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河池人才招聘

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財務總監(jiān)

8000-10000元
河池-都安縣 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:15
2025-10-18
殷昌平
一、財務總監(jiān)職責
1.制定公司財務目標、政策及操作程序,并根據授權向總經理、董事會報告;
2.建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.對該公司的經營目標進行財務描述,為經營管理決策提供依據,并定期審核和計量公司的經營風險,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作;
5.協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益;
6.審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
7.確保該公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;
8.根據該公司實際經營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司最優(yōu)資本結構;
9.依法審定公司的財會人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調動、獎勵、處罰等工作;
10.完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。
二、財務總監(jiān)的任職條件
1.財務、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;
2.熟知國家財經法律法規(guī)政策,熟練操作財務軟件;
3.具備良好的財務管理意識,熟知先進的財務管理方式。具有三年以上財務管理工作經驗,三年以上財務部門經理工作經驗;
4.有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力;
5.對企業(yè)資本運營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6.具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數(shù)據感覺,熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程;
7.有現(xiàn)代企業(yè)財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧;
8.具有良好的團隊合作精神;有很強的管理經驗;
9.善于使用人才和培養(yǎng)人才
10.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感;嚴守公司機密;
11.身體健康。
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-17
張宜平
1、全面負責項目日常運營管理工作,保證項目管理的各項規(guī)章制度、工作流程的嚴格執(zhí)行,保證公司品質體系文件的推行和落地;
2、擬定項目年度經營管理目標及年度預算,監(jiān)督內部費用的合理使用及支出,提升經營管理收入的達成;
3、對項目重點工作進行分解,按照歸口落實責任人,確保完成。
4、對項目公共場地、廣告位等的合理利用,保證創(chuàng)收。
5、項目團隊的建設和管理,項目品質服務的提升,提升客戶滿意度;
6、負責與政府主管部門、建設單位、公司各部門的溝通、協(xié)調工作;
7、負責與業(yè)主的溝通工作,及時處理業(yè)主(住戶)的投訴,采納業(yè)主(住戶)的合理建議;
8、負責本項目員工人才梯隊培養(yǎng),不斷提高員工服務意識、工作素質及業(yè)務技能。并對本項目各部門員工進行工作考核;
9、總結工作經驗,為公司的服務、經營、拓展和物業(yè)服務工作的改進出謀劃策;
10、完成上級領導交辦的其它工作。
面試地點:廣西河池陽光中央公園項目物業(yè)服務中心
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-10-17
秦琪皓
崗位職責:
1. 負責招聘相關工作,結合業(yè)務需求進行簡歷篩選、電話聯(lián)系、線上線下面試、面試安排等;
2. 利用各種有效招聘途徑滿足業(yè)務方需求,能在人才的選、育、用、留上給予業(yè)務部門有效的建議,并具備一定的影響力,有效制定和引進人才;
3. 具備跨部門溝通的能力,確保面試流程正常進行,并維護候選人面試體驗;
4. 負責招聘渠道開拓及維護等,協(xié)助進行人力資源相關的數(shù)據統(tǒng)計工作。
職位要求:
1. 全日制統(tǒng)招本科以上學歷,對招聘模塊十分感興趣,2-3年及以上HRBP工作經驗優(yōu)先;
2. 了解人力資源各模塊基本工作,招聘方面尤其有獨立思考和判斷力;
3. 承壓能力強,能適應公司快速發(fā)展的業(yè)務節(jié)奏;
4. 熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)。

人力資源/助理

4000-6000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-17
秦琪皓
維護良好的招聘渠道,有效地進行人才選育和使用; 4. 組織和參與人力資源相關的數(shù)據分析,為招聘策略提供數(shù)據支持。 任職要求: 1. 對人力資源管理有濃厚興趣,能夠獨立處理招聘相關事務; 2.

業(yè)務經理

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-10-16
羅誠斌
歡迎活躍型銷售人才前來治談。 底薪+高提成
2025-10-13
莫濤
現(xiàn)需招以下崗位人才: ①求有勝任售后服務總經理工作能力人才,一名。必有駕照。 需告知:不吹破牛皮說你月薪收入就幾萬幾萬,結果不是人民幣是越幣。
2025-10-13
王艷
高的稍微有點離譜的提成 每周6天我們是要在一起工作的,每周單休你是完全自由的 我們不以高底薪來吸引懶人,只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺幫助你實現(xiàn)你的理想 要致富先修路,路我們已經為你鋪好 我們不差錢,只差對錢有欲望的人才

汽修技師

4000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 建筑 汽車 瀏覽:30
2025-10-13
莫濤
現(xiàn)需招以下崗位人才: ①有會全車拆裝,做保養(yǎng)中工(熟練工)能力。三名。 需告知:不吹破牛皮說你月薪收入就幾萬幾萬,結果不是人民幣是越幣。

店長

6000-11000元
河池-宜州區(qū)-中源魅力新都 1人 電器 家具 瀏覽:3
2025-10-13
朱家熠
4、負責店面人才的組建!

物業(yè)經理

11000-20000元
河池-宜州區(qū) 1人 房地產 瀏覽:23
2025-10-13
曹詠祖
對內建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系; 6、團隊管理:負責項目人才團隊建設,前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等; 任職要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷
2025-10-13
13768284333@139.com
制定招聘計劃,根據公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4.
約 11 個崗位

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