
河池酒店客房招聘
桂聘提供2025年10月河池酒店客房最新招聘,宜州區(qū)4條金城江區(qū)3條,平均工資約為2413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店客房酒店客房服務(wù)員酒店客房招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-10-05陸保吉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與整理,保持房間整潔、衛(wèi)生;
2、更換床單被套,清潔衛(wèi)生間,補(bǔ)充客房用品,確??腿耸孢m入住體驗(yàn);
3、定期檢查客房設(shè)施,確保其正常使用,及時報(bào)修;
4、協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求:
1、年齡18-53歲,有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠與客人建立良好的互動;
3、身體健康,能夠適應(yīng)站立工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠配合完成上級安排的其他工作。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-10-05陸保吉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店客房的日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合品牌要求;
2、管理客房團(tuán)隊(duì),包括人員排班、培訓(xùn)及績效評估,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率;
3、處理客人投訴,及時解決客房相關(guān)問題,提升客戶滿意度;
4、制定并執(zhí)行客房部的成本控制措施,優(yōu)化資源使用;
5、參與酒店會議,匯報(bào)部門工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠有效激勵團(tuán)隊(duì);
2、熟悉酒店客房管理流程及標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和問題解決能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況;
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠編制和分析工作報(bào)告;
5、能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日值班。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-10-05韋昌鵬續(xù)住5元/間,退房6元/間。 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-10-05曾云輝1年以上客房管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦耐勞。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-10-05鄢鵬1.負(fù)責(zé)酒店日??头啃l(wèi)生打掃、送物、客房對客服務(wù)等工作。 2.服從上級工作安排,能吃苦耐勞,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
酒店前廳接待
2000-4000元2025-10-05張文忠1.負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護(hù)酒店前臺的日常運(yùn)營,保證前臺工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性 -
酒店客房主管
2000-5000元2025-10-05石紅玉清點(diǎn)客房所需貨物,管理客房一切事物,包餐 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-10-05韋選勇工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头空麧嵤孢m 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待工作,確保工作質(zhì)量的高效完成 -
前廳接待員
3000-5000元2025-10-05謝美容1.掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2.迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,臺理安排房間 3.協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2025-10-05曾云輝有1年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn) 服務(wù)意識強(qiáng) 吃苦耐勞 -
前廳主管/前廳接待員
3000-5000元2025-10-05王愛民要求:年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓性強(qiáng);熟練使用常用辦公軟件 工作內(nèi)容: 1.掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2.迎送接待賓客 -
酒店銷售專員
4000-5000元2025-10-0413768284333@139.com9.酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品銷售。 10.充分了解當(dāng)?shù)厍朗袌龅目驮捶植记闆r,廣泛市場調(diào)查,負(fù)責(zé)線下渠道的市場銷售政策和銷售計(jì)劃并進(jìn)行擬定、落實(shí)、執(zhí)行,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成。 -
酒店客房保潔(繳納社保)
3000-4000元2025-09-26韋迎崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與維護(hù),確保房間整潔衛(wèi)生; 2、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作程序,完成床上用品、浴室、地面等區(qū)域的清潔工作; 3、補(bǔ)充客房內(nèi)消耗品,如洗漱用品、毛巾等,保證客人入住體驗(yàn); -
全季酒店客房服務(wù)員(繳納社保)
3000-4000元2025-09-26韋迎負(fù)責(zé)酒店客房打掃,確??头抠|(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2. 及時響應(yīng)客房需求,提供專業(yè)的服務(wù)和支持 3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確??头糠?wù)的順暢進(jìn)行 任職要求: 1.
約 14 個崗位
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河池客房服務(wù)員招聘工資
¥
2413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
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47.2%2K
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33.3%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。