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河池店長招聘

桂聘提供2025年9月河池店長最新招聘,金城江區(qū)18條宜州區(qū)5條,平均工資約為4470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長服裝門店店長小米門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
趙先生
一、崗位要求
1.大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,旅游管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上酒店管理、民宿管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范和流程,具有1年以上三星級酒店或知名連鎖酒店/民宿運(yùn)營主管級以上職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的抗壓能力。

儲(chǔ)備店長

4000-5000元
河池-南丹縣 1人 瀏覽:53
2025-09-26
李永武
1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理,確保店面衛(wèi)生和產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù),維護(hù)良好的店鋪形象。
3. 積極參與培訓(xùn),提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
崗位職責(zé):
1. 具備良好的身體素質(zhì)和形象氣質(zhì);
2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
任職要求:
1. 具備良好的身體素質(zhì)和形象氣質(zhì);
2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售專員

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-09-26
周主任
招聘啦
因公司業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)誠聘:店長2名,導(dǎo)購4名
要求:
1, 20--35周歲(男女不限)
2, 五官端正,性格開朗,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,(只要?jiǎng)?wù)實(shí)肯干,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn))
月工資 3000-10000不等,幫購買五險(xiǎn)。
工作地點(diǎn):環(huán)江
2025-09-26
周主任
4000+帶車補(bǔ)貼1500元+個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展績效) 外拓市場業(yè)務(wù)員:3人(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者保底3500) 要求: 1, 20--40周歲(男女不限) 2, 五官端正,性格開朗,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;(店長
2025-09-26
韋霄云
店長管理內(nèi)容,當(dāng)面***

服裝店長IEF巴馬

7000-12000元
河池-東蘭縣 1人 瀏覽:5
2025-09-26
陽星星
年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。 2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。 3.

服裝店長IEF東蘭

7000-12000元
河池-東蘭縣 1人 瀏覽:16
2025-09-26
陽星星
年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。 2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。 3.

店長

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-26
羅誠斌
1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識(shí)培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工; 5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。
2025-09-26
鄭康朝
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力提升業(yè)績 4. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有一定的藥店店長工作經(jīng)驗(yàn) 5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲

無人機(jī)店長

7000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-26
梁凱斌
1.分解公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定門店銷售計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成銷售額、毛利等關(guān)鍵指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)貨品的收貨、退貨、調(diào)撥及盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。監(jiān)控商品陳列合規(guī)性,保持賣場整潔有序,提升顧客購物體驗(yàn)。 3.確保門店形象符合品牌標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行總部統(tǒng)一的營銷策略和活動(dòng),提升品牌影響力。 4.負(fù)責(zé)門店員工的日常工作安排,安排合理排班,確保出勤率。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升員工的無人機(jī)專業(yè)知識(shí)、銷售技巧及服務(wù)意識(shí),尤其注重新員工的帶教與團(tuán)隊(duì)凝聚力培養(yǎng)。

門店店長

3000-6000元
2025-09-26
覃仁進(jìn)
崗位福利: 任職要求: 崗位職責(zé): 教育背景: 門店店長職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達(dá)到公司要求; 2. 制定門店的銷售計(jì)劃和促銷方案,并組織實(shí)施,提高門店的銷售額和市場占有率; 3. 管理門店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4. 負(fù)責(zé)門店的庫存管理和進(jìn)貨計(jì)劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求; 5. 維護(hù)門店的形象和品牌形象,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 6.懂 OTA 運(yùn)營管理優(yōu)先考慮 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備較強(qiáng)的...
2025-09-26
韋霄云
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對客服務(wù) - 提供優(yōu)質(zhì)的奶茶產(chǎn)品和服務(wù) - 維護(hù)店內(nèi)環(huán)境的整潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神 - 具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理店內(nèi)工作,保證服務(wù)質(zhì)量
2025-09-26
韋祖錢
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施

奶茶店店員

2000-4000元
2025-09-26
劉璐
1.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作,收銀及日常工作 2.接待顧客,善于向顧客介紹和推銷本店飲品及特色 3.熟悉門店各個(gè)工作流程 4.性格開朗、五官端正個(gè)人衛(wèi)生良好,溝通能力 5.服從店長安排,積極配合共同完成工作
2025-09-24
覃小君
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪的日常管理,確保店鋪運(yùn)營順暢 2. 提供專業(yè)的女裝導(dǎo)購服務(wù),幫助顧客挑選合適服裝 3. 維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列美觀 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與顧客互動(dòng) 2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)合作 3. 對時(shí)尚女裝有一定的了解和熱情,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)
約 41 個(gè)崗位
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河池門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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