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河池酒店管理招聘

桂聘提供2025年8月河池酒店管理最新招聘,羅城縣35條金城江區(qū)10條,平均工資約為4103元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
客房服務(wù)員崗位要求:
1、學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,普通話流利;
2、身高要求:男 165cm以上,女 155cm以上;
3、生熟手不限
4、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作。
薪酬待遇:底薪2600元+做房提成,包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房床上用品的更換、物品補(bǔ)充、客房?jī)?nèi)及樓層公共區(qū)的清潔衛(wèi)生等工作;
2、領(lǐng)取頭天送洗的布草及補(bǔ)充工作車的物品與布草。
3、做好營(yíng)業(yè)中的服務(wù)工作,清潔家俱及室內(nèi)用具,對(duì)玻璃杯及瓷器消毒。
4、做房更換床上用品,清潔房間、補(bǔ)充一次性用品等,報(bào)告部長(zhǎng)有關(guān)住客的遺留物品。
5、服務(wù)中能夠準(zhǔn)確執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,堅(jiān)持站立服務(wù)、微笑服務(wù),使用禮貌服務(wù)用語(yǔ),耐心、細(xì)致地滿足顧客的正當(dāng)要求。
6、主動(dòng)與客人溝通,了解客人所需。
7、按衛(wèi)生制度表搞好每天的衛(wèi)生清潔工作。
8、做好每天的檢查記錄,包括房態(tài)及維修中的問題。
會(huì)務(wù)部服務(wù)員崗位要求:
1、男女不限,男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上;
2、初中以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、五官端正、身體健康,能吃苦耐勞和有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真。
薪酬待遇:2600元+提成
其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客人早餐、大堂吧及會(huì)議室的對(duì)客服務(wù)等工作;
2、跟進(jìn)餐前的準(zhǔn)備工作,布置餐桌、餐具,補(bǔ)充各種菜品及物品;
3、跟進(jìn)會(huì)議開始前的準(zhǔn)備工作,為客人擺好臺(tái)椅、茶水、點(diǎn)心等;
4、熟悉各種服務(wù)方式,隨時(shí)密切注視客人的各種需求,盡量使客人滿意;
5、為大堂吧客人提供介紹飲品、水果、點(diǎn)心等服務(wù)項(xiàng)目;
6、負(fù)責(zé)客人就餐后或者會(huì)后的清潔整理工作;
7、負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)充餐具柜內(nèi)的各種餐器具以備用。
2025-08-01
客房樓層領(lǐng)班
1、學(xué)歷要求高中以上學(xué)歷,普通話流利;
2、身高要求:男 165cm以上,女 160cm以上;
3、從事酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作。
薪酬待遇:底薪2900元+提成,包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等
崗位職責(zé):
1、每天安排客房服務(wù)員的日常工作,合理調(diào)配好人員。
2、每天仔細(xì)檢查每一間客房保證清潔達(dá)標(biāo)及物品補(bǔ)充達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。
3、每天早上召開客房人員例會(huì),通報(bào)當(dāng)日客房情況,根據(jù)問題及時(shí)培訓(xùn)。
4、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、通暢及設(shè)施完好。
5、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修并監(jiān)督維修的結(jié)果。
6、妥善處理客人與員工的投訴,努力滿足客人的要求。
7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品的管理,保持倉(cāng)庫(kù)物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng)。
8、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
2025-08-01
萬(wàn)能工崗位要求: 1、須持證上崗,如《低壓電工作業(yè)證》、《高壓電工作業(yè)證》、《制冷空調(diào)作業(yè)證》、《焊接與熱切割作業(yè)證》等證; 2、年齡50周歲以下。 薪酬待遇:底薪4000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買社保、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的日常維修、巡查等工作; 2、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運(yùn)行狀態(tài),達(dá)到場(chǎng)地、 設(shè)備、工具無(wú)污糟,沒有漏水,漏油、漏氣現(xiàn)象,保證設(shè)備、工具、場(chǎng)地、運(yùn)行狀況良好的管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉供電方式,線路位置走向,設(shè)備工作原理、技術(shù)性能及操作程序,不斷提高操作技術(shù)和故障判斷能力; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)...
2025-08-01
前臺(tái)接待員崗位要求: 1、男女不限,18-35歲,女156以上,男166以上,身體健康,積極向上; 2、文化程度:高中以上學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn):生熟手均可 4、會(huì)使用辦公軟件和電腦。 薪酬待遇:底薪2700+提成 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等 崗位職責(zé): 1、熟練操作前臺(tái)的酒管軟件,準(zhǔn)確、迅速的為客人辦理入、離店手續(xù),積極為客人提供問訊及留言服務(wù); 2、熟知各部門的電話號(hào)碼,能夠在第一時(shí)間迅速撥打各部門電話號(hào)碼; 3、用標(biāo)準(zhǔn)普通話迅速、準(zhǔn)確的接聽電話并能禮貌周到的回答客人的問題; 4、掌握住店客房動(dòng)態(tài),做好入住店期間的服務(wù)工作;認(rèn)真準(zhǔn)確為客人提供...
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的各類文件、報(bào)告的草擬、考勤等工作,公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理工作; 2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作,保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生; 3.負(fù)責(zé)日常行政管理工作,有效保障正常秩序的運(yùn)行; 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的準(zhǔn)備和后勤工作; 5.負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序維護(hù),接待工作等相關(guān)事宜。 崗位要求: 1.有行政管理工作經(jīng)驗(yàn),??埔陨蠈W(xué)歷; 2.2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用各種辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通、寫作及表達(dá)能力;
2025-08-01
自助餐幫廚崗位要求: 1、有一年以上自助餐、客早餐出品經(jīng)驗(yàn); 2、年齡50歲以下,身體健康; 薪酬待遇:底薪4500元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)酒店客人自助早餐的出品工作; 2、團(tuán)隊(duì)客有自助正餐需求時(shí),需提供出品,視客數(shù)情況可申請(qǐng)外援; 3、跟進(jìn)自助餐所有用料和用品、用具的準(zhǔn)備工作,以及明檔所有出品并保質(zhì)保量; 4、收檔后,視當(dāng)日原材料的使用情況,協(xié)助廚師做好次日的原料采購(gòu)計(jì)劃; 5、將當(dāng)天剩余的原料、食品進(jìn)行封存放入冰柜保存; 6、清潔整理檔口衛(wèi)生責(zé)任區(qū),用品、用具歸位整齊。
崗位職責(zé): 1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,計(jì)劃、控制工作,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織酒店日常會(huì)計(jì)核算工作。 2、按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映酒店資金活動(dòng)情況。 3、負(fù)責(zé)酒店費(fèi)用、成本及利潤(rùn)的核算,計(jì)提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作。 4、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 任職條件: 1、熟練操作維護(hù)財(cái)務(wù)金蝶軟件,能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算,稅務(wù)核算。 2、2年以上酒店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):河池羅城
2025-07-31
張文忠
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護(hù)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),保證前臺(tái)工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性; 5.協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,保證酒店整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)性。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待客人;形象氣質(zhì)佳; 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況; 3.熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)和辦公軟件; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心; 5.具備相關(guān)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-07-31
韋昌鵬
會(huì)員卡,線上接待訂單
2025-07-31
張文忠
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護(hù)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),保證前臺(tái)工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性; 5.協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,保證酒店整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)性。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待客人;形象氣質(zhì)佳; 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況; 3.熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)和辦公軟件; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心; 5.具備相關(guān)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

