
河池it主管招聘
桂聘提供2025年4月河池it主管最新招聘,金城江區(qū)21條宜州區(qū)12條,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
5000-6000元2025-04-18張雷明1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃
2.招聘實(shí)施:篩選簡歷確定面試人選
3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn)
4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn)
5.落實(shí)公司績效考評和獎懲
6.完善公司管理制度和員工手冊
7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化 -
資產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-18趙先生(1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,分解資產(chǎn)管理運(yùn)營目標(biāo),制定資產(chǎn)管理部年度工作計劃;
(2)收集、整理、匯總、通報(土地、拆遷、市政工程)有關(guān)市場、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展;
(3)調(diào)查全縣動產(chǎn)、不動產(chǎn)、無形資產(chǎn)、行政機(jī)關(guān)罰沒物品、人民法院(公安、檢察機(jī)關(guān))強(qiáng)制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫,為集團(tuán)資產(chǎn)管理提供信息支持;
(4)配合政府主管職能部門導(dǎo)入縣政府?dāng)M授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn),對于資產(chǎn)導(dǎo)入方式提出合理建議,及時報送有關(guān)材料,跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
(5)負(fù)責(zé)對縣政府授權(quán)集團(tuán)經(jīng)營的國有資產(chǎn)進(jìn)行分析,針對經(jīng)營性資產(chǎn)做好投資成本及收益分析,策劃與擬定經(jīng)營方案;
(6)對于導(dǎo)入資產(chǎn)進(jìn)行價值評估,實(shí)行分類分策的處置方式,根據(jù)實(shí)際情況對資產(chǎn)進(jìn)行出租或出售等方式進(jìn)行盤活,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;
(7)組織部門員工做好全集團(tuán)資產(chǎn)的登記、清查盤點(diǎn)、檢查評估等工作,針對出租或合營資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營監(jiān)管,對合作方做好服務(wù)支持工作,對于資產(chǎn)盈虧情況進(jìn)行原因分析,并提出提升改進(jìn)的方法;
(8)負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)資產(chǎn)管理運(yùn)營體系,擬定集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法,制定相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、激勵機(jī)制等,并監(jiān)督實(shí)施,確保資產(chǎn)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
應(yīng)聘要求:
(1)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理管理等相關(guān)專業(yè);
(2)4年(含)以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通商業(yè)項(xiàng)目管理,有量化成果支撐;
(3)熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī);
(4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理流程,熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營、管理流程及運(yùn)作體系;
(5)具備敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)投資分析能力和扎實(shí)的方案撰寫能力;具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判能力。 -
汽車維修技術(shù)主管
5000-8000元2025-04-18楊惠工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)汽車維修技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo)
- 確保汽車維修服務(wù)質(zhì)量和效率
- 參與汽車維修技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識
- 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 對汽車維修技術(shù)有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) -
電商新媒體網(wǎng)銷
3000-8000元2025-04-18翟高崇4000; (3)-(6)個月:客戶資源積累期,平均工資5000-10000; (6)-(12)個月:組長競選資格,開啟管理之路10000-30000; (1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競選主管 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-04-18周主任a.年齡35歲以下,本科學(xué)歷優(yōu)先。 b.通信行業(yè)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能承受工作壓力。 c.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。 -
回收業(yè)務(wù)運(yùn)營主管
4000-5000元2025-04-18周主任a.熱情開朗、吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通表達(dá)能力。 b.具備獨(dú)立開展回收業(yè)務(wù)、銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)如何引流的培訓(xùn)能力。 b.熟悉抖音、小紅書、閑魚、快手等玩法,發(fā)布手機(jī)回收相關(guān)視頻,進(jìn)行獲客。 -
業(yè)務(wù)主管
3000-6000元2025-04-18王艷崗位職責(zé):網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)主管 1、男女不限,年齡35以下,人緣好,有進(jìn)取心、服從安排。 2、有具一定的電腦基礎(chǔ), 3、工作時間:每天上班9.00--5.30 月休四天。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
