
河池培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)招聘
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安環(huán)部長(zhǎng)
8000-13000元2025-08-21李敏崗位職責(zé):
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒布的有關(guān)安全
生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、制度及標(biāo)準(zhǔn);
2.結(jié)合公司實(shí)際,組織擬(修)訂、審核公
司安全、環(huán)保等技術(shù)規(guī)程、管理制度、勞動(dòng)保
護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、防暑、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并安排組
織培訓(xùn)以及對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核(含外
來(lái)施工單位) ;
3. 負(fù)責(zé)公司日常安全管理,組織節(jié)假日安全
檢查及勝場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,組織召
開(kāi)安全環(huán)保例會(huì)。負(fù)責(zé)組織、審核安全、環(huán)境
監(jiān)測(cè)及環(huán)境統(tǒng)計(jì)等相關(guān)資料的上報(bào)工作;
4.在安全管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)起草安
全、環(huán)保發(fā)展計(jì)劃,擬定年度安全生產(chǎn),環(huán)境
保護(hù)工作計(jì)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)公司日常環(huán)保管理工作及相關(guān)方面的
環(huán)保管理等。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,提出隱
患整改意見(jiàn),并督促實(shí)施,限期整改。負(fù)責(zé)特
種設(shè)備安全管理、危險(xiǎn)化學(xué)品管理、應(yīng)急救援
準(zhǔn)備與響應(yīng)工作;
6.參與新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目方案及設(shè)計(jì)審
查,促進(jìn)安全技術(shù)措施,環(huán)保治理設(shè)施的落
實(shí),協(xié)助做好試生產(chǎn)階段環(huán)保測(cè)試、環(huán)保設(shè)施
竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告編制等有關(guān)工作,負(fù)責(zé)新、改擴(kuò)
建項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)和安全預(yù)評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)建
設(shè)項(xiàng)目環(huán)??⒐ず吐殬I(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收工作;
7. 負(fù)責(zé)處理公司安全委員會(huì)的日常工作,分
析研究安全、環(huán)保等中突出的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)
導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)提出整改意見(jiàn);
8.定期組織安全大檢查,落實(shí)隱患整改制
度,協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患制定防
范措施,跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情
況;
9.每天深入現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查,監(jiān)督并協(xié)助及時(shí)
解決有關(guān)安全問(wèn)題,糾正違章作業(yè),遇到危機(jī)
安全是紅光農(nóng)場(chǎng)的緊急情況,有權(quán)令其停止作
業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
10.負(fù)責(zé)組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等
事故、事件的調(diào)茶、分析;負(fù)責(zé)各類(lèi)事故匯
總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,參加各類(lèi)事故的調(diào)查、處
理工作,對(duì)造成事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn),
并會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定防范措施;
11. 督促編制防火、防爆、危險(xiǎn)品的設(shè)施計(jì)劃
以及保衛(wèi)管理工作,加強(qiáng)要害單位保衛(wèi)工作,
制定有關(guān)保衛(wèi)制度;
12.按國(guó)家、上級(jí)和公司規(guī)定,負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)
防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品、氣
體防護(hù)器材,消防器材的使用管理進(jìn)行監(jiān)督檢
查;
13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù);
任職要求:
1.教育水平:本科以上文化程度;
2.專(zhuān)業(yè)技能:安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)工
程與工藝及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。取得注冊(cè)安全工程師職
業(yè)資格證,持證上崗;
3.培訓(xùn)經(jīng)歷:安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)
法規(guī)、規(guī)范培訓(xùn)經(jīng)歷,安全管理培訓(xùn)經(jīng)歷;
4.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上ESH管理工作經(jīng)驗(yàn),
具備ISO管理體系運(yùn)行工作。
5.性別年齡:男女不限,45歲及以下;
6. 任職要求:熟悉化工生產(chǎn)工藝,設(shè)備和流
程,了解化工企業(yè)常見(jiàn)的安全隱患和環(huán)境污染
源,有處理化工安全事故和環(huán)保問(wèn)題的實(shí)際經(jīng)
驗(yàn);熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)安全標(biāo)
準(zhǔn),能夠制定和完善企業(yè)的安全管理制度、安
全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等;具備安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)
估、隱患排查治理、安全培訓(xùn)教育、特種作業(yè)
管理等專(zhuān)業(yè)技能,能夠有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)各類(lèi)安
全事故;熟悉化工企業(yè)的“三廢”處理技術(shù)和排
放標(biāo)準(zhǔn),能夠組織開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境影響評(píng)
價(jià)、清潔生產(chǎn)審核等工作,確保企業(yè)的環(huán)保合
規(guī)運(yùn)營(yíng);具備較強(qiáng)的應(yīng)急管理能力,能夠組織
制定和實(shí)施化工企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、
爆炸、泄漏等各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案;
定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力
和自救互救能力,確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠
迅速、有效進(jìn)行應(yīng)對(duì),減少事故損失;
7.組織溝通:具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及良
好的溝通能力;
8.職業(yè)道德:具備一定的職業(yè)道德素養(yǎng),立
足本職,愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,具備管理
能力和執(zhí)行力。 -
店面經(jīng)理
5000-10000元2025-08-21羅誠(chéng)斌其主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面:
1. 店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括店鋪陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)跟蹤等。
2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。
3. 客戶(hù)服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的投訴和建議,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理工作,包括成本控制、預(yù)算編制、報(bào)表分析等。
5. 市場(chǎng)推廣:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的市場(chǎng)推廣工作,包括制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、組織市場(chǎng)活動(dòng)等。
6. 業(yè)績(jī)目標(biāo):負(fù)責(zé)制定并達(dá)成店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),以確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。 -
店長(zhǎng)(宜州區(qū))
2000-5000元2025-08-21鄭康朝崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門(mén)店的日常管理與運(yùn)營(yíng)
2. 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度
3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作
2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力提升業(yè)績(jī)
4. 藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一定的藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲 -
酒店經(jīng)理
4000-8000元2025-08-21覃國(guó)肯1.負(fù)責(zé)梳理酒店運(yùn)營(yíng)情況,提出整改方案,對(duì)所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn) 職位招聘1-2人 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-20楊女士人事部1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶(hù)服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化管理等工作; 2.制定并落實(shí)物業(yè)費(fèi)收繳方案,運(yùn)用多元化催繳手段,確保當(dāng)期及歷史欠費(fèi)有效回收,保障年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成 …… 4.建立并維護(hù)與政府部門(mén)、業(yè)主委員會(huì)等外部單位的良好合作關(guān)系,積極協(xié)調(diào)解決各類(lèi)問(wèn)題,為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造有利外部環(huán)境。 5、完成與管理工作有關(guān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 …… 后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力; 4、核心能力:擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)與考核 -
執(zhí)行校長(zhǎng)
10000-11000元2025-08-17韋媽鋒崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在校區(qū)全年目標(biāo)銷(xiāo)售額及利潤(rùn)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所在校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理,包括:行政,教務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估等; 5、負(fù)責(zé)制定校區(qū)培訓(xùn)課程、流程和培訓(xùn)方案并具體落實(shí); 6、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳推廣
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