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河池it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月河池it培訓(xùn)最新招聘，金城江區(qū)86條宜州區(qū)29條，有項(xiàng)目提成等，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
公司有精準(zhǔn)客戶資源，兼職也可以申請(qǐng)使用
我們不是催收，不是催收，不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)
理
債務(wù)優(yōu)化主營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包，不限平臺(tái)不限欠款398全部搞定
2.信用卡個(gè)性化分期，停息掛帳800一個(gè)平臺(tái)，避免催收避免訴訟，停止罰息，違約金等費(fèi)用..
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年，800一個(gè)平臺(tái)，避避免催收擾，減掉高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息..4.企業(yè)或個(gè)人缺錢，債務(wù)早期，中期，晚期，都有方式方法解決，不催收，不訴訟，不爆通訊錄公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持，從小自到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特，4.售后客服體系:無(wú)憂操作，及時(shí)指導(dǎo);
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái)，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)不斷。
兼職不限制，不做過多要求，可接受全職，兼職，遠(yuǎn)程異地辦公，無(wú)需到崗打卡，線上會(huì)議協(xié)作溝通，會(huì)做流量?jī)?yōu)先職位要求:
朋友圈，抖音，快手，小紅書均可獲客1.負(fù)責(zé)日常推廣，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2.有目標(biāo)，有上進(jìn)心，不怕困難，有強(qiáng)烈賺錢欲望，熱愛銷售行業(yè)，善于思考表達(dá)債務(wù)板塊簡(jiǎn)單介紹債務(wù)托管假如你或者你身邊人負(fù)債過高，欠款平臺(tái)過多，去掉每月固定開銷，沒有能力按時(shí)還款，那就先管好自己的的生存問題，可以選擇債務(wù)托管398/月，按月收取，看下服務(wù)是否滿意，滿意可繼續(xù)托管債務(wù)優(yōu)化:
卡片網(wǎng)袋綜合是800/平臺(tái)，假如自己想處理自己的負(fù)債也是800/平臺(tái)，關(guān)于對(duì)外收客，你自己在600的基礎(chǔ)上加價(jià)收客
可以全職或兼職銷售，只需要把業(yè)務(wù)推廣出去，有需求的客戶會(huì)主動(dòng)找你，全國(guó)范圍內(nèi)都可接單操作，假如沒客戶資源，可以找公司申請(qǐng)拿
歡迎身邊有資源的精英人士加入，會(huì)做流量的，做信用卡的，刷卡機(jī)的，做貸款的，做房產(chǎn)的，做美業(yè)的，目前沒有合適項(xiàng)目可做的，都合適
2025-04-15
劉玨
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)，從小自到大咖的路徑扶持
公司有精準(zhǔn)客戶資源，兼職也可以申請(qǐng)使用
我們不是催收，不是催收，不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理，本崗位不需要在公司坐班，可以居家做，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó).不介
意的伙伴可以詢問。
可以讓自己多一個(gè)副業(yè)，多增加一份高收入，利用渠道價(jià)，往上加就是利潤(rùn)，可以多賺很多。
介入自己有債務(wù)想處理，也可以享受用便宜的渠道價(jià)把自己的債務(wù)解決掉，不再有后顧之憂
債務(wù)優(yōu)化主營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包，不限平臺(tái)不限欠款398全部搞定
2.信用卡個(gè)性化分期，停息掛帳600一個(gè)平臺(tái)
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年，600一個(gè)平臺(tái)
4.企業(yè)或個(gè)人缺錢，債務(wù)早期，中期，晚期，都有方式方法解決
5.延期保房5--8年，房貸延期，斷供保房，法拍房，抵押貸，信用貸，車貸延期，訴訟等疑難雜癥都可以解決等等，債務(wù)打折結(jié)清，債務(wù)打折3--5折結(jié)清，最少都可以幫省一半錢，可以更快的翻身上岸，把自己的債務(wù)解決掉，同時(shí)可以賺取更高利潤(rùn)。
6.已經(jīng)失業(yè)身心焦慮，家庭負(fù)擔(dān)大可能一兩年內(nèi)都無(wú)償還能力
7.來電轟炸催收上門，米行起訴法院傳票，請(qǐng)不起律師惹不起官司
(全國(guó)首家源頭)“清債俠”團(tuán)隊(duì)服務(wù)1-8年時(shí)間，負(fù)債人群的債務(wù)重組、法律咨詢、個(gè)人破產(chǎn)清算、征信異議申訴、擔(dān)保人解債、債務(wù)托管、解凍工資卡、斷供保房，全國(guó)可接，信用貸本金四折結(jié)清、有全國(guó)所有不良資產(chǎn)通道對(duì)接6大國(guó)有銀行(中行、工商、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、交通、郵政)12家商業(yè)銀行等!目前該市場(chǎng)藍(lán)海一片，8億人負(fù)債的大環(huán)境，債務(wù)痛苦2.根據(jù)銀保監(jiān)會(huì)26號(hào)文件和1191號(hào)文件合法合規(guī)展業(yè)
1、客戶自己拓展，為還款壓力大的客戶，負(fù)債高的客戶以及逾期未還的客戶辦理業(yè)務(wù)
2、業(yè)務(wù):根據(jù)準(zhǔn)客戶債務(wù)情況給出房債優(yōu)化方案、解決房子延伸出來各種貸款逾期問題。確定方案交給后臺(tái)專業(yè)團(tuán)隊(duì)處理。同時(shí)公司提供多元業(yè)務(wù)發(fā)展。(在不影響工作生活，讓負(fù)債人可以做合伙人的副業(yè)，幫助其建立管道收入)。
崗位職責(zé):
1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo)
2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道
3、負(fù)責(zé)客戶咨詢，提供專業(yè)債務(wù)方案
4、可線上辦公，享用公司全部資源，合伙人形式副業(yè)創(chuàng)收
5、有專業(yè)的促成手，輔助新人前期開單
6、社群運(yùn)營(yíng)助力轉(zhuǎn)化成交任職要求:
1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場(chǎng)及全民負(fù)債時(shí)代，或有負(fù)債
的，身邊有資源更佳
2、溝通能力較強(qiáng)，有一定的影響力及管理能力，過往任
管理崗位更佳
3、有信用卡做支付出身，想借助身邊負(fù)債群體資源變現(xiàn)的
2025-04-15
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé)：
1、日常行政人事管理工作：統(tǒng)籌重要行政人事事項(xiàng)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛管理、接待等；
2、開發(fā)報(bào)建工作：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)辦理項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù)；協(xié)助公司與相關(guān)政府部門、合作伙伴建立并維護(hù)良好的互動(dòng)關(guān)系；及時(shí)處理項(xiàng)目在開發(fā)過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)情況，確保項(xiàng)目建設(shè)能夠順利、有序的進(jìn)行。
任職要求：
1、40歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、擁有3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及應(yīng)變能力；
4、具有服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，能接受出差

