河池前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月河池前廳經(jīng)理最新招聘，金城江區(qū)2條宜州區(qū)2條，平均工資約為4052元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安環(huán)部長
8000-13000元
2025-08-21
李敏崗位職責:
1.認真貫徹執(zhí)行國家和上級頒布的有關(guān)安全
生產(chǎn)、環(huán)境保護等法律法規(guī)、制度及標準;
2.結(jié)合公司實際，組織擬(修)訂、審核公
司安全、環(huán)保等技術(shù)規(guī)程、管理制度、勞動保
護用品標準、防暑、職業(yè)衛(wèi)生標準，并安排組
織培訓以及對執(zhí)行情況進行檢查和考核(含外
來施工單位) ;
3. 負責公司日常安全管理，組織節(jié)假日安全
檢查及勝場現(xiàn)場安全標準化管理工作，組織召
開安全環(huán)保例會。負責組織、審核安全、環(huán)境
監(jiān)測及環(huán)境統(tǒng)計等相關(guān)資料的上報工作;
4.在安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，負責起草安
全、環(huán)保發(fā)展計劃，擬定年度安全生產(chǎn)，環(huán)境
保護工作計劃，并組織、監(jiān)督實施;
5. 負責公司日常環(huán)保管理工作及相關(guān)方面的
環(huán)保管理等。組織開展安全生產(chǎn)檢查，提出隱
患整改意見，并督促實施，限期整改。負責特
種設(shè)備安全管理、危險化學品管理、應(yīng)急救援
準備與響應(yīng)工作;
6.參與新建、擴建、改建項目方案及設(shè)計審
查，促進安全技術(shù)措施，環(huán)保治理設(shè)施的落
實，協(xié)助做好試生產(chǎn)階段環(huán)保測試、環(huán)保設(shè)施
竣工驗收報告編制等有關(guān)工作，負責新、改擴
建項目的環(huán)境影響評價和安全預(yù)評價，協(xié)調(diào)建
設(shè)項目環(huán)?？⒐ず吐殬I(yè)衛(wèi)生驗收工作;
7. 負責處理公司安全委員會的日常工作，分
析研究安全、環(huán)保等中突出的問題，及時向領(lǐng)
導(dǎo)及有關(guān)部門提出整改意見;
8.定期組織安全大檢查，落實隱患整改制
度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防
范措施，跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情
況;
9.每天深入現(xiàn)場巡視檢查，監(jiān)督并協(xié)助及時
解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，遇到危機
安全是紅光農(nóng)場的緊急情況，有權(quán)令其停止作
業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
10.負責組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等
事故、事件的調(diào)茶、分析;負責各類事故匯
總、統(tǒng)計上報工作，參加各類事故的調(diào)查、處
理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，
并會同有關(guān)部門制定防范措施;
11. 督促編制防火、防爆、危險品的設(shè)施計劃
以及保衛(wèi)管理工作，加強要害單位保衛(wèi)工作，
制定有關(guān)保衛(wèi)制度;
12.按國家、上級和公司規(guī)定，負責制定勞動
防護用品的發(fā)放標準，并對勞動防護用品、氣
體防護器材，消防器材的使用管理進行監(jiān)督檢
查;
13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù);
任職要求:
1.教育水平:本科以上文化程度;
2.專業(yè)技能:安全工程、環(huán)境工程、化學工
程與工藝及相關(guān)專業(yè)。取得注冊安全工程師職
業(yè)資格證，持證上崗;
3.培訓經(jīng)歷:安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)
法規(guī)、規(guī)范培訓經(jīng)歷，安全管理培訓經(jīng)歷;
4.工作經(jīng)驗:8年以上ESH管理工作經(jīng)驗，
具備ISO管理體系運行工作。
5.性別年齡:男女不限，45歲及以下;
6. 任職要求:熟悉化工生產(chǎn)工藝，設(shè)備和流
程，了解化工企業(yè)常見的安全隱患和環(huán)境污染
源，有處理化工安全事故和環(huán)保問題的實際經(jīng)
驗;熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)安全標
準，能夠制定和完善企業(yè)的安全管理制度、安
全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等;具備安全風險評
估、隱患排查治理、安全培訓教育、特種作業(yè)
管理等專業(yè)技能，能夠有效預(yù)防和應(yīng)對各類安
全事故;熟悉化工企業(yè)的“三廢”處理技術(shù)和排
放標準，能夠組織開展環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境影響評
價、清潔生產(chǎn)審核等工作，確保企業(yè)的環(huán)保合
規(guī)運營;具備較強的應(yīng)急管理能力，能夠組織
制定和實施化工企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、
爆炸、泄漏等各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案;
定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力
和自救互救能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠
迅速、有效進行應(yīng)對，減少事故損失;
7.組織溝通:具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及良
好的溝通能力;
8.職業(yè)道德:具備一定的職業(yè)道德素養(yǎng)，立
足本職，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，具備管理
能力和執(zhí)行力。 -
餐廳前廳經(jīng)理
3000-6000元
2025-08-21
羅昌迪崗位職責?：
1、年齡25-40歲
2、有餐飲服務(wù)管理經(jīng)驗
3、管理餐廳日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度和銷售目標的達成；
4、負責開展餐廳營銷活動，提高品牌知名度和影響力；
5、主動向客人推銷菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客戶積累；
6、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。
