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河池帶店督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年4月河池帶店督導(dǎo)最新招聘，金城江區(qū)2條宜州區(qū)1條，更多帶店督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)與管理，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.?督導(dǎo)酒店各部門(mén)工作，包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，處理客戶投訴與突發(fā)事件，提升客戶滿意度。
3.?管理酒店員工，涵蓋招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核等人事工作，激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)水平，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.?把控酒店財(cái)務(wù)，制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購(gòu)與庫(kù)存，分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，確保酒店盈利能力。
二、任職要求：
1.?本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有 10年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年以上度假酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力與問(wèn)題解決能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)與應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況。
4.?有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與營(yíng)銷推廣能力，熟悉酒店線上線下?tīng)I(yíng)銷渠道與策略，能提升酒店市場(chǎng)份額與品牌知名度。
5.?熟悉酒店運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
6.?持有相關(guān)酒店職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮，熱愛(ài)酒店行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐店工作要求，包括節(jié)假日值班等。
三、薪酬范圍：年薪10萬(wàn)。
2025-04-15
鄧德城
督導(dǎo)工作職責(zé)：
1、督促各門(mén)店的管理、促銷的輔助工作，提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。
2、新開(kāi)門(mén)店前期準(zhǔn)備工作，1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)門(mén)店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
4、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架，對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門(mén)店的各項(xiàng)管理工作，督促各門(mén)店的管理、促銷的輔助工作，提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。
5、對(duì)門(mén)店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要，針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。
7、有效的控制門(mén)店的成本，對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度，處理門(mén)店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排，適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限，中專及以上學(xué)歷；
2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)管轄8家店以上者；
3、具備零售門(mén)店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧；
4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，懂得人才培養(yǎng)；
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力；
2025-04-15
曾薇薇
1：女裝銷售崗位要求，一年以上品牌女裝銷售經(jīng)驗(yàn)，年齡22～38周歲之間，身高155以上，能吃苦，服從管理，對(duì)女裝穿搭有時(shí)尚共鳴
2：女裝單店店長(zhǎng)崗位要求，有一年以上品牌女裝店店長(zhǎng)職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先25～38周歲之間，有較強(qiáng)的溝通能力，能帶團(tuán)隊(duì)沖刺目標(biāo)達(dá)成
3：區(qū)域督導(dǎo)，協(xié)管區(qū)域門(mén)店人員以及目標(biāo)達(dá)成人員培育
2025-04-15
13768284333@139.com
1、負(fù)責(zé)組織酒店前臺(tái)和客房商品的銷售和接待服務(wù)工作，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客房銷售效率; 2、及時(shí)向部門(mén)通報(bào)前臺(tái)信息，包括客房出租的余缺情況、未預(yù)訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等; 3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系 …… ，主要指與客房服務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)賬、銷售預(yù)訂的關(guān)系; 4、在日常工作中加強(qiáng)對(duì)屬下的培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量; 5、處理客訴，確?？腿送对V得到妥善解決; 6、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問(wèn)訊等工作，督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2025-04-15
曾薇薇
1：女裝和兒童成人家居銷售崗位要求，一年以上品牌女裝銷售經(jīng)驗(yàn)，年齡22～38周歲之間，身高155以上，能吃苦，服從管理，對(duì)女裝穿搭有時(shí)尚共鳴 2：女裝單店店長(zhǎng)崗位要求，有一年以上品牌女裝店店長(zhǎng)職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 25～38周歲之間，有較強(qiáng)的溝通能力，能帶團(tuán)隊(duì)沖刺目標(biāo)達(dá)成 3：區(qū)域督導(dǎo)，協(xié)管區(qū)域門(mén)店人員以及目標(biāo)達(dá)成人員培育
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