
河池人員招聘
桂聘提供2025年10月河池人員最新招聘,金城江區(qū)30條南丹縣8條,有項(xiàng)目提成等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
大店長(zhǎng)
6000-11000元2025-10-17溫從河崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí)
施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄門店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸
屬感,工作能力等;
4、負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動(dòng)策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促
銷活動(dòng)氛圍營(yíng)造及促銷活動(dòng)效果的評(píng)估;
5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、配合總部各項(xiàng)職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá)
的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及相關(guān)制度政策;
崗位要求:
1、熟悉連鎖門店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn):
2、具備高度的市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的門店運(yùn)營(yíng)分析力、市場(chǎng)感
知力,有較強(qiáng)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉員工招聘、培訓(xùn)等。 -
設(shè)備管理員
4000-8000元2025-10-17秦琪皓崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司的物品及設(shè)備整理
2、所有歸屬于公司的物品、設(shè)備必須清晰登記在冊(cè)。
3、公司設(shè)備及使用家電定期檢查,有損壞及時(shí)登記故障維修,并聯(lián)系相關(guān)人員處理
4、跨部門的設(shè)備檢測(cè)及協(xié)作
任職要求:
1、工作細(xì)心細(xì)致
2、會(huì)使用基礎(chǔ)的辦公表格
3、性格開朗大膽!
1、薪資待遇:綜合薪資4k-8k;
2、工作時(shí)間:早上12:00-晚上21:00 ; 每周休1天;
3、公司每月生日,不定期團(tuán)建活動(dòng);
4、法定假期:帶薪年假、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行;
5、節(jié)日福利:端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)開門紅、年度優(yōu)秀獎(jiǎng)、年會(huì)福利等多重福利:
6、具有廣闊的晉升與發(fā)展空間。 -
燈光音響師
3000-8000元2025-10-17廖論一、崗位職責(zé):
1、設(shè)備的布置、安裝、調(diào)試、操作和維護(hù);能獨(dú)立完成室內(nèi)外各類活動(dòng)的音響調(diào)試及設(shè)施;
2、負(fù)責(zé)與演出項(xiàng)目部門有關(guān)燈光音響設(shè)備的安全使用和技術(shù)協(xié)調(diào)、溝通工作。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)演出要求安排燈光音響系統(tǒng)基礎(chǔ)搭建工作。
4、負(fù)責(zé)保障燈光音響設(shè)備搭建、系統(tǒng)調(diào)試和線路安全。
5、熟練使用中高端音響控臺(tái)設(shè)備,協(xié)助項(xiàng)目人員制定不同的燈光音響布置方案。
6、設(shè)備回庫后的整理與維護(hù)
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡18至45歲左右,有責(zé)任心、上進(jìn)心、踏實(shí)勤奮;
2、1年以上燈光音響操控經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)字控臺(tái)和模擬控臺(tái)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和敬業(yè)精神。
三、薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
2、薪資待遇:***
工作地點(diǎn):河池市金城江區(qū) -
廣告安裝人員
4000-5000元2025-10-17肖仕銀安裝各種廣告牌和和制作門頭 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2025-10-17溫從河崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷售目標(biāo)); 2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動(dòng)等); 3、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展 -
測(cè)量人員
3000-5000元2025-10-17崔艷軍工作內(nèi)容:招測(cè)量人員,主要為隧道監(jiān)控量測(cè)內(nèi)所有工作,需要住工地。 2.待遇:試用期3500,三個(gè)月后基本工資四千,簽訂正式合同。 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-10-17蘇峻銘1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作,組織督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2.協(xié)助上級(jí)起草,審核本公司綜合性的經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告,總結(jié),計(jì)劃,決議等文件,函件 3.負(fù)責(zé)公司管理體系搭建,指導(dǎo)公司行政,后勤管理制度 -
河之旅及河之洲公司業(yè)務(wù)助理或主管各1名