4000-8000元2025-04-18韋雪梅主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)務(wù),包括市場拓展、客戶維護(hù)、銷售數(shù)據(jù)跟蹤和銷售策略實(shí)施等; - 制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售計劃,確保達(dá)到銷售目標(biāo); - 開發(fā)銷售渠道,建立銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)銷售渠道關(guān)系; - 定期匯報所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售情況,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化; - 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員的培訓(xùn)和技能提升; - 確保所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度。 職位要求: - 本科以上學(xué)歷,市場營銷、銷售、管理等相關(guān)專業(yè)背景,5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); - 熟悉銷售技巧和銷售策略,具備較強(qiáng)的市場分析能力和渠道拓展能力; - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,善于傾聽客戶需求并能... -
電商銷售代表
3000-8000元2025-04-18翟高崇.高大上的寫字樓室內(nèi)辦公,不需要自已開發(fā)客戶,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 6.定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會,優(yōu)秀員工可安排出國旅游機(jī)會 7.發(fā)展晉升:基礎(chǔ)員工-創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組長一創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主管一創(chuàng)業(yè)者 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
6000-8000元2025-04-18趙先生病蟲害綜合防治與采收等; 4、指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn),解決生產(chǎn)中技術(shù)問題,掌握通用有機(jī)肥的配制和使用,能根據(jù)作物不同生長期調(diào)整有機(jī)肥的配置; 5、協(xié)助其他相關(guān)部門解決相應(yīng)技術(shù)問題,提供相應(yīng)技術(shù)指導(dǎo); 6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作 …… ,及時準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報農(nóng)事相關(guān)工作。 -
生產(chǎn)主管
6000-9000元2025-04-17黃小姐崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動; 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格: 1、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有水行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程; 3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管... -
住宅項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-04-16李達(dá)富是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。 三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。 -
運(yùn)營客服主管
4000-6000元2025-04-16黃小姐1.協(xié)助部門經(jīng)理做好人員管理,持證上崗、績效考核,擬定年度演練計劃、培訓(xùn)計劃、安全教育、文件宣貫,監(jiān)督落實(shí)情況。 2.定期開展安全檢查,提出存在的隱患,督促落實(shí)整改工作,并定期通報檢查情況。 3.負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)、運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,按公司要求編寫本部門的安全工作月報表并上報。 4.負(fù)責(zé)管網(wǎng)的安全和日常搶修、搶險現(xiàn)場的指揮及組織領(lǐng)導(dǎo)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,杜絕火災(zāi)和人員傷亡事故。 5.督促并指導(dǎo)組織分析、研究、解決運(yùn)營業(yè)務(wù)模塊運(yùn)行和其它工作中存在的問題,完善落實(shí)運(yùn)營各項(xiàng)安全管理制度,確保各項(xiàng)工作的全面完成。 6.結(jié)合部門實(shí)際情況做好氣源的調(diào)度、輸配和計劃,負(fù)責(zé)管道氣生產(chǎn)、... -
房地產(chǎn)策劃主管
5000-10000元2025-04-16李達(dá)富1.全日制大專及以上學(xué)歷。 2.有2年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)。 3.單休。 -
市場主管
4000-8000元2025-04-16黃小姐(本崗位為公司面向社會公開競聘職位,簡歷篩選通過后將與內(nèi)部員工共同競聘) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定市場總體目標(biāo)、工作計劃及相應(yīng)的工作措施。協(xié)調(diào)與客戶服務(wù)有關(guān)的外部、內(nèi)部關(guān)系。 2、貫徹和實(shí)施集團(tuán)管理體系,制定及修訂完善市場管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。 3、根據(jù)財年指標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解,結(jié)合實(shí)際情況制定可行性的方案,并將主要指標(biāo)落實(shí)分解到個人身上,定期考核。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)市場各項(xiàng)工作的執(zhí)行和完成情況,注重調(diào)查分析,及時了解情況,及時解決市場開發(fā)工作中出現(xiàn)的問題和困難。 5、及時掌握和了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)發(fā)展動態(tài),洽談燃?xì)馀涮缀贤暮炗喤c促成回款。 6、主持市場員工開展市場調(diào)研,掌握市場...
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潘先生投遞了 巴馬百年食品飲料有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-04-12
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蔣先生2025-03-27
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