
河池培訓(xùn)管理崗招聘
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網(wǎng)貸信用卡逾期、債務(wù)規(guī)劃師(可兼職)
9000-14000元2025-04-15劉玨公司有精準(zhǔn)客戶資源,兼職也可以申請使用
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)
理
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺不限欠款398全部搞定
2.信用卡個性化分期,停息掛帳800一個平臺,避免催收避免訴訟,停止罰息,違約金等費用..
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年,800一個平臺,避避免催收擾,減掉高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息..4.企業(yè)或個人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小自到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特,4.售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo);
5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。
兼職不限制,不做過多要求,可接受全職,兼職,遠程異地辦公,無需到崗打卡,線上會議協(xié)作溝通,會做流量優(yōu)先職位要求:
朋友圈,抖音,快手,小紅書均可獲客1.負(fù)責(zé)日常推廣,有無經(jīng)驗均可
2.有目標(biāo),有上進心,不怕困難,有強烈賺錢欲望,熱愛銷售行業(yè),善于思考表達債務(wù)板塊簡單介紹債務(wù)托管假如你或者你身邊人負(fù)債過高,欠款平臺過多,去掉每月固定開銷,沒有能力按時還款,那就先管好自己的的生存問題,可以選擇債務(wù)托管398/月,按月收取,看下服務(wù)是否滿意,滿意可繼續(xù)托管債務(wù)優(yōu)化:
卡片網(wǎng)袋綜合是800/平臺,假如自己想處理自己的負(fù)債也是800/平臺,關(guān)于對外收客,你自己在600的基礎(chǔ)上加價收客
可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務(wù)推廣出去,有需求的客戶會主動找你,全國范圍內(nèi)都可接單操作,假如沒客戶資源,可以找公司申請拿
歡迎身邊有資源的精英人士加入,會做流量的,做信用卡的,刷卡機的,做貸款的,做房產(chǎn)的,做美業(yè)的,目前沒有合適項目可做的,都合適 -
酒店店長
6000-8000元2025-04-13崗位職責(zé)
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)
4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件
5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議
6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題
7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用
8、無不良征信
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強
4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力
5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
工作地點:河池羅城 包吃包住 -
抖音娛播運營
7000-12000元2025-04-09張鳳【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)抖音娛樂主播的培訓(xùn)/管理/運營/維護等各項工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水/新增/活躍/留存等);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);
3.熟悉整理抖音娛樂直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識,對直播基本要求進行指導(dǎo),包括但不限于布置直播間、指導(dǎo)主播直播妝容,培訓(xùn)平臺直播規(guī)則,直播間場控等;
4.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略;
5.對直播問題進行匯總提出解決方案,并輔助其策劃活動、維護粉絲,疏導(dǎo)主播心理壓力,維護主播關(guān)系。
【經(jīng)驗】
1.崗位經(jīng)驗:1年左右抖音平臺線下娛播運營崗位經(jīng)驗;有1年以上團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先,運營管理崗也在招聘
2.公司有專門的經(jīng)紀(jì)人負(fù)責(zé)主播招募
約 3 個崗位
河池相關(guān)熱門崗位
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