
河池大堂領班招聘
桂聘提供2025年4月河池大堂領班最新招聘,羅城縣2條巴馬縣1條,平均工資約為3147元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多大堂領班大堂領班酒店領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳主管
4000-5000元2025-04-1513768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
崗位職責:
1.接受酒店經理的指令,協(xié)助經理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結果上報部門負責人。
5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質。
10.落實部門物品消耗和領用。
福利待遇:五險,包吃包住。 -
會務部領班
3000-4000元2025-04-13會務部領班崗位要求:
1、學歷:中專以上學歷
2、年齡:25-40歲。
3、工作經驗:具有2年以上酒店餐廳樓面或會務服務管理工作經驗;
4、能力素質:
(1)具有較強的執(zhí)行能力及管理協(xié)調能力。
(2)具有良好的敬業(yè)精神,責任心強,能承受較大的工作壓力。
薪酬待遇:3000元+提成
其它福利:包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等
崗位職責:
1、熟悉自助餐廳樓面管理及會議現(xiàn)場服務等;
2、負責自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會議室的樓面服務及接待工作;
3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點和主要的競爭對手;
4、跟進部門物品的領取、發(fā)放、保管等工作;
5、負責部門員工的管理及培訓工作;
6、負責部門員工的排班及考勤工作。 -
前臺接待主管
3000-6000元2025-04-13前臺接待主管 崗位要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
薪酬待遇:底薪3600元+提成
其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等
崗位職責:
1.接受前廳部經理的指令,協(xié)助經理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.負責處理賓客投訴及意見收集;
4.參加酒店有關會議,了解并掌握當日方天情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
6.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;
7.落實部門物品消耗和領用。
8.跟進部門員工的培訓事宜。
約 3 個崗位
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河池餐飲前廳經理/領班招聘工資
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3147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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66.7%3K
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9.5%4K
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9.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗95.2%
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1-3年4.8%
河池餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占95.2%,1-3年占4.8%。