
河池經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年7月河池經(jīng)理/主管最新招聘,宜州區(qū)4條金城江區(qū)2條,更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/主管
6000-7000元2025-07-18張茹負(fù)責(zé)整個(gè)案場管理工作 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-07-1813768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé):
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。
4.處理前臺(tái)日常事務(wù),及時(shí)解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排,當(dāng)日團(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險(xiǎn),包吃包住。 -
策劃經(jīng)理,策劃主管
10000-15000元2025-07-18程河榮1、 負(fù)責(zé)公司的營銷推廣統(tǒng)籌工作、制定年度工作計(jì)劃、預(yù)算及目標(biāo);
2、建立并完善策劃業(yè)務(wù)模板的體系文件; 3、負(fù)責(zé)年度策劃方案的組織、實(shí)施以及效果評估;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營點(diǎn)位、廣告位使用的標(biāo)準(zhǔn)建立、客戶資源尋找; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度重要節(jié)點(diǎn)氛圍布置、營銷推廣活動(dòng)鋪排; 6、幫助商戶提升其知名度、助其業(yè)績提升。 -
銷售經(jīng)理/主管
8000-13000元2025-07-13職位名稱:銷售經(jīng)理 工作地點(diǎn):宜州博林龍江府項(xiàng)目 招聘人數(shù):1名 薪資范圍: 底薪+高提成,年薪12-30萬 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理與培訓(xùn),制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及考核機(jī)制; 2. 策劃并執(zhí)行項(xiàng)目營銷方案,推動(dòng)樓盤/商業(yè)項(xiàng)目銷售業(yè)績達(dá)成; 3. 拓展客戶資源,維護(hù)大客戶及渠道合作關(guān)系; 4. 分析市場動(dòng)態(tài)及競品信息,優(yōu)化銷售策略; 5. 協(xié)調(diào)策劃、渠道等部門,確保項(xiàng)目推廣效果; 6. 完成銷售數(shù)據(jù)分析及定期匯報(bào),提出改進(jìn)方案。 任職要求: 1. 市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例; 3... -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-07-13周主任a.年齡35歲以下,本科學(xué)歷優(yōu)先。 b.通信行業(yè)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能承受工作壓力。 c.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。 -
法律銷售專員
2000-5000元2025-07-13劉敏才福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤+五險(xiǎn) 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時(shí)間 -
電商新媒體網(wǎng)銷
3000-8000元2025-07-13翟高崇4000; (3)-(6)個(gè)月:客戶資源積累期,平均工資5000-10000; (6)-(12)個(gè)月:組長競選資格,開啟管理之路10000-30000; (1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競選主管 …… 、經(jīng)理等。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
4000-8000元2025-07-13韋雪梅主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)務(wù),包括市場拓展、客戶維護(hù)、銷售數(shù)據(jù)跟蹤和銷售策略實(shí)施等; - 制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃,確保達(dá)到銷售目標(biāo); - 開發(fā)銷售渠道,建立銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)銷售渠道關(guān)系; - 定期匯報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售情況,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化; - 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員的培訓(xùn)和技能提升; - 確保所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度。 職位要求: - 本科以上學(xué)歷,市場營銷、銷售、管理等相關(guān)專業(yè)背景,5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); - 熟悉銷售技巧和銷售策略,具備較強(qiáng)的市場分析能力和渠道拓展能力; - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于傾聽客戶需求并能... -
客戶經(jīng)理,團(tuán)隊(duì)主管,風(fēng)控
8000-9000元2025-07-09馬明奎客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管風(fēng)控 -
銷售經(jīng)理數(shù)名,團(tuán)隊(duì)主管數(shù)名
6000-11000元2025-07-09馬明奎市場推廣,下鄉(xiāng)做宣傳,車子微信推廣
約 10 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘專員經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管運(yùn)營經(jīng)理/主管質(zhì)量經(jīng)理/主管風(fēng)控經(jīng)理/主管客戶經(jīng)理/主管經(jīng)理/主管/專員電銷經(jīng)理/主管電商經(jīng)理/主管管理it專員it顧問人員邀約專員主管/經(jīng)理人事管理師高端行政專員人才辦公室文員主管/人事主管專員/助理人事經(jīng)理人事主管助理/專員實(shí)習(xí)生高級(jí)經(jīng)理人力資源專員//hrbp人事hr經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理人事專員行政人事人力資源助理hr人事集團(tuán)主管管理崗專員/主管主管/專員
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