
河池人員招聘
桂聘提供2025年7月河池人員最新招聘,金城江區(qū)33條南丹縣8條,有加班補(bǔ)貼等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)修工
4000-8000元2025-07-13李敏1、設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng):負(fù)責(zé)制藥廠內(nèi)各類機(jī)械設(shè)備的定期維護(hù)和保養(yǎng)工作,包括設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、緊固、更換磨損部件等,以確保設(shè)備的正常運(yùn)行和延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。
2、故障診斷和修復(fù):對(duì)設(shè)備的機(jī)械故障進(jìn)行診斷和修復(fù),包括機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、氣動(dòng)系統(tǒng)等的故障排除和維修,以保障設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。
3、檢修和更換設(shè)備部件:負(fù)責(zé)設(shè)備部件的檢修和更換工作,包括設(shè)備的拆卸、裝配、調(diào)試和測(cè)試,確保設(shè)備的性能和精度符合生產(chǎn)要求。
4、預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃:制定并執(zhí)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,定期檢查和維護(hù)設(shè)備,提前發(fā)現(xiàn)和解決潛在故障,避免設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)造成的影響。
5、技術(shù)支持和改進(jìn):研究和掌握機(jī)械維修技術(shù)的新發(fā)展,提供技術(shù)支持和改進(jìn)建議,優(yōu)化設(shè)備的維修流程和方法,提高設(shè)備的維修效率和質(zhì)量。
6、遵循安全規(guī)范:遵循相關(guān)法律法規(guī)和公司安全規(guī)定,執(zhí)行設(shè)備維修和保養(yǎng)時(shí)的安全操作,確保人員和設(shè)備的安全。
任職資格:
1、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉GMP及藥品相關(guān)政策法規(guī)優(yōu)先考慮;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力,能利用新的知識(shí)開展工作;思維清晰,處事得體,考慮周全;具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,分析問題解決問題。 -
形象顧問
5000-8000元2025-07-13姜莉服裝店員工工作職責(zé)(一)
1、負(fù)責(zé)接待進(jìn)店客人,介紹服裝套系,促成訂單成交;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
服裝店員工工作職責(zé)(二)
1.根據(jù)公司目標(biāo)完成銷售任務(wù)。
2.了解顧客購(gòu)買需求及時(shí)引導(dǎo)并推薦顧客購(gòu)買合適的產(chǎn)品。
3.做好顧客的維護(hù)工作,了解每位顧客的詳細(xì)情況。
4.維護(hù)店面的環(huán)境衛(wèi)生,保持店鋪的整潔。
5.開發(fā)新客戶。
服裝店員工工作職責(zé)(三)
1、輔助服裝店的銷售工作。
2、貨品管理,人員管理,陳列管理,倉(cāng)庫管理,客戶vip維護(hù),賣場(chǎng)細(xì)節(jié)管理。 -
銷售助理
2000-5000元2025-07-13韋舉相負(fù)責(zé)協(xié)助藥房藥師日常工作,我們是很穩(wěn)定的單位,不壓工資,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,歡迎有事業(yè)心的人員加入,我們是創(chuàng)業(yè)型的企業(yè),做越久越懂,做越久工資越高 -
電話客服人員
4000-6000元2025-07-13韋道繼雙休,朝九晚五 1、工作內(nèi)容:我們是和銀行合作的金融公司,客戶在線上申請(qǐng)貸款,我們只需負(fù)責(zé)電話邀約到公司即可, 2、吃苦耐勞,能夠承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,學(xué)歷、年齡、性別不限。 4、工作時(shí)間:上午9:00-12:30;下午 14:30-17:30。周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 5、薪資:無責(zé)底薪1500+提成+獎(jiǎng)金(3000-5000) -
口腔客服
3000-6000元2025-07-13黃忠現(xiàn)上班時(shí)間:早8:30—晚18:00 每周一天休息 薪資:底薪+提成+五險(xiǎn) 招聘人員:1-2名 崗位職責(zé): 1.根據(jù)要求通過電話、微信邀約需要看診及復(fù)查客戶 2.做好售后維護(hù) 3.生日客戶管理 -
監(jiān)理員(羅城旱改水)
3000-5000元2025-07-13楊峰照(6)記錄工程進(jìn)度、質(zhì)量檢測(cè)、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監(jiān)管部門和業(yè)主意見、問題處理結(jié)果等情況,做好有關(guān)的監(jiān)理記錄;協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,并交內(nèi)業(yè)人員統(tǒng)一歸檔。 -
酒店人事主管
4000-6000元2025-07-13王愛民有人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)人員招聘、落實(shí)員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。 -
行政兼質(zhì)控
