河池餐飲員工招聘

桂聘提供2025年9月河池餐飲員工最新招聘，金城江區(qū)2條宜州區(qū)1條，平均工資約為2348元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多餐飲員工迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班

4000-5000元

河池市金城江區(qū)居然食府

河池-金城江區(qū) 1人餐飲瀏覽:4

2025-09-26

覃文朝

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量；
2.監(jiān)督和管理前廳員工，提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平；
3.處理顧客投訴，確保顧客滿意度；
4.維持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，確保餐飲安全；
5.配合后廚，確保顧客用餐流程順暢。
任職要求：
1.具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力；
2.能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和溝通；
3.有較強(qiáng)的判斷力和決策能力；
4.具備良好的親和力和服務(wù)意識(shí)；
5.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

廚師

6000-11000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產(chǎn) 瀏覽:75

2025-09-26

13768284333@139.com

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)管理;
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)廚房菜品研發(fā)，對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力;
5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
崗位要求:
1、具有3年以上酒店廚房管理經(jīng)驗(yàn),身體健康,有健康證;
2、有較高的烹調(diào)技藝,熟悉了解和熟悉食品

旅居康養(yǎng)公司負(fù)責(zé)人

10000-15000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-宜州區(qū) 1人餐飲房地產(chǎn) 瀏覽:156

2025-09-18

13768284333@139.com

崗位職責(zé)：
旅居康養(yǎng)公司負(fù)責(zé)人需要全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理工作，其主要職責(zé)包括：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度、月度工作計(jì)劃及實(shí)施方案，并組織實(shí)施。分析康養(yǎng)旅居市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)，研究制定客源運(yùn)營(yíng)策略。
2、資源整合與業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)：整合“吃、住、行、游、購(gòu)、娛”全鏈條資源，對(duì)接酒店、民宿、餐飲、交通服務(wù)商等合作方，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；開(kāi)發(fā)在地文化體驗(yàn)項(xiàng)目。引進(jìn)符合園區(qū)定位的客戶。
3、日常運(yùn)營(yíng)管理：監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度及成本控制達(dá)標(biāo)；優(yōu)化客戶全流程體驗(yàn)（預(yù)訂、入住、活動(dòng)安排、售后反饋）。負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)安全及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范，處理突發(fā)事件。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（包括活動(dòng)策劃、在地服務(wù)人員等），明確分工并制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)員工的晉升、薪酬、職業(yè)發(fā)展等提供指導(dǎo)意見(jiàn)。
5、市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)：制定線上線下推廣策略，聯(lián)合旅行社、OTA平臺(tái)、自媒體等渠道擴(kuò)大項(xiàng)目影響力。策劃旅居主題活動(dòng)（如康養(yǎng)講座、文化節(jié)慶），提升客戶粘性與品牌口碑。
6、政府與公共關(guān)系維護(hù)：與村組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等基層單位保持密切溝通，協(xié)調(diào)土地、設(shè)施、政策支持等資源。負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)，拓展行業(yè)資源。
?? 任職要求
1、大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），醫(yī)療、健康、旅游、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)更佳。
2、需要3年以上同類旅居、養(yǎng)老或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老相關(guān)產(chǎn)品成功案例、或擔(dān)任過(guò)大型旅居/養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。
3、熟悉旅居、養(yǎng)老行業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)；了解康養(yǎng)旅居發(fā)展趨勢(shì)及盈利模式；具備銷售和管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉文旅項(xiàng)目運(yùn)作模式。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力；資源整合與業(yè)務(wù)拓展能力；市場(chǎng)洞察與創(chuàng)新思維；團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行能力；問(wèn)題解決與應(yīng)變能力。
5、中共黨員優(yōu)先，需身體健康，勤勉敬業(yè)，具有責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。

餐飲店長(zhǎng)

3000-4000元

金城江區(qū)晟宇世紀(jì)廣告經(jīng)營(yíng)部

河池-金城江區(qū) 1人瀏覽:62

2025-09-15

廖莫敢

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行餐廳的營(yíng)銷策略，提升營(yíng)業(yè)額和客戶滿意度； 3、管理并培訓(xùn)員工，建立高效的團(tuán)隊(duì)，提高整體工作效率； 4、 …… 實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化； 5、處理顧客反饋和投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升品牌形象；任職要求： 1、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、具有餐飲店長(zhǎng)或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉餐飲業(yè)務(wù)流程 …… ，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升員工士氣； 5、具備基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠進(jìn)行有效的成本控制與分析。

約 4 個(gè)崗位

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河池服務(wù)員招聘工資

￥ 2348

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 106份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：2K

53.8%

2K
26.4%

3K
0.9%

4K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

河池服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

河池服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。