備3年以上超市/商超行業(yè)核心財(cái)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉商超ERP系統(tǒng)及整體結(jié)算流程;
3、 精通零售業(yè)成本管控(含采購成本、運(yùn)營成本、生鮮損耗成本等)、現(xiàn)金流精細(xì)化管理與多門店財(cái)務(wù)合并報(bào)表編制;具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及跨部門協(xié)作能力;
4、 熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件,能操作集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng),有數(shù)字化財(cái)務(wù)報(bào)表搭建或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 誠實(shí)正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);能適應(yīng)超市節(jié)假日高峰期加班及突發(fā)性盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)喝茶工作。
二、崗位職責(zé);
1、嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度,搭建并完善部門財(cái)務(wù)工作流程,組織團(tuán)隊(duì)高效開展日常財(cái)務(wù)工作,對部門工作質(zhì)量與效率負(fù)責(zé)。
2、制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,按月/季度輸出預(yù)算分析報(bào)告,提出財(cái)務(wù)策略優(yōu)化建議,支撐經(jīng)營決策。
3、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度,定期檢查制度落地情況,手機(jī)各部門反饋并迭代優(yōu)化,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)有序。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常工作分配、調(diào)配人員,布置工作任務(wù)。
5、審核各部門各類報(bào)表、賬務(wù)處理及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),根據(jù)預(yù)算及經(jīng)營需求,審核公司所有資金支出,嚴(yán)控非必要開支。
6、參與業(yè)務(wù)合同審改,重點(diǎn)審核財(cái)務(wù)相關(guān)條款,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7、定期分析門店核心盈利指標(biāo)(坪效、毛利率等),評估促銷活動(dòng)的投入產(chǎn)出比,輸出分析報(bào)告并提出品類優(yōu)化、促銷策略調(diào)整建議,推動(dòng)業(yè)務(wù)降本增效。
8、管控資金收支與庫存周轉(zhuǎn),重點(diǎn)降低生鮮損耗,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
9、統(tǒng)一門店財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn),確保報(bào)表合規(guī)、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理,明確崗位職責(zé)與協(xié)作機(jī)制。
10、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃與月/季度/年度稅務(wù)申報(bào)工作。協(xié)作采購部門優(yōu)化供應(yīng)商付款流程、聯(lián)動(dòng)運(yùn)營部門推進(jìn)促銷成本管控,維護(hù)與稅務(wù)、銀行等外聯(lián)部門的良好關(guān)系。
11、參與公司的投資、籌資、銷售價(jià)格、營銷方案、廣告策劃、企劃規(guī)劃等決策,對公司各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行督導(dǎo)、檢查與控制,利用各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)對公司的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測與判斷。 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
8000-12000元2025-10-13趙先生1.參與編制與審定公司經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標(biāo),確定公司的資財(cái)管理方針和目標(biāo);
2.依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經(jīng)營目標(biāo),組織建立公司財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、合同管理體系和與之相適應(yīng)的管理制度,報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)實(shí)施督導(dǎo);
3.督導(dǎo)采購、銷售等業(yè)務(wù)合同履行,控管往來資金結(jié)算,努力提升公司的經(jīng)營效益;
4.負(fù)責(zé)組織編制與完善《公司成本費(fèi)用管理制度》,并督導(dǎo)實(shí)施,加強(qiáng)公司經(jīng)營過程的成本分析與有效控制;
5.負(fù)責(zé)組織編制與完善《公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》,并督導(dǎo)實(shí)施,提高公司資金的利用率;
6.負(fù)責(zé)組織對公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),對會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表的真實(shí)、正確、合法進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查、監(jiān)督和評價(jià) 審核報(bào)出的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)分析等會(huì)計(jì)資料,確保準(zhǔn)確;
7、加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、財(cái)政等政府部門的溝通,為企業(yè)經(jīng)營提供和諧的經(jīng)營環(huán)境為保證公司正常的經(jīng)營運(yùn)作,搞好資金調(diào)配,嚴(yán)格有效地控制非生產(chǎn)性支出,提高資金的有效周轉(zhuǎn);
8、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)核算管理;
約 2 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門崗位
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河池會(huì)計(jì)招聘工資
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4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
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8%2K
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41.4%3K
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24.1%4K
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19.5%5K
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13.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。