
河池人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月河池人力/行政/法務(wù)最新招聘,金城江區(qū)612條宜州區(qū)229條,平均工資約為4221元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多人力/行政/法務(wù)銷售培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會(huì)計(jì)
6000-8000元2025-08-03黃小姐1、 年齡:28-40歲,性別:男女不限。
2、 學(xué)歷:工業(yè)成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
3、 經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上工業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)處理,會(huì)計(jì)核算等財(cái)務(wù)實(shí)
踐經(jīng)驗(yàn)。
4、 知識(shí)要求:熟悉掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī)。
5、 能力要求:會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析能力、預(yù)算能力、協(xié)調(diào)與溝通能力。
6、 其他要求:具有一定的敏銳感,細(xì)心謹(jǐn)慎,誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)。
7、 持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證(初級(jí)會(huì)計(jì)證書優(yōu)先)。 -
人事崗
3000-5000元2025-08-02潘淑婷1.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
2.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
3.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組5.織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
9.年齡35周歲及以下(1990年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
10.中共黨員 -
人事主管
6000-9000元2025-08-02黃女士一、工作內(nèi)容:1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制本部門職能范圍內(nèi)的管理制度和工作流程,并落實(shí)執(zhí)行;2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃;3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘管理制度,制定招聘工作方案,并落實(shí)執(zhí)行;4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展集團(tuán)績(jī)效考核工作;5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好其他日常人事管理工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理類專業(yè)。
三、其他要求:1.年齡為35周歲以下;2.具有人力資源相關(guān)證書或具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位或規(guī)模以上企業(yè)辦公室或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和政策,能熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件;4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。 -
財(cái)務(wù)管理部稅務(wù)主管
6000-9000元2025-08-02黃女士工作內(nèi)容: 1.協(xié)助部長(zhǎng)制定稅務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化稅務(wù)管理流程。 2.統(tǒng)籌企業(yè)全稅種核算與申報(bào),確保稅務(wù)合規(guī)。 3.開展稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅務(wù)成本。 4.對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān),處理涉稅檢查、稽查等事務(wù)。 5.搭建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成稅務(wù)工作,提供專業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)。 7.協(xié)同業(yè)務(wù)部門,提供稅務(wù)支持與解決方案。 其他要求: 1.財(cái)會(huì)類專業(yè)。 2.全日制本科以上學(xué)歷。 3.解讀并跟進(jìn)最新稅收政策,評(píng)估對(duì)企業(yè)的影響并制定應(yīng)對(duì)方案 4.統(tǒng)籌企業(yè)全稅種核算與申報(bào),確保稅務(wù)合規(guī)。 5.開展稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅務(wù)成本。 6.審核重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的稅務(wù)處理,規(guī)避潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 ... -
財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)(核算)
6000-9000元2025-08-02黃女士工作內(nèi)容: 1.協(xié)助財(cái)務(wù)主任制定執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化核算流程。 2.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。 3.管理核算團(tuán)隊(duì),把控預(yù)算與成本,提供財(cái)務(wù)分析。 4.參與重大決策,提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 5.完善核算制度,保障財(cái)務(wù)合規(guī)。 6.協(xié)同各部門,提供財(cái)務(wù)支持。 7.統(tǒng)籌資金核算,保障資金安全高效運(yùn)作。 其他要求: 1.金融、財(cái)務(wù)類專業(yè)。 2.全日制本科以上學(xué)歷。 3.具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等資格者優(yōu)先。 4.精通財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制,熟悉財(cái)稅法規(guī),數(shù)據(jù)分析與解決問題能力強(qiáng)。 5.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。 6.抗壓能力強(qiáng),... -
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)
4000-7000元2025-08-02黃女士工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)崗位相關(guān)工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。 其他要求: 1.財(cái)會(huì)類專業(yè)。 2.大專(全日制)以上。 3.初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮。 4.熟悉財(cái)稅相關(guān)的國(guó)家政策、相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及流程。 5.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較大工作壓力。 6.有3年以上國(guó)有企事業(yè)單位或規(guī)模以上企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)歷要求可放寬至全日制專科。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-02黃女士一、職位工作簡(jiǎn)介 1、熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 2、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件; 3、誠(chéng)實(shí)正直,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)精神。 二、職位要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生須全日制大學(xué)本科學(xué)歷,優(yōu)秀全日制專科學(xué)歷者須有3年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);財(cái)會(huì)類專業(yè); 2、本崗位招聘3人。委派1人至廣西人人壽餐飲有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,有餐飲會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作地點(diǎn):廣西南寧市;委派1人到廣西華睿能源科技有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,擁有高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作地點(diǎn)在廣西南寧市;委派1人巴馬大鴻新材料科技有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,擁有礦產(chǎn)開采... -
出納
3000-4000元2025-08-02譽(yù)升任職要求: 1、大專或本科以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等知識(shí)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銀行資金收付結(jié)算業(yè)務(wù),銀行日記賬、銀行余額調(diào)節(jié)表編制; 2、審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全; 3、根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證,登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到月結(jié)日清,保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正; 4、審核員工工資表,按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金; 5、責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù),負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。 6、開具發(fā)票,... -
