
河池區(qū)域主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月河池區(qū)域主管/經(jīng)理最新招聘,金城江區(qū)1條羅城縣1條,平均工資約為5418元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域主管/經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳主管
4000-5000元2025-04-1513768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé):
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。
4.處理前臺(tái)日常事務(wù),及時(shí)解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排,當(dāng)日團(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險(xiǎn),包吃包住。 -
醫(yī)藥代表(河池)
12000-15000元2025-04-15李寧職務(wù)描述:
1、每月保證有效拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶,與客戶建立并發(fā)展長期、穩(wěn)定、融洽的合作關(guān)系;
2、配合公司要求完成所轄區(qū)域內(nèi)策劃、組織并開展產(chǎn)品推廣會(huì)、座談會(huì);
3、掌握客戶資料、并建立完善的客戶檔案;
4、全面掌握產(chǎn)品資料、市場動(dòng)態(tài)及競爭產(chǎn)品信息,并及時(shí)上報(bào)給主管經(jīng)理;
5、完成銷售目標(biāo),提高產(chǎn)品回款速度;
6、及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行報(bào)告系統(tǒng),及時(shí)匯報(bào)工作的改變;
7、準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司要求遞交的各種報(bào)表,準(zhǔn)確掌握負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù);
8、配合區(qū)域經(jīng)理及主管的協(xié)同拜訪;
9、提高客戶服務(wù)質(zhì)量;
10、完成主管上級(jí)臨時(shí)指派的工作任務(wù)。
基本要求:
1、符合公司的核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則;
2、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有責(zé)任感,進(jìn)取心,積極主動(dòng);
5、勤奮敬業(yè),熱愛本職工作;
6、對人誠信,孝敬父母,有愛心;
7、良好的溝通能力、出色的分析能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
8、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
9、謙虛謹(jǐn)慎、能夠承受壓力;
l0、身體健康,年齡 24-35歲。
職位福利:五險(xiǎn)兩金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假 -
前臺(tái)接待主管
3000-6000元2025-04-13前臺(tái)接待主管 崗位要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
薪酬待遇:底薪3600元+提成
其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購買社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等
崗位職責(zé):
1.接受前廳部經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.負(fù)責(zé)處理賓客投訴及意見收集;
4.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解并掌握當(dāng)日方天情況,當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排,當(dāng)日團(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
6.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量;
7.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。
8.跟進(jìn)部門員工的培訓(xùn)事宜。
約 3 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門崗位
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河池銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5418
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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5.1%2K
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22.4%3K
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16.3%4K
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24.5%5K
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15.3%6K-8K
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5.1%8K-1W
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11.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
河池銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
河池銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。