3000-6000元2025-07-13蘭秋奎3、負(fù)責(zé)院內(nèi)人員考勤,對(duì)接院內(nèi)、外的相關(guān)工作接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)檢查及年度校驗(yàn)指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)直報(bào)工作,醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士,醫(yī)生電子化系統(tǒng)的操作,醫(yī)師定期考核工作,以及院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的相關(guān)工作。 -
車間班組長(zhǎng)
6000-8000元2025-07-13韋小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體、原料藥等產(chǎn)品的生產(chǎn); 2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、對(duì)人員管理、技能培訓(xùn); 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及安全防范負(fù)責(zé); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文員
3000-5000元2025-07-13黃俊國(guó)4、及時(shí)準(zhǔn)確傳遞費(fèi)用報(bào)銷單、付款申請(qǐng)單等單據(jù),交與審核人員審核。 5、輔助配合業(yè)務(wù)人員催回款。 6、銷售明細(xì)登記,應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬。 7、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 -
售后技術(shù)支持
5000-6000元2025-07-09莫濤招聘 河池市長(zhǎng)城哈弗4S店(藍(lán)標(biāo)店)+職業(yè)技術(shù)學(xué)校,聯(lián)合招汽修技師、售后售前辦公室人員+ 招實(shí)戰(zhàn)老師 我們是 河池市獨(dú)一擁有政府審批,開在在4S店里的職業(yè)學(xué)校! -
碎石加工員
6000-10000元2025-07-09黃凱云需要與后勤保障人員、維修人員、質(zhì)檢人員等密切合作及時(shí)交流設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和生產(chǎn)進(jìn)展以確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 任職要求: 1. 有碎石加工廠操作員經(jīng)驗(yàn),了解各種碎石加工設(shè)備; 2. -
吹瓶操作工
4000-5000元2025-07-09楊通富崗位職責(zé): 熟練操作保養(yǎng)維修吹瓶機(jī),懂電焊,熟悉PLC工控,精通pet半自動(dòng)和全自動(dòng)吹瓶機(jī)生產(chǎn)原理,熟悉塑料工藝調(diào)試,上下模具、車間人員管理及生產(chǎn)流程。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-07-09楊松完成展廳的銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)汽車服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;3、負(fù)責(zé)展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運(yùn)營(yíng)效率;4、組織和參與展廳的活動(dòng),提升展廳的知名度和美譽(yù)度;5、負(fù)責(zé)汽車銷售和服務(wù)人員的培訓(xùn) -
投資經(jīng)理
8000-10000元2025-07-09趙先生并主略合作的談判,形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系; 4、協(xié)助和指導(dǎo)開發(fā)人員的開發(fā)工作,主要包括:1)初步評(píng)估項(xiàng)目的可行性及盈利能力;2 于工商業(yè)類型項(xiàng)目,對(duì)客戶資質(zhì)及其所在細(xì)分行業(yè)進(jìn)行分析;3)參加與客戶的重要會(huì)議,發(fā)人員提供支持
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招聘管理招聘主管招聘專員保險(xiǎn)銷售人員銷售人員全職銷售人員人員人員管理執(zhí)行人員運(yùn)營(yíng)人員推廣人員市場(chǎng)營(yíng)銷人員營(yíng)銷人員行政人員現(xiàn)場(chǎng)人員客戶維護(hù)人員電話銷售人員軟件銷售人員銷售推廣人員出差人員房產(chǎn)銷售人員兼職銷售人員專業(yè)銷售人員辦公室人員運(yùn)營(yíng)推廣人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員管理人員安全管理人員設(shè)備維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員操作人員輔助人員項(xiàng)目實(shí)施人員工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)銷售人員設(shè)計(jì)人員售后人員業(yè)務(wù)推廣人員市場(chǎng)調(diào)研人員評(píng)估人員生產(chǎn)操作人員市場(chǎng)人員技術(shù)人員管理it專員it顧問邀約專員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事管理師高端行政專員人才辦公室文員主管/人事主管專員/助理人事經(jīng)理人事主管助理/專員實(shí)習(xí)生高級(jí)經(jīng)理人力資源專員//hrbp人事hr經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理人事專員行政人事人力資源助理hr人事集團(tuán)主管管理崗專員/主管主管/專員
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