安全主管(副礦長(zhǎng))
15000-16000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、開展安全工作,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí); 2、參加安全技術(shù)方案的編制,檢查落實(shí)情況,組織編制各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理措施、工作計(jì)劃; 3、組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 4、深入生產(chǎn)一線,及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)的實(shí)施情況,制止違章指揮,違章作業(yè); 5、檢查監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用、維護(hù)、維修情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止,并向上級(jí)報(bào)告; 6、組織實(shí)施各項(xiàng)安全活動(dòng),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 7、參與新員工的入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與各種安全生產(chǎn)培訓(xùn),并參與培訓(xùn)效果的考核。 任職資格: 1、安全工程、采礦或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)... -
人事行政經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01陳明艷行政人事部主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源工作; 2、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)規(guī)劃人力資源各模塊的建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)制定和完善人力資源管理制度和流程; 4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等各項(xiàng)工作; 5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司薪酬、績(jī)效、福利制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)建立和完善公司的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系; 任職要求: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福... -
辦公室主任
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)各類文件起草、相關(guān)文件資料處理及對(duì)接工作。 2.?負(fù)責(zé)與外部單位建立并維護(hù)良好合作關(guān)系,保持有效溝通,協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。 3.?負(fù)責(zé)公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)工作。 4.?組織策劃各類活動(dòng),保障活動(dòng)順利開展。 5.?完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 有良好的文字表達(dá)能力和流暢的寫作文筆。 3. 較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)助能力。 4. 較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力。 5. 具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
資方代表
3000-5000元2025-08-01薛女士1.參與酒店定位、運(yùn)營(yíng)模式確定及品牌篩選,協(xié)助設(shè)計(jì)審核與成本控制. 2.參與酒店管理合同談判,確保業(yè)主權(quán)益條款的落實(shí)管理固定資產(chǎn)登記與維護(hù)流程,保障資產(chǎn)完整性行。 3.參與重大業(yè)務(wù)決策(如市場(chǎng)策略、資產(chǎn)翻新),定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。 4.建立內(nèi)控體系,對(duì)標(biāo)行業(yè)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率與成本。 5.政府關(guān)系及證照辦理,維護(hù)酒店經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 6.人資管理 -
會(huì)計(jì)助理
3000-5000元2025-08-01羅先生有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),要求有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)’ -
行政專員(羅城)
3000-5000元2025-08-01黃小姐要求40歲以下、全日制本科以上、1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 行政崗專業(yè)要求:工商管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè) 行政專員崗位工作內(nèi)容: 1、在綜合部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司行政日常管理工作; 2、監(jiān)督和檢查行政制度的執(zhí)行情況,擬定和完善相關(guān)制度; 3、負(fù)責(zé)組織公司部門間的工作協(xié)調(diào)和銜接,配合各部門做好服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件的辦理工作,負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審、變更等外勤工作事宜; 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公設(shè)備的使用、調(diào)配、盤點(diǎn)、報(bào)廢及維修管理; 6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、登記、保管、分發(fā)工作; 7、負(fù)責(zé)公司行政類文件的收、發(fā)文辦理,認(rèn)真及時(shí)做好文件、信函的簽收、登記、傳... -
資深文案
4000-5000元2025-08-0113768284333@139.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)撰寫高質(zhì)量的文案內(nèi)容,包括但不限于品牌故事、產(chǎn)品描述、市場(chǎng)推廣材料等,提升品牌形象與市場(chǎng)影響力; 2、深入理解企業(yè)文化及產(chǎn)品特性,創(chuàng)造性地將信息轉(zhuǎn)化為吸引目標(biāo)受眾的文字表達(dá); 3、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者反饋,為文案創(chuàng)作提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持; 4、與設(shè)計(jì)和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保文案與視覺呈現(xiàn)、營(yíng)銷策略的協(xié)調(diào)一致; 5、持續(xù)跟蹤文案效果,根據(jù)反饋進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠獨(dú)立完成文案策劃與撰寫工作,有成功案例者優(yōu)先; 2、熟悉養(yǎng)生、健康或相關(guān)領(lǐng)域,對(duì)巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)的產(chǎn)品理念有共鳴; 3、具有較強(qiáng)的...
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銷售培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)協(xié)助薪資主管it專員專員預(yù)算管理培訓(xùn)管理管理會(huì)計(jì)財(cái)稅顧問培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行助理hr/人事專員it顧問稅務(wù)管理公司主管財(cái)務(wù)薪酬移動(dòng)前臺(tái)人資業(yè)務(wù)培訓(xùn)員工培訓(xùn)客戶接待人員出單內(nèi)勤招聘管理室內(nèi)辦公產(chǎn)品培訓(xùn)人才發(fā)展公司實(shí)習(xí)生銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人行政薪酬管理文員會(huì)計(jì)法律財(cái)務(wù)管理
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河池人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4221
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
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13.7%2K
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37.6%3K
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20.3%4K
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10%5K
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10%6K-8K
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3.7%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.3%
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大專0.3%
河池人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
河池人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。