河池餐飲經(jīng)理招聘 logo

河池餐飲經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月河池餐飲經(jīng)理最新招聘,金城江區(qū)3條鳳山縣1條,平均工資約為3857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲經(jīng)理餐飲經(jīng)理酒店餐飲經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時(shí)前
覃文朝
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)督和管理前廳員工,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平;
3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
4.維持餐廳環(huán)境衛(wèi)生,確保餐飲安全;
5.配合后廚,確保顧客用餐流程順暢。
任職要求:
1.具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力;
2.能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和溝通;
3.有較強(qiáng)的判斷力和決策能力;
4.具備良好的親和力和服務(wù)意識(shí);
5.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
10小時(shí)前
13768284333@139.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)管理;
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)廚房菜品研發(fā),對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
崗位要求:
1、具有3年以上酒店廚房管理經(jīng)驗(yàn),身體健康,有健康證;
2、有較高的烹調(diào)技藝,熟悉了解和熟悉食品
2025-09-11
宋強(qiáng)
餐飲部外聯(lián)經(jīng)理,可以專職和兼職,專職考核業(yè)務(wù)量,底薪4000起,兼職按單金額提成!有業(yè)務(wù)招待能力的或者超能力的可以聯(lián)系合作!
2025-09-11
宋強(qiáng)
旗下有個(gè)汽車主題餐廳,負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外接待業(yè)務(wù),需要招聘經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理運(yùn)營汽車餐廳!有能力的可以報(bào)名,底薪,提成加股份,看能力吃飯
2025-09-02
王愛民
招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理和培訓(xùn)帶教能力;對(duì)酒店的餐飲、會(huì)務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負(fù)責(zé),對(duì)餐飲部整體的營收、利潤負(fù)責(zé);能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)
約 5 個(gè)崗位
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河池餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 42.9%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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