河池人事專員/助理招聘
桂聘提供2025年9月河池人事專員/助理最新招聘，宜州區(qū)2條，更多人事專員/助理人事專員/助理人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源/助理
4000-6000元
2025-09-06
秦琪皓崗位職責:
1. 負責組織和實施招聘流程，包括但不限于簡歷篩選、面試安排及候選人評估；
2. 與業(yè)務部門溝通，了解人才需求，提供合適的招聘建議；
3. 維護良好的招聘渠道，有效地進行人才選育和使用；
4. 組織和參與人力資源相關的數(shù)據(jù)分析，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 對人力資源管理有濃厚興趣，能夠獨立處理招聘相關事務；
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能與不同部門有效溝通；
3. 有較強的組織能力和判斷力，能夠在招聘過程中做出準確決策；
4. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，對工作質量有較高要求。 -
人力資源專員/助理
3000-6000元
2025-09-06
秦琪皓崗位職責：
1. 負責招聘相關工作，結合業(yè)務需求進行簡歷篩選、電話聯(lián)系、線上線下面試、面試安排等；
2. 利用各種有效招聘途徑滿足業(yè)務方需求，能在人才的選、育、用、留上給予業(yè)務部門有效的建議，并具備一定的影響力，有效制定和引進人才；
3. 具備跨部門溝通的能力，確保面試流程正常進行，并維護候選人面試體驗；
4. 負責招聘渠道開拓及維護等，協(xié)助進行人力資源相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
職位要求：
1. 全日制統(tǒng)招本科以上學歷，對招聘模塊十分感興趣，2-3年及以上HRBP工作經驗優(yōu)先；
2. 了解人力資源各模塊基本工作，招聘方面尤其有獨立思考和判斷力；
3. 承壓能力強，能適應公司快速發(fā)展的業(yè)務節(jié)奏；
4. 熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)。
約 2 個崗位
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