
河池酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月河池酒店經(jīng)理最新招聘,金城江區(qū)1條宜州區(qū)1條,平均工資約為4172元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳主管
4000-5000元2025-09-1513768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
崗位職責:
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標準,對各崗位的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結果上報部門負責人。
5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務質(zhì)量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質(zhì)。
10.落實部門物品消耗和領用。
福利待遇:五險,包吃包住。 -
酒店經(jīng)理
4000-8000元2025-09-15覃國肯1.負責梳理酒店運營情況,提出整改方案,對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進行培訓
職位招聘1-2人 -
酒店專職夜班
3000-4000元2025-09-06石紅玉如不能接受夜班者勿擾?。?!
【工作內(nèi)容】:
1.主要負責凌晨班的對客接待、收銀、咨詢工作,及時為客人提供服務,滿足客人需求;
2.夜班房間的清潔接待,按房間計件提成;
3.房間夜審對賬,對齊閉環(huán)當日接待客人賬款明細準確;
4.綜合薪資 3000+;
【職位要求】:
??年齡20-35 歲,能吃苦耐勞、踏實友善,做事認真負責、手腳麻利,身體健康,誠實守信。
因???專職夜班,能適應夜晚工作時間,且可接受客房清潔
【工作時間】:00:00-08:00,月休4天
【福利待遇】包 3 餐,全勤獎,夜班做房提成,每月部門員工活動,明確的晉升機制等福利 -
酒店前廳接待
3000-5000元2025-09-06謝美容1.客戶接待,入住、離店辦理手續(xù)。 2.電話接聽,預定留言等。 3.認真配合完成上級領導分布的任務,有責任心、上進心,需要有一定的溝通能力。 4.服從安排,熟悉操作電腦。 5.年齡35歲以下。
約 4 個崗位
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河池酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4172
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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26.7%2K
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26.7%3K
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6.7%4K
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23.3%5K
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10%6K-8K
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。