任職要求?：
7、形象良好、干凈利落、吃苦耐勞、態(tài)度端正；
8、服從領(lǐng)導(dǎo)及公司的安排。
有意向請電話聯(lián)系！ -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元
2025-08-21
覃文朝崗位職責:
1.負責餐廳前廳的日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量；
2.監(jiān)督和管理前廳員工，提升團隊的服務(wù)水平；
3.處理顧客投訴，確保顧客滿意度；
4.維持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，確保餐飲安全；
5.配合后廚，確保顧客用餐流程順暢。
任職要求：
1.具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力；
2.能夠有效地進行團隊管理和溝通；
3.有較強的判斷力和決策能力；
4.具備良好的親和力和服務(wù)意識；
5.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-6000元
2025-08-21
鄭建兵崗位職責： 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實餐廳規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓工作。 任職資格： 1、大?；蛑袑Ｒ陨衔幕潭龋蜗髿赓|(zhì)佳； 2、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元
2025-08-21
13768284333@139.com1、負責組織酒店前臺和客房商品的銷售和接待服務(wù)工作，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客房銷售效率; 2、及時向部門通報前臺信息，包括客房出租的余缺情況、未預(yù)訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等; 3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系，主要指與客房服務(wù)、財務(wù)結(jié)賬、銷售預(yù)訂的關(guān)系; 4、在日常工作中加強對屬下的培訓，提高員工的服務(wù)質(zhì)量; 5、處理客訴，確保客人投訴得到妥善解決; 6、全面負責前廳的接待和問訊等工作，督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 7、主持部門工作例會，上傳下達，搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 8、負責客人的投訴的處理，負責每天檢查員工儀容儀表及工作情況; 9、負責掌握當日及次日的房務(wù)狀... -
前廳經(jīng)理/大堂經(jīng)理
5000-8000元
2025-08-21
王愛民負責酒店的前廳與大堂一切事物 -
年齡18-30周歲，初中及以上的學歷，形象端正，有服裝銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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河池酒店前廳經(jīng)理招聘工資
￥
4052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：3K
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52.6%3K
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5.3%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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受總公司委托在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)從事:教育信息咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)投資咨詢(除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外),展覽展示服務(wù),文化藝術(shù)交流活動策劃,會務(wù)服務(wù)。 -
房地產(chǎn)開發(fā)（憑資質(zhì)證有效期限經(jīng)營）與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：各類工程建設(shè)活動，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）一般項目：企業(yè)總部管理，人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)，健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)），養(yǎng)老服務(wù)，資源再生利用技術(shù)研發(fā)（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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餐飲服務(wù)，食品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)，房地產(chǎn)營銷策劃、房地產(chǎn)經(jīng)紀、房地產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)信息咨詢、房屋租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；箱包銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：酒店管理;企業(yè)管理咨詢;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù);游覽景區(qū)管理;會議及展覽服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;市場營銷策劃;健身休閑活動;體育健康服務(wù);健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);日用百貨銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;服裝服飾零售;鞋帽零售;工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;辦公用品銷售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù);旅游業(yè)務(wù);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目:酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
