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河池it主管招聘

桂聘提供2025年7月河池it主管最新招聘，金城江區(qū)17條宜州區(qū)13條，更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理
工作地點(diǎn)：宜州博林龍江府項(xiàng)目
招聘人數(shù)：1名
薪資范圍： 底薪+高提成，年薪12-30萬(wàn)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、管理與培訓(xùn)，制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)及考核機(jī)制；
2. 策劃并執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案，推動(dòng)樓盤(pán)/商業(yè)項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成；
3. 拓展客戶(hù)資源，維護(hù)大客戶(hù)及渠道合作關(guān)系；
4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，優(yōu)化銷(xiāo)售策略；
5. 協(xié)調(diào)策劃、渠道等部門(mén)，確保項(xiàng)目推廣效果；
6. 完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及定期匯報(bào)，提出改進(jìn)方案。
任職要求：
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例；
3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)，具備豐富的客戶(hù)資源及渠道網(wǎng)絡(luò)；
4. 出色的溝通談判能力、抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)；
5. 熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)洞察力；
2025-07-13
張文忠
1．負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作，包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等；
2．維護(hù)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，保證前臺(tái)工作流程的順暢；
3．協(xié)助客人解決各種問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
4．管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng)，保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性；
5．協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)的工作，保證酒店整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)性。
任職要求：
1．具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熱情接待客人；形象氣質(zhì)佳；
2．具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況；
3．熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)和辦公軟件；
4．具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心；
5．具備相關(guān)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-07-13
翟高崇
職位詳情
一、工作內(nèi)容:
1、線上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶(hù)介紹產(chǎn)品;
2、處理客戶(hù)訂單，定期進(jìn)行售后服務(wù);
3、后期維護(hù)好與客戶(hù)之間的關(guān)系，以便進(jìn)行二次銷(xiāo)售;
4、開(kāi)單周期短，客戶(hù)復(fù)購(gòu)率高達(dá)百分五十八
我們是電商行業(yè)的，自產(chǎn)自銷(xiāo)的一體化企業(yè)，做的是快銷(xiāo)產(chǎn)品的，比如護(hù)膚，彩妝，服裝，美容健康食品等，有自己獨(dú)立的商城，也在天貓，淘寶都是有官方旗艦店的
二、任職資格:
1、經(jīng)驗(yàn)不限、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求，積極樂(lè)觀;
2、會(huì)熟練使用電腦，不熟也行，有師傅教你;
3、具有團(tuán)隊(duì)精神，高度執(zhí)行力!有較強(qiáng)的溝通能力，活潑就好;
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心，性格開(kāi)朗，年齡18-25歲之間;
5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
三、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);
(1)-(3)個(gè)月:業(yè)務(wù)培訓(xùn)熟悉期，平均工資2000-4000;
(3)-(6)個(gè)月:客戶(hù)資源積累期，平均工資5000-10000;
(6)-(12)個(gè)月:組長(zhǎng)競(jìng)選資格，開(kāi)啟管理之路10000-30000;
(1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競(jìng)選主管、經(jīng)理等。享受團(tuán)隊(duì)分紅，開(kāi)啟合伙人創(chuàng)業(yè)之路
備注:每月工資20號(hào)按時(shí)發(fā)放，絕不拖欠。
2、日常福利:
(1)公司辦公環(huán)境高大上，樓下有停車(chē)位，電車(chē)小車(chē)都可以放心停留，有攝像頭安全沒(méi)問(wèn)題。
(2)公司提供一系列專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等地進(jìn)行深入學(xué)習(xí);
(3)每年至少2次的公費(fèi)旅游、團(tuán)體游，迪拜、泰國(guó)、重慶、廈門(mén)、宜昌、神農(nóng)架、長(zhǎng)沙、云南、北海等...
(4)數(shù)不清的零食，我們提倡健康快樂(lè)工作，看電影、玩游戲、日常娛樂(lè)從不間斷.….
四、清晰的發(fā)展通道
這個(gè)公司每年都會(huì)有一定的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)，能者居上不受限，公開(kāi)透明，一切以工作結(jié)果和能力為標(biāo)準(zhǔn)。
公司福利:團(tuán)建游、零食不斷、小紅包、聚餐、獎(jiǎng)金各種榮譽(yù)等
工作時(shí)間:上午9:00-12:30，14:00-18:30中午有一個(gè)半小時(shí)的午休時(shí)間，每周日固定休息，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假!！

