河池稅務(wù)會計師招聘

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財務(wù)總監(jiān)

8000-10000元

都安神瑤醫(yī)藥健康科技有限公司

河池-都安縣 1人健康投遞:1人瀏覽:18

2025-10-18

殷昌平

一、財務(wù)總監(jiān)職責(zé)
1.制定公司財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告;
2.建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;
6.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;
7.確保該公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;
8.根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
9.依法審定公司的財會人員、審計機構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動、獎勵、處罰等工作;
10.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
二、財務(wù)總監(jiān)的任職條件
1.財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;
2.熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財務(wù)軟件;
3.具備良好的財務(wù)管理意識，熟知先進的財務(wù)管理方式。具有三年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，三年以上財務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4.有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力;
5.對企業(yè)資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6.具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;
7.有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧;
8.具有良好的團隊合作精神;有很強的管理經(jīng)驗;
9.善于使用人才和培養(yǎng)人才
10.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機密;
11.身體健康。

超市財務(wù)經(jīng)理

5000-6000元

河池市大洋商貿(mào)有限責(zé)任公司

河池-金城江區(qū) 1人超市生活服務(wù) 瀏覽:122

2025-10-13

安經(jīng)理

財務(wù)經(jīng)理：
一、任職要求：
1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；須持有中級及以上會計師職稱，持有稅務(wù)師證書者優(yōu)先，具備扎實的財稅專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2、 5年以上零售業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，需具備3年以上超市/商超行業(yè)核心財務(wù)崗位經(jīng)驗，熟悉商超ERP系統(tǒng)及整體結(jié)算流程；
3、精通零售業(yè)成本管控（含采購成本、運營成本、生鮮損耗成本等）、現(xiàn)金流精細(xì)化管理與多門店財務(wù)合并報表編制；具備較強的財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)判及跨部門協(xié)作能力；
4、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，能操作集團財務(wù)系統(tǒng)，有數(shù)字化財務(wù)報表搭建或優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、誠實正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強；能適應(yīng)超市節(jié)假日高峰期加班及突發(fā)性盤點、財務(wù)喝茶工作。
二、崗位職責(zé)；
1、嚴(yán)格遵守國家各項財經(jīng)法律、法規(guī)及財務(wù)制度，搭建并完善部門財務(wù)工作流程，組織團隊高效開展日常財務(wù)工作，對部門工作質(zhì)量與效率負(fù)責(zé)。
2、制定公司年度財務(wù)預(yù)算，實時監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行進度，按月/季度輸出預(yù)算分析報告，提出財務(wù)策略優(yōu)化建議，支撐經(jīng)營決策