
河池酒店客房服務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月河池酒店客房服務(wù)最新招聘,金城江區(qū)1條巴馬縣1條,平均工資約為2342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售專員
4000-5000元2025-09-1513768284333@139.com任職要求:
1.熟悉酒店各部門、各服務(wù)項(xiàng)目的情況以及自己的業(yè)務(wù),有針對性向客戶做好 市場營銷 工作,完成酒店制定的營銷指標(biāo)。
2.積極向客戶推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃,定期、不定期安排客戶參觀,并與有潛力的客戶保持良好的商務(wù)往來。
3.接待來訪參觀,主動宣傳酒店的優(yōu)良服務(wù)和各項(xiàng)設(shè)施,樹立酒店良好形象,并注意了解客人對酒店的意見,及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、散客及宴會、會議等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作,做好接待及服務(wù)工作。
5.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場情報(bào)及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。
6.及時(shí)處理客人的投訴,無法處理的要及時(shí)向部門主管反饋以便及時(shí)解決。
7.負(fù)責(zé)將酒店重要活動之后的相關(guān)資料、信息、剪報(bào)歸檔。
8.負(fù)責(zé)洽談、跟辦各種會議在酒店順利召開。
9.酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品銷售。
10.充分了解當(dāng)?shù)厍朗袌龅目驮捶植记闆r,廣泛市場調(diào)查,負(fù)責(zé)線下渠道的市場銷售政策和銷售計(jì)劃并進(jìn)行擬定、落實(shí)、執(zhí)行,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成。
【晉升通道】銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域銷售經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
【工作時(shí)間】每天7小時(shí),每周單休 -
前廳接待員
3000-5000元2025-09-06謝美容1.掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2.迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,臺理安排房間
3.協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4.提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù)
5.發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-09-06韋選勇工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù)
- 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房整潔舒適
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
- 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待工作,確保工作質(zhì)量的高效完成
約 3 個(gè)崗位
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河池客房服務(wù)員招聘工資
¥
2342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
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63.9%2K
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33.3%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。