酒店專職夜班

3000-4000元
河池-宜州區(qū)-沁弘園別墅小區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-07-31
石紅玉
如不能接受夜班者勿擾?。?! 【工作內(nèi)容】: 1.主要負(fù)責(zé)凌晨班的對(duì)客接待、收銀、咨詢工作,及時(shí)為客人提供服務(wù),滿足客人需求; 2.夜班房間的清潔接待,按房間計(jì)件提成; 3.房間夜審對(duì)賬,對(duì)齊閉環(huán)當(dāng)日接待客人賬款明細(xì)準(zhǔn)確; 4.綜合薪資 3000+; 【職位要求】: ??年齡20-35 歲,能吃苦耐勞、踏實(shí)友善,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、手腳麻利,身體健康,誠(chéng)實(shí)守信。 因???專職夜班,能適應(yīng)夜晚工作時(shí)間,且可接受客房清潔 【工作時(shí)間】:00:00-08:00,月休4天 【福利待遇】包 3 餐,全勤獎(jiǎng),夜班做房提成,每月部門員工活動(dòng),明確的晉升機(jī)制等福利

酒店客房主管

2000-5000元
河池-宜州區(qū)-沁弘園別墅小區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-07-31
石紅玉
清點(diǎn)客房所需貨物,管理客房一切事物,包餐

客房服務(wù)員

2000-4000元
河池-宜州區(qū)-沁弘園別墅小區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-31
石紅玉
客人退房后給房間打算衛(wèi)生換床單等,勤奮細(xì)心熱情,有責(zé)任心,包餐

酒店前廳主管

4000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:20
2025-07-31
莫漢明
1 強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)客戶滿意度穩(wěn)步提高; 2 與客人保持密切溝通,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3 及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度; 4 員工訓(xùn)練,使部門整體具有良好的服務(wù)素養(yǎng)及技能; 5 員工關(guān)懷,了解其思想動(dòng)向及工作滿意度; 6 員工激勵(lì),使其保持高度的工作積極性; 7 員工督導(dǎo),保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn);; 8 統(tǒng)籌酒店重要客戶及 VIP 接待工作落實(shí); 9 協(xié)助經(jīng)理做好酒店收益管理等日常管理工作; 10 緊跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點(diǎn),確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。
約 62 個(gè)崗位
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河池酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 27.6%
    2K
  • 31%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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