保安

2000-3000元
河池-東蘭縣 1人 投資 瀏覽:10
2025-07-13
韋選勇
1、安保員直接對(duì)安保部主管負(fù)責(zé)；服從上司的工作安排，認(rèn)真執(zhí)行安全崗位責(zé)任制，做好本職工作，確保酒店安全 2 熟悉本崗位的任務(wù)與要求，儀表，儀容符合要求。
2025-07-13
宋強(qiáng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)餐廳前廳的日常管理與服務(wù)工作 2. 確保前廳環(huán)境的整潔與專(zhuān)業(yè)形象的維護(hù) 3. 監(jiān)督并提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿(mǎn)意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)，確保前廳運(yùn)作順暢 3. 有能力處理突發(fā)事件，保證餐廳運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行
崗位職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)刂腔坌@市場(chǎng)； 2、完成公司目標(biāo)任務(wù)； 3、維護(hù)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)商中國(guó)移動(dòng)和學(xué)校的客情關(guān)系； 4、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 任職要求： 1、有2年及以上智慧校園的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如有學(xué)?？颓楹椭袊?guó)移動(dòng)客情關(guān)系優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)豐富有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力； 3、熟悉校園公話(huà)、校園一卡通等校園業(yè)務(wù)； 4、能接受出差和公司的安排。
2025-07-13
胡曉娟
本公司主營(yíng)一次性餐具用品批發(fā)，稻殼及玉米淀粉環(huán)保餐具等。
2025-07-13
周主任
a.年齡35歲以下，本科學(xué)歷優(yōu)先。 b.通信行業(yè)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受工作壓力。 c.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。
2025-07-13
周主任
a.熱情開(kāi)朗、吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通表達(dá)能力。 b.具備獨(dú)立開(kāi)展回收業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售及相關(guān)業(yè)務(wù)如何引流的培訓(xùn)能力。 b.熟悉抖音、小紅書(shū)、閑魚(yú)、快手等玩法，發(fā)布手機(jī)回收相關(guān)視頻，進(jìn)行獲客。
2025-07-13
周主任
2025南橋移動(dòng)總廳鳴鼓招兵 外拓主管:1人（保底4000+帶車(chē)補(bǔ)貼1500元+個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展績(jī)效） 外拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)員：3人（有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者保底3500） 要求： 1, 20--40周歲（男女不限）

酒店客房主管

2000-5000元
河池-宜州區(qū)-沁弘園別墅小區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-07-13
石紅玉
清點(diǎn)客房所需貨物，管理客房一切事物，包餐

酒店前廳主管

4000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:24
2025-07-13
莫漢明
1 強(qiáng)化大堂面客管理，確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)客戶(hù)滿(mǎn)意度穩(wěn)步提高； 2 與客人保持密切溝通，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3 及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶(hù)的滿(mǎn)意度； 4 員工訓(xùn)練，使部門(mén)整體具有良好的服務(wù)素養(yǎng)及技能； 5 員工關(guān)懷，了解其思想動(dòng)向及工作滿(mǎn)意度； 6 員工激勵(lì)，使其保持高度的工作積極性； 7 員工督導(dǎo)，保證部門(mén)各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；； 8 統(tǒng)籌酒店重要客戶(hù)及 VIP 接待工作落實(shí)； 9 協(xié)助經(jīng)理做好酒店收益管理等日常管理工作； 10 緊跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤(pán)點(diǎn)，確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。
2025-07-13
劉敏才
福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤+五險(xiǎn) 4.晉升渠道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時(shí)間

客房部主管

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:14
2025-07-13
蘭敞
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年 崗位經(jīng)驗(yàn)：2年
河池-金城江區(qū) 1人 日化 瀏覽:2
2025-07-13
翟高崇
.高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公，不需要自已開(kāi)發(fā)客戶(hù)，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶(hù)的辛苦 6.定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì) 7.發(fā)展晉升:基礎(chǔ)員工-創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)一創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主管一創(chuàng)業(yè)者
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