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河池金城江區(qū)汽車銷售招聘

桂聘提供2025年9月河池金城江區(qū)汽車銷售最新招聘,平均工資約為4853元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-01
呂爭
一、崗位職責(zé)?
1.售后數(shù)據(jù)全流程管理:負(fù)責(zé)售后全業(yè)務(wù)鏈條數(shù)據(jù)的收集、整理、更新與匯總工作,涵蓋維修工單數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、配件出入庫數(shù)據(jù)、服務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)等,確保數(shù)據(jù)實時同步、準(zhǔn)確無誤,形成完整的數(shù)據(jù)臺賬,為售后業(yè)務(wù)分析提供基礎(chǔ)支撐。?
2.廠家對接與信息反饋:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理與汽車廠家的郵件往來,及時接收廠家下發(fā)的政策文件、技術(shù)通知、數(shù)據(jù)要求等信息,并第一時間傳達(dá)至相關(guān)部門;按照廠家規(guī)范格式與時間要求,整理售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、問題反饋報告等材料,確保反饋內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰,保障與廠家的高效協(xié)同。?
數(shù)據(jù)報表編制與分析:依托售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),運(yùn)用 Excel、數(shù)據(jù)管理軟件等工具,定期編制售后運(yùn)營報表(如月度售后業(yè)績報表、客戶滿意度報表、配件庫存周轉(zhuǎn)率報表等),具備數(shù)據(jù)篩選、函數(shù)計算、圖表可視化能力,能從報表中提煉關(guān)鍵信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)參考。?
信息檔案管理:建立并維護(hù)售后信息檔案體系,包括客戶信息檔案、維修記錄檔案、廠家溝通檔案等,確保檔案分類清晰、存儲規(guī)范,便于快速查詢與調(diào)用;定期對檔案進(jìn)行備份與更新,保障信息安全。?
3.跨部門協(xié)作支持:配合售后維修團(tuán)隊、客服團(tuán)隊、配件部門等,提供所需的售后數(shù)據(jù)與信息支持,協(xié)助解決因信息不對稱導(dǎo)致的業(yè)務(wù)問題;參與售后信息管理流程的優(yōu)化討論,提出提升數(shù)據(jù)處理效率的建議。?
三、任職要求?
學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、信息管理、汽車服務(wù)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備 1 年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制或汽車售后信息管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
技能能力:熟練掌握 Excel 辦公軟件,精通 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、SUMIF 等函數(shù)運(yùn)用,能獨(dú)立完成復(fù)雜報表編制;了解汽車售后業(yè)務(wù)流程(如維修工單流程、廠家 DMS 系統(tǒng)操作)者優(yōu)先,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析思維,能快速識別數(shù)據(jù)異常。?
工作態(tài)度:具備極強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)致度,對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有嚴(yán)格要求,能承受一定的數(shù)據(jù)處理壓力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能清晰傳達(dá)信息,高效配合領(lǐng)導(dǎo)與跨部門工作;有較強(qiáng)的時間管理能力,能按時完成數(shù)據(jù)匯總、報表提交、廠家反饋等時效性工作。?
職業(yè)素養(yǎng):具備良好的信息保密意識,妥善保管售后數(shù)據(jù)與客戶信息;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)公司數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)與廠家對接規(guī)范,主動提升業(yè)務(wù)技能
2025-09-01
呂爭
工作經(jīng)驗:3 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中 1 年以上維修站管理經(jīng)驗,熟悉汽車維修站的運(yùn)營管理流程。有知名汽車維修連鎖品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?
技能要求:具備較強(qiáng)的故障診斷與維修能力,熟悉各類汽車維修設(shè)備的操作與維護(hù)。熟練使用辦公軟件與汽車維修管理軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。?
管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團(tuán)隊成員,推動團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)。具備較強(qiáng)的問題解決能力與決策能力,能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中迅速做出正確的決策。?
服務(wù)意識:具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,以客戶滿意度為導(dǎo)向,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì),誠實守信,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-29
呂爭
具備1 年以上汽車銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉汽車銷售流程;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識。
2025-08-29
呂爭
經(jīng)驗不限,有汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2025-08-29
呂爭
一年以上市場經(jīng)理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)市場運(yùn)作模式,具備豐富的新媒體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺特性與推廣技巧,能夠有效利用新媒體渠道開展市場推廣活動。
2025-08-29
呂爭
形象氣質(zhì)佳,或具備獨(dú)特個人風(fēng)格,鏡頭感強(qiáng),語言流暢、清晰,具備優(yōu)秀的控場能力,具有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
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河池金城江區(qū)汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 12.2%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 36.6%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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