
河池服務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月河池服務(wù)經(jīng)理最新招聘,羅城縣3條金城江區(qū)2條,更多服務(wù)經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理移動(dòng)客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥代表(河池)
12000-15000元2025-04-15李寧職務(wù)描述:
1、每月保證有效拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶,與客戶建立并發(fā)展長(zhǎng)期、穩(wěn)定、融洽的合作關(guān)系;
2、配合公司要求完成所轄區(qū)域內(nèi)策劃、組織并開(kāi)展產(chǎn)品推廣會(huì)、座談會(huì);
3、掌握客戶資料、并建立完善的客戶檔案;
4、全面掌握產(chǎn)品資料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息,并及時(shí)上報(bào)給主管經(jīng)理;
5、完成銷售目標(biāo),提高產(chǎn)品回款速度;
6、及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行報(bào)告系統(tǒng),及時(shí)匯報(bào)工作的改變;
7、準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司要求遞交的各種報(bào)表,準(zhǔn)確掌握負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù);
8、配合區(qū)域經(jīng)理及主管的協(xié)同拜訪;
9、提高客戶服務(wù)質(zhì)量;
10、完成主管上級(jí)臨時(shí)指派的工作任務(wù)。
基本要求:
1、符合公司的核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則;
2、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有責(zé)任感,進(jìn)取心,積極主動(dòng);
5、勤奮敬業(yè),熱愛(ài)本職工作;
6、對(duì)人誠(chéng)信,孝敬父母,有愛(ài)心;
7、良好的溝通能力、出色的分析能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
8、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
9、謙虛謹(jǐn)慎、能夠承受壓力;
l0、身體健康,年齡 24-35歲。
職位福利:五險(xiǎn)兩金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-04-1513768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé):
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。
4.處理前臺(tái)日常事務(wù),及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排,當(dāng)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量;
8.協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門(mén)物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險(xiǎn),包吃包住。 -
服裝導(dǎo)購(gòu)員
3000-8000元2025-04-15黃娜1、158cm以上,年齡18~32歲,形象氣質(zhì)佳:
2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具有良好的表達(dá)和溝通能力
及責(zé)任心,對(duì)銷售服飾有激情,有親和力,有服飾銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
3、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-店務(wù)經(jīng)理。 -
餐飲部經(jīng)理
7000-8000元2025-04-13餐飲部經(jīng)理: 1、具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以上學(xué)歷,男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以 上。 2、年齡45歲以下。 3、具有星級(jí)酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、掌握餐飲服務(wù)專業(yè)知識(shí)和餐飲服務(wù)接待禮儀,熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程,了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場(chǎng)調(diào)研,制訂價(jià)格等相關(guān)知識(shí)。 6、熟悉電腦操作。 …… 5、了解和掌握每天的預(yù)訂、貨源供應(yīng)和廚房準(zhǔn)備工作情況,合理安排人力,切實(shí)做好餐廳銷售和日常接待服務(wù)工作。 …… 9、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)銷售方案,科學(xué)合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會(huì)的樓面接待服務(wù),密切與銷售部和廚部的聯(lián)系,保證出品和服務(wù)及時(shí)有序。 -
前臺(tái)接待主管
3000-6000元2025-04-131.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力 …… 薪酬待遇:底薪3600元+提成 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等 崗位職責(zé): 1.接受前廳部經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化 -
樓面領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-135、接受過(guò)餐飲服務(wù)方面的專門(mén)培訓(xùn),通曉餐廳服務(wù)的工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), 薪酬待遇:底薪3000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé): 1、協(xié)助餐廳樓面經(jīng)理監(jiān)督餐廳樓面的日常各項(xiàng)工作的執(zhí)行和完成情況 …… 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理召開(kāi)班前例會(huì),負(fù)責(zé)本班組服務(wù)員的工作任務(wù)分配,檢查當(dāng)班服務(wù)員工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表;告知當(dāng)日特色、急推菜品;布置工作任務(wù);跟進(jìn)未辦事務(wù)及進(jìn)度。 …… 并負(fù)責(zé)員工考勤與考核,保證在規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。 7、定期檢查、清點(diǎn)、保管餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,負(fù)責(zé)簽署設(shè)備維修、物品領(lǐng)用等報(bào)告單。
約 6 個(gè)崗位
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