河池社保專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年9月河池社保專(zhuān)員最新招聘，宜州區(qū)3條金城江區(qū)2條，平均工資約為5000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多社保專(zhuān)員社保專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專(zhuān)員

3000-5000元

河池美年健康體檢服務(wù)有限公司金城江綜合門(mén)診部

河池-金城江區(qū) 1人瀏覽:8

2025-09-26

韋東風(fēng)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組
織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作。
任職要求：
1.具有人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，至少1年或以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉人力資源日常管理工作流程；
3.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問(wèn)題的能力；
4.熟練使用常用辦公軟件及辦公自動(dòng)化。

招聘專(zhuān)員

4000-8000元

河池市幸福精飾工程有限公司

河池-金城江區(qū) 1人瀏覽:24

2025-09-26

羅誠(chéng)斌

為公司家裝渠道規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)策略,維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，實(shí)際工資按照提成計(jì)算。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

人力資源專(zhuān)員/助理

4000-5000元

廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司

河池-南丹縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投遞:2人瀏覽:50

2025-09-24

李達(dá)富

1、獨(dú)立維護(hù)好招聘平臺(tái)以及各項(xiàng)渠道的招聘工作。
2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編。
3、負(fù)責(zé)員工入職，獎(jiǎng)、罰、離職等手續(xù)。
4、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知和材料收集工作。
任職要求是：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，18至35周歲；2、具有良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、為人正直，能夠按照公司制度辦事，能熟練操作電腦。

人事專(zhuān)員

3000-4000元

廣西啟程未來(lái)傳媒有限公司

河池-宜州區(qū) 1人瀏覽:9

2025-09-15

秦琪皓

1、招聘與配置：發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排、新員工入職辦理手續(xù)等. 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 2. 對(duì)招聘流程有一定的了解，能夠獨(dú)立處理招聘相關(guān)事務(wù)； 3. 有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

人力資源專(zhuān)員/助理

3000-6000元

廣西啟程未來(lái)傳媒有限公司

河池-宜州區(qū) 1人瀏覽:7

2025-09-15

秦琪皓

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話聯(lián)系、線上線下面試、面試安排等； 2. 利用各種有效招聘途徑滿足業(yè)務(wù)方需求，能在人才的選、育、用、留上給予業(yè)務(wù)部門(mén)有效的建議，并具備一定的影響力，有效制定和引進(jìn)人才； 3. 具備跨部門(mén)溝通的能力，確保面試流程正常進(jìn)行，并維護(hù)候選人面試體驗(yàn)； 4. 負(fù)責(zé)招聘渠道開(kāi)拓及維護(hù)等，協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。職位要求： 1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，對(duì)招聘模塊十分感興趣，2-3年及以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 了解人力資源各模塊基本工作，招聘方面尤其有獨(dú)立思考和判斷力； 3. 承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)公司快速發(fā)展...

人力資源/助理

4000-6000元

廣西啟程未來(lái)傳媒有限公司

河池-宜州區(qū) 1人瀏覽:29

2025-09-15

秦琪皓

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估； 2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，了解人才需求，提供合適的招聘建議； 3. 維護(hù)良好的招聘渠道，有效地進(jìn)行人才選育和使用； 4. 組織和參與人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)分析，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。任職要求： 1. 對(duì)人力資源管理有濃厚興趣，能夠獨(dú)立處理招聘相關(guān)事務(wù)； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與不同部門(mén)有效溝通； 3. 有較強(qiáng)的組織能力和判斷力，能夠在招聘過(guò)程中做出準(zhǔn)確決策； 4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，對(duì)工作質(zhì)量有較高要求。

約 6 個(gè)崗位