2000-5000元2025-10-17楊雄,廉潔奉公,具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較好的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神; 2.熱愛文化旅游行業(yè),身體健康; 3.具備所報(bào)考崗位要求的資格條件; 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員 …… 、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。 …… 聘用人員試用期1—3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核能夠達(dá)到崗位要求的,簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)不能達(dá)到崗位要求的,不予聘用;聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況,決定續(xù)聘。 -
店面經(jīng)理
5000-10000元2025-10-16羅誠(chéng)斌人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。 3. 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和建議,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 4. -
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-10-14陳女士專人保管好庫存未使用的空白發(fā)票,并做好空白發(fā)票的使用記錄;12.負(fù)責(zé)對(duì)已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊(cè)入檔保管,并按照稅務(wù)規(guī)定對(duì)填寫錯(cuò)誤的發(fā)票,進(jìn)行沖票操作;13.協(xié)助建立健全公司內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度;14.有權(quán)要求本公司有關(guān)部門、人員認(rèn)真遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 -
超市財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-13安經(jīng)理4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常工作分配、調(diào)配人員,布置工作任務(wù)。 5、審核各部門各類報(bào)表、賬務(wù)處理及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),根據(jù)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)需求,審核公司所有資金支出,嚴(yán)控非必要開支。 -
售后技術(shù)支持
5000-6000元2025-10-13莫濤招聘 河池市長(zhǎng)城哈弗4S店(藍(lán)標(biāo)店)+職業(yè)技術(shù)學(xué)校,聯(lián)合招汽修技師、售后售前辦公室人員+ 招實(shí)戰(zhàn)老師 我們是 河池市獨(dú)一擁有政府審批,開在在4S店里的職業(yè)學(xué)校! -
招商人員
12000-13000元2025-10-13韋龍瓏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、了解河池市場(chǎng),車位及商鋪現(xiàn)狀。 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; -
老師
10000-11000元2025-10-13莫濤招聘 河池市長(zhǎng)城哈弗4S店(藍(lán)標(biāo)店)+職業(yè)技術(shù)學(xué)校,聯(lián)合招汽修技師、售后售前辦公室人員+ 招實(shí)戰(zhàn)老師 我們是 河池市獨(dú)一擁有政府審批,開在在4S店里的職業(yè)學(xué)校! …… 在這里,你不只是一個(gè)被人俯視的人--一個(gè)人平凡的汽修、汽車股務(wù)人員。你可以是一名讓人尊敬的汽車醫(yī)生!你可是一個(gè)被很多大中專學(xué)生仰望的汽修大師!神一樣存在的牛人老師! -
人力資源主管
5000-6000元2025-10-13張雷明1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實(shí)施:篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實(shí)公司績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲 6.完善公司管理制度和員工手冊(cè)
河池相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘專員銷售人員保險(xiǎn)銷售人員全職銷售人員人員人員管理執(zhí)行人員運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員評(píng)估人員營(yíng)銷人員現(xiàn)場(chǎng)人員市場(chǎng)營(yíng)銷人員客戶維護(hù)人員行政人員安全管理人員辦公室人員管理人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員操作人員軟件銷售人員設(shè)備維護(hù)人員推廣人員項(xiàng)目實(shí)施人員技術(shù)人員it技術(shù)人員售后人員車間生產(chǎn)人員設(shè)備維修人員工程技術(shù)人員專業(yè)銷售人員電話銷售人員設(shè)計(jì)人員工程人員公司管理人員業(yè)務(wù)推廣人員運(yùn)營(yíng)推廣人員藥房人員市場(chǎng)人員市場(chǎng)調(diào)研人員業(yè)務(wù)人員管理主管it顧問人事人才人事主管主管/人事主管邀約專員專員/助理人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員助理/專員hr人事主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事崗位實(shí)習(xí)生高端辦公室文員hr助理助理/人事助理集團(tuán)主管主管/hrbp管理師人事專員/主管管理崗人事專員專員高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理
河池人員招聘最新投遞
-
藍(lán)先生投遞了 河池市雙藍(lán)裝飾工程有限責(zé)任公司 的 廣告安裝人員 職位2025-10-12
-
莫先生投遞了 廣西非凡文化投資有限公司 的 燈光音響師 職位2025-09-28
-
黃先生2025-09-26
-
黃先生投遞了 陜西瑞德高科檢測(cè)科技有限公司 的 測(cè)量人員 職位2025-09-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