法律銷售顧問

4000-7000元
2025-04-15
朱芙榮
一、工作內(nèi)容： 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)、資源，通過電話開發(fā)有經(jīng)濟(jì)糾紛、債務(wù)糾紛需要立案起訴的精準(zhǔn)客戶提供專業(yè)指導(dǎo)及服務(wù)，解答客戶疑問，導(dǎo)入公司服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行法務(wù)業(yè)務(wù)合作。 …… 定期開展法律方面培訓(xùn)，共同學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律知識(shí)，每個(gè)人分享簽單感想和相關(guān)銷售技巧，共同進(jìn)步提升； 5.服從安排，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜，表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 個(gè)人業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 2、早9晚6+大小周休+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險(xiǎn) 三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正 3、不區(qū)分試用期工資，一視同仁 工作地點(diǎn)：南丹法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 提供崗位專業(yè)知識(shí)及銷售技能培訓(xùn)
2025-04-15
吳文耀
各大銀行信用卡、信用貸逾期：停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺(tái)：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… ：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 4、售后客服體系：無(wú)憂操作，及時(shí)解答客戶疑問 …… 5000+高提成+開單獎(jiǎng)，綜合薪資8000起 福利制度： 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金++零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+不定期團(tuán)建活動(dòng) 閱讀季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等

法律銷售專員

2000-5000元
2025-04-15
劉敏才
福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤+五險(xiǎn) 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時(shí)間

企法顧問

5000-10000元
2025-04-15
劉敏才
【任職資格】 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)學(xué)習(xí)）。 2、人品端正，穿著大方得體。 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力高。 4、沒有法律專業(yè)知識(shí)入職有培訓(xùn)與輔導(dǎo)。
2025-04-15
劉瑛瑜
1、負(fù)責(zé)文化藝術(shù)中心運(yùn)營(yíng)管理和拓展招生 2、公司提供文化藝術(shù)平臺(tái) 3、與公司合作共贏
2025-04-15
鄭康朝
組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力 任職要求： 1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力，保證工作效率 3.
2025-04-15
王飛
4、負(fù)責(zé)本公司設(shè)備操作培訓(xùn)工作。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助完成設(shè)備的資產(chǎn)管理工作。 6、對(duì)設(shè)備的安全管理負(fù)責(zé)。

安全總監(jiān)

12000-15000元
河池-金城江區(qū) 1人 材料 瀏覽:16
2025-04-15
王飛
負(fù)責(zé)落實(shí)員工三級(jí)安全教育及再培訓(xùn)教育。 9. 定期召開公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究部署安全生產(chǎn)工作。
2025-04-15
廖輝陽(yáng)
6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、考核、管理工作。 7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
2025-04-15
邱德成
培訓(xùn)，指導(dǎo)，營(yíng)養(yǎng)調(diào)理
2025-04-15
羅誠(chéng)斌
、 保證門店銷售指標(biāo)的完成； 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示； 3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表，確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確； 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識(shí)培訓(xùn)

店長(zhǎng)

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人
2025-04-15
羅誠(chéng)斌
、 保證門店銷售指標(biāo)的完成； 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示； 3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表，確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確； 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識(shí)培訓(xùn)
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