
河池it主管招聘
桂聘提供2025年9月河池it主管最新招聘,金城江區(qū)16條宜州區(qū)13條,有五險(xiǎn)等,更多it主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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策劃經(jīng)理,策劃主管
10000-15000元7小時(shí)前程河榮1、 負(fù)責(zé)公司的營銷推廣統(tǒng)籌工作、制定年度工作計(jì)劃、預(yù)算及目標(biāo);
2、建立并完善策劃業(yè)務(wù)模板的體系文件; 3、負(fù)責(zé)年度策劃方案的組織、實(shí)施以及效果評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營點(diǎn)位、廣告位使用的標(biāo)準(zhǔn)建立、客戶資源尋找; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度重要節(jié)點(diǎn)氛圍布置、營銷推廣活動(dòng)鋪排; 6、幫助商戶提升其知名度、助其業(yè)績提升。 -
新媒體運(yùn)營主管
6000-10000元7小時(shí)前覃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自媒體(抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)、公眾號(hào)等)內(nèi)容創(chuàng)意、推文編寫、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。
2、善于捕捉社會(huì)熱點(diǎn)事件機(jī)會(huì),通過各類宣傳渠道進(jìn)行營銷宣傳,提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析,制作運(yùn)營報(bào)告定期匯報(bào)并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議,從而提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。
4、負(fù)責(zé)外部合作公司的對(duì)接、維護(hù)等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉主流新媒體運(yùn)營規(guī)則,有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力(會(huì)圖片設(shè)計(jì)和視頻拍攝可加分),能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營;
4、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
會(huì)計(jì)主管
6000-8000元7小時(shí)前蔣晨虹崗位職責(zé):
1、做好記帳付帳報(bào)帳工作,處理分公司全盤賬務(wù);
2、審核原始憑證和記帳憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理;
3、做好財(cái)務(wù)核算,監(jiān)督業(yè)務(wù)合理性,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;
4、按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、3年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 -
pmc主管
5000-7000元7小時(shí)前潘柳楊崗位職責(zé)1.根據(jù)銷售訂單制作相應(yīng)排產(chǎn)計(jì)劃。2.調(diào)配訂單.物料等相關(guān)事宜。3.根據(jù)生產(chǎn).銷售所需做出相應(yīng)短期或長期排產(chǎn)計(jì)劃。 任職要求1.2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉使用ERP及辦公軟件;3.工作細(xì)心負(fù)責(zé),穩(wěn)定;4.薪資視能力及經(jīng)驗(yàn)可面談。 -
包裝主管
6000-9000元7小時(shí)前潘柳楊1. 有玩具廠2年以上包裝部門管理經(jīng)驗(yàn),了解包裝相關(guān)的工藝和流程。 2. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門工作。 -
人力資源主管
11000-15000元7小時(shí)前王波1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等) 7、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)... -
新媒體主管
6000-10000元7小時(shí)前覃女士1、 負(fù)責(zé)公司新媒體內(nèi)容策劃和編輯、短視頻拍攝、剪輯和發(fā)布等。 2、通過各類渠道進(jìn)行營銷宣傳,提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。 3、負(fù)責(zé)新媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析,提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。 -
人力資源主管
5000-8000元7小時(shí)前13768284333@139.com根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測(cè)人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計(jì)劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. 及時(shí)與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決... -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元7小時(shí)前13768284333@139.com1、全面主持部門行政工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的... -
行政辦公室主任
6000-8000元7小時(shí)前13768284333@139.com項(xiàng)目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi),被稱之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。 在疫情過去后的今天,“健康”成了最重要的主題之一,如果你想要擺脫內(nèi)卷,在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時(shí)擁有一份高薪的工作,歡迎加入我們!畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢,而父母的健康也是我們拼搏路上最堅(jiān)實(shí)的后盾。 中國非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地——世紀(jì)養(yǎng)生園,目前已經(jīng)聚集了來自全國34個(gè)省級(jí)行政區(qū)和9個(gè)國家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年,依然保持著每年2%的增幅,現(xiàn)在房價(jià)已達(dá)到3萬+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方,也是有夢(mèng)想的你騰飛的平臺(tái)。 辦公室主任招聘要求: 一、崗位主要職責(zé) ... -
辦公室主任
3000-6000元7小時(shí)前張女士能夠統(tǒng)籌安排部門行政及人事方面工作,推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
礦泉水生產(chǎn)主管
8000-16000元2025-09-14江佩玉人力資源崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售計(jì)劃制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司食品安全管理體系要求,對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算與控制,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高原材料利用率,降低能耗和物耗。 4、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行,配合設(shè)備部門解決突發(fā)故障。 5、負(fù)責(zé)班組員工的管理、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)操作技能和質(zhì)量意識(shí),打造高效、協(xié)作的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 6、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期組織安全檢查與培訓(xùn),杜絕安全事故發(fā)生,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合6S管理標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、年齡:30-50歲,身體健康。 ... -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-09-13羅誠斌1、負(fù)責(zé)家裝施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量的管理與控制; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)施工進(jìn)度的把控與管理; 3、負(fù)責(zé)施工過程客訴問題的處理與解決; 任職要求: 1、家裝1年以上經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng); 2、手下有工人; 3、需要有豐富的家裝施工經(jīng)驗(yàn); 家裝為主,工程項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)安排工人施工、工地進(jìn)度把控、結(jié)算收款。 4.要求有自己的工人團(tuán)隊(duì)、懂工藝、服務(wù)態(tài)度良好,最好有車。 -
烹飪職業(yè)培訓(xùn)主管
6000-7000元2025-09-13陳長修1、具有教師資格證,中餐飲烹調(diào)師高級(jí)職稱,烹飪職業(yè)資格。 2、具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能上課。 3、具有餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有拿手菜。 4、能做研發(fā)創(chuàng)新,即做菜品研學(xué)。 5、能做教學(xué)創(chuàng)新。 6、有穩(wěn)定薪資,有五險(xiǎn)。有年終績效獎(jiǎng)。有晉升空間。 -
新媒體運(yùn)營主管
4000-6000元2025-09-13羅誠斌負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專業(yè)人員。主要職責(zé): 1. 制定新媒體戰(zhàn)略:新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場(chǎng)目標(biāo),制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略,包括選擇合適的平臺(tái)、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。 2. 管理社交媒體賬號(hào):新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理公司的社交媒體賬號(hào),包括發(fā)布內(nèi)容、與粉絲互動(dòng)、回復(fù)評(píng)論等。 3. 策劃內(nèi)容:新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要策劃適合各平臺(tái)的內(nèi)容,以吸引粉絲關(guān)注,并提高品牌知名度。 4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析:新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果,了解用戶行為和需求,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作:新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要與其他部門協(xié)調(diào)合作,包括市場(chǎng)營銷、銷售和客戶服務(wù)等...
河池相關(guān)熱門崗位
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河池it主管招聘最新投遞
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許先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司 的 行政辦公室主任 職位2025-09-09
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周先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司 的 行政辦公室主任 職位2025-09-05
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李小姐投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司 的 辦公室主任(巴馬坡月) 職位2025-08-30
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孟先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-08-25
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