河池公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

河池公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理招聘

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2025-08-04
梁凱斌
1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
根據(jù)零售門(mén)店的品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)受眾,制定新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和月度 / 季度內(nèi)容計(jì)劃。
負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各類(lèi)新媒體文案,包括但不限于公眾號(hào)推文、微博話(huà)題、抖音視頻腳本、小紅書(shū)種草筆記等,確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營(yíng)銷(xiāo)性,能夠有效引導(dǎo)用戶(hù)關(guān)注、互動(dòng)和消費(fèi)。
與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內(nèi)容的視覺(jué)效果和質(zhì)量。
2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理:
負(fù)責(zé)零售門(mén)店新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論管理等,確保賬號(hào)的活躍度和良好形象。
監(jiān)測(cè)各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長(zhǎng)數(shù)等,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效果。
研究各平臺(tái)算法規(guī)則和推薦機(jī)制,通過(guò)優(yōu)化內(nèi)容標(biāo)簽、發(fā)布時(shí)間、互動(dòng)策略等手段,提高內(nèi)容的曝光量和傳播效果。
3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
結(jié)合零售門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng)、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點(diǎn),策劃并執(zhí)行線上新媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如線上抽獎(jiǎng)、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等,吸引用戶(hù)參與,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。
負(fù)責(zé)活動(dòng)的全程跟進(jìn)和協(xié)調(diào),包括活動(dòng)籌備、宣傳推廣、用戶(hù)參與管理、活動(dòng)效果評(píng)估等,及時(shí)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
與線下門(mén)店團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)線上線下活動(dòng)的聯(lián)動(dòng),引導(dǎo)線上用戶(hù)到門(mén)店體驗(yàn)和消費(fèi),提升用戶(hù)轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率。
4.粉絲增長(zhǎng)與維護(hù):
制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,通過(guò)內(nèi)容優(yōu)化、活動(dòng)策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關(guān)注零售門(mén)店的新媒體賬號(hào),不斷擴(kuò)大粉絲群體規(guī)模。
建立和完善粉絲社群,加強(qiáng)與粉絲的互動(dòng)和溝通,及時(shí)回復(fù)粉絲的咨詢(xún)和反饋,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系,提高粉絲的忠誠(chéng)度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見(jiàn),收集用戶(hù)反饋,為產(chǎn)品研發(fā)、門(mén)店服務(wù)優(yōu)化等提供參考依據(jù)。
崗位職責(zé):
2025-08-04
13768284333@139.com
崗位職責(zé)
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。(專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)學(xué)歷可專(zhuān)科)
2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)認(rèn)知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營(yíng)銷(xiāo)、微信、微視、美篇、app推廣等各類(lèi)網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。
4、樹(shù)立公司品牌,對(duì)公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施,維持公司的公眾形象,。
5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。
8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫(kù)的建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系,熟知新媒運(yùn)營(yíng)手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購(gòu)買(mǎi)的談判技巧,使公司得到合理的媒介購(gòu)買(mǎi)成本;
10、負(fù)責(zé)審閱對(duì)外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門(mén)參與宣傳的有關(guān)活動(dòng)。
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核,不斷提高部門(mén)人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-31
羅昌迪
?一、主要職責(zé)?
?1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)?:通過(guò)電話(huà)、微信等私域渠道聯(lián)系精準(zhǔn)客戶(hù),完成邀約、跟進(jìn)及維護(hù)??傳播產(chǎn)品信息,處理客戶(hù)咨詢(xún)及售后服務(wù)??。
?2.訂單全流程管理?:負(fù)責(zé)訂單的詢(xún)單、錄單、匯總、發(fā)貨跟蹤及異常處理(如質(zhì)量或交期問(wèn)題)??,協(xié)調(diào)供應(yīng)商確保訂單按時(shí)交付,并反饋進(jìn)度給客戶(hù)??
?3.數(shù)據(jù)與運(yùn)營(yíng)支持?:
統(tǒng)計(jì)訂單數(shù)據(jù),分析異常點(diǎn)并提出改進(jìn)建議??,參與私域運(yùn)營(yíng)(如微信群、公眾號(hào)維護(hù)、活動(dòng)策劃)??
二、?任職要求?
1.?技能?:熟練使用Office及電商系統(tǒng)(如聚水潭),具備數(shù)據(jù)分析能力??2。
?2.經(jīng)驗(yàn)?:優(yōu)先考慮有跟單或客服經(jīng)驗(yàn)者,熟悉私域運(yùn)營(yíng)(如微信營(yíng)銷(xiāo))??12。
?3.素質(zhì)?:溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立解決問(wèn)題??23。
?三、工作特點(diǎn)?
?環(huán)境?:辦公室坐班,無(wú)需外出??
?薪資?:底薪3000+提成模式,平均月薪約8000元??
?晉升?:從跟單員可晉升至團(tuán)隊(duì)經(jīng)理或店長(zhǎng)
約 3 個(gè)崗位
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