河池績效招聘
桂聘提供2025年10月河池績效最新招聘,金城江區(qū)12條宜州區(qū)6條,平均工資約為5181元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服裝店長
4000-9000元2025-10-22
歐陽雨興【崗位職責】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行總部下達的各項任務;
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負責對員工的培訓教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+排名獎+績效獎+年終獎+員工內購,公司直營,可晉升管理層 -
人事行政
4000-5000元2025-10-22
龍何啟崗位職責
1、負責公司人事行政制度流程建設并監(jiān)督執(zhí)行。
2、統(tǒng)籌組織人力資源各個管理模塊的體系建設,包括:組織架構及崗位體系管理、人員編制管理、招聘管理、績效管理、員工能力體系管理、考勤薪酬福利體系、勞動關系管理、離職管理、健康管理等。
3、統(tǒng)籌組織行政日常運營管理(食堂、宿舍、基建、環(huán)境、檔案管理等)
4、配合各部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
5、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務,促進相互的團結做好工作。
任職資格
1.大專及以上學歷,5年及以上人事行政管理工作經驗;
2.有良好表達、溝通、協調、邏輯判斷能力和執(zhí)行力;
3.熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設備;
4.有化工經驗者優(yōu)先。 -
全友家居 全屋定制設計師
6000-8000元2025-10-22
彭小華1、制定項目方案:制定換新項目設置方案,如換新風格、家具配備組合、價位定制、市場價格了解、布置完善、商家資源的組織配合等;
2、根據不同項目情況制定服務:根據負責項目不同的項目情況、定位、戶型面積、業(yè)主客層定位等信息,有針對性的制定符合項目實際情況的服務推薦產品;
3、針對客戶進行方案設計:上門量房,現場溝通,針對客戶需求進行方案設計,向客戶闡述設計理念,達成銷售;
4、跟進訂單并解決相關問題:跟進訂單情況,隨時跟客戶,項目管家溝通,及時解決訂單過程中發(fā)生的問題;
5、為客戶提供參考意見:為客戶搭配套餐內選材,提供軟裝參考意見;
6、設計相關圖紙:負責設計出平面套圖以及施工圖;
7、負責家裝報價和合同的簽訂:負責家裝硬裝、軟裝的量房、設計、預算、談單、報價及合同的簽訂;
8、協助安裝師解決問題:協助安裝師解決安裝過程中出現的問題;
9、負責產品設計和創(chuàng)新:負責店面展示樣柜出樣設計及產品創(chuàng)新。
全友家居一線家居品牌,全友家居(大化專賣店)新店開業(yè),誠聘優(yōu)秀設計師
福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵、團隊活動綜合平均工資6000-8000 -
全友家居 家居顧問
3000-8000元2025-10-22
彭小華任職資格: 1、男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵 -
健管顧問
3000-8000元2025-10-22
韋東風福利待遇: 銷售員:無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入3500-15000元 銷售總監(jiān):無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入8000-20000元 上班時間:上午8:00-下午17: -
=================== 崗位要求:18-45歲,性格開朗,主動、勤快,無經驗可教 ================================= 崗位薪資:底薪+全勤+提成+績效
-
家具導購
4000-9000元2025-10-22
唐同武任職資格: 1、男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵 -
地產項目綜合部經理
8000-13000元2025-10-22
曹詠祖崗位職責: 1、日常行政人事管理工作:統(tǒng)籌重要行政人事事項,包括但不限于人員招聘、培訓、績效、食堂、宿舍、固定資產、車輛管理、接待等; 2、開發(fā)報建工作:根據項目進度,及時辦理項目開發(fā)建設、竣工驗收等各階段需要的各類相關證照和手續(xù) -
人力資源主管
5000-8000元2025-10-22
13768284333@139.com建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質和技能。5. …… 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-10-22
13768284333@139.com負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理; 9、負責員工勞動關系管理工作。 -
農業(yè)技術員
6000-8000元2025-10-22
趙先生正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產假、陪產假等帶薪假期; 3、培訓:公司會定期為員工提供專業(yè)化的培訓服務,提升員工的崗位技能和綜合素質; 4、晉升:技能與管理相結合的職業(yè)發(fā)展通道,每年度評優(yōu),績效優(yōu)異的員工擁有內部晉升 -
人力資源總監(jiān)
8000-10000元2025-10-19
13768284333@139.com4、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現的問題,并不斷完善績效管理體系。 5、建立工資表以及績效考核檔案。 -
抖音賬號運營專員
4000-6000元2025-10-17
秦琪皓具有較強的學習能力和創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化運營策略 崗位福利: 1.綜合薪資 5k-12k(無責底薪3k+兩百全勤+績效提成) 2.上班時間:早上12:00-下午18:00,晚上19:00-21: -
網絡客服
5000-10000元2025-10-17
秦琪皓崗位福利: 1.綜合薪資 5k-12k(無責底薪3k+兩百全勤+績效提成) 2.上班時間:早上12:00-下午18:00,晚上19:00-21:00;每周可休一天自行調休! -
電商運營助理
3000-6000元2025-10-17
周光仁負責達人運營安排計劃、審核達人視頻,發(fā)放剪輯費等; 4、負責直播后臺大盤協助開播; 5、帶達人探店、維護達人關系、拉新達人(很關鍵); 6、維護商家售后群、解決商家疑問,做到承下啟下對接作用; 7、負責整理績效登記
河池相關熱門崗位
河池績效招聘最新投遞
-
趙先生投遞了 廣西啟程未來傳媒有限公司 的 網絡客服 職位2025-10-23 -
姚小姐2025-10-22 -
韋先生投遞了 廣西巴馬融合振興投資集團有限公司 的 農業(yè)技術員 職位2025-10-22 -
覃先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 辦公室主任(巴馬坡月) 職位2025-10-22 -
潘先生投遞了 泰楓控股集團有限公司 的 地產項目綜合部經理 職位2025-10-10 -
覃先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 辦公室主任(巴馬坡月) 職位2025-10-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
河池薪酬績效招聘工資
¥
5181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
12.5%2K
-
20.8%3K
-
25%4K
-
16.7%6K-8K
-
4.2%8K-1W
-
12.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
河池薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
河池薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。