
河池人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月河池人力/行政/法務(wù)最新招聘,金城江區(qū)501條宜州區(qū)204條,平均工資約為4103元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多人力/行政/法務(wù)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-07-1813768284333@139.com1、全面主持部門行政工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件;
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等;
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論;
7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開展及績(jī)效考核的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理;
9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。
3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng);
4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力;
5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。 -
辦公室人員
5000-8000元2025-07-18潘律均具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間互相配合工作能力,待遇***,長(zhǎng)期工作,包吃包住,在南丹縣城區(qū)工作。 -
人事行政專員
4000-5000元2025-07-18陳錦人事工作:
1. 協(xié)助上級(jí)完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作;
2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作;
4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績(jī)效、保險(xiǎn)福利流程管理體系
5. 負(fù)責(zé)上級(jí)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作;
7. 負(fù)責(zé)上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作;
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
行政工作:
1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu),指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理;
3. 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)內(nèi)部大型活動(dòng)、會(huì)議的總體規(guī)劃與管理;
4. 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時(shí)性;
5. 協(xié)助上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作;
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-07-18陳錦崗位要求: 1、財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷, 2、具有3年以上會(huì)計(jì)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件,熟悉財(cái)務(wù)工作流程,具備一定的財(cái)務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌、分析與核算能力; 5、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 月休6天 -
會(huì)計(jì)出納
3000-6000元2025-07-18韋云枝建筑工程施工企業(yè)會(huì)計(jì)出納,項(xiàng)目?jī)?nèi)部賬,進(jìn)出臺(tái)賬報(bào)表,日常報(bào)賬報(bào)銷,成本核算,利潤(rùn)分析 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-07-18竺峰會(huì)計(jì)資格證 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地點(diǎn):都安 外地員工包食宿 -
專職律師
10000-11000元2025-07-13劉敏才1.負(fù)責(zé)主辦、協(xié)辦訴訟、仲裁等案件 2.法律檢索、案列檢索報(bào)告制作 3.起草、審核合同、律師函及其他法律文件 -
前臺(tái)外拓業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-13張維潤(rùn)移動(dòng)前臺(tái)業(yè)務(wù) 外拓營(yíng)銷經(jīng)理 -
經(jīng)理助理
5000-6000元2025-07-13宋強(qiáng)負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)上傳下達(dá) -
出納專員
3000-4000元2025-07-13韋東風(fēng)1、負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的報(bào)銷處理、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的收、付款工作,及時(shí)編制《現(xiàn)金、銀行收、 支日?qǐng)?bào)表》。 2、負(fù)責(zé)審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)。 3、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門完成各種稅費(fèi)、保險(xiǎn)、公積金、電話費(fèi)、水電氣費(fèi)等費(fèi)用的繳納。 5、負(fù)責(zé)每天檢查收銀系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)與實(shí)際存入銀行數(shù)額是否一致; 6、負(fù)責(zé)體檢中心非現(xiàn)金類(體檢卡)結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 7、負(fù)責(zé)公司銀行票據(jù)收據(jù)的申購(gòu)、領(lǐng)用管理工作。 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券、有關(guān)印章的保管工作 任職要求 教育及從業(yè)經(jīng)歷:大專,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),1年及以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)資質(zhì)及專業(yè)技能要求... -
移動(dòng)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員
3000-8000元2025-07-13張維潤(rùn)移動(dòng)業(yè)務(wù)推薦,18-35歲,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!男女不限!實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工資保底3000元,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者保底3500元 -
經(jīng)理助理
3000-5000元2025-07-13陳孟芳崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷、大專以上學(xué)歷(招應(yīng)屆畢業(yè)生) 2、熱愛餐飲行業(yè),能吃苦耐勞,有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、早晚班9:00-12:00? 18:00-24:00 ? ? ? 中班:12:00-18:00 -
事務(wù)所律師助理
2000-4000元2025-07-13劉敏才崗位職責(zé):向中小企業(yè)介紹法律顧問服務(wù) 任職要求:吃苦耐勞 崗位福利:提成獎(jiǎng)金 教育背景:高中 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 無 -
酒店人事主管
4000-6000元2025-07-13王愛民年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,親和力和組織能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力。有人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)人員招聘、落實(shí)員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。 -
出納兼庫(kù)管
3000-5000元2025-07-13蘭秋奎崗位名稱:出納兼庫(kù)管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收取營(yíng)業(yè)款,核對(duì)各類銀行、平臺(tái)賬務(wù),辦理各類付款業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)庫(kù)房物品的出入庫(kù)及保存管理; 3、做好每月補(bǔ)貨計(jì)劃、月末盤點(diǎn)工作; 4、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的收集整理以及掃描歸檔; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有2年以上庫(kù)房管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡要求26-35歲之間; 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);
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河池人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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姚小姐投遞了 南丹金同物資貿(mào)易有限公司 的 辦公室人員 職位2025-07-20
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韋小姐投遞了 南丹金同物資貿(mào)易有限公司 的 辦公室人員 職位2025-07-18
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覃先生投遞了 廣西卓文汽車貿(mào)易有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2025-07-16
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劉小姐投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司 的 辦公室主任(巴馬坡月) 職位2025-07-15
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韋先生投遞了 廣西卓文汽車貿(mào)易有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2025-07-15
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蕭先生投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 人事行政專員 職位2025-07-14
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河池人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
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16.6%2K
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38.5%3K
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18.7%4K
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9.6%5K
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8.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.3%
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大專0.3%
河池人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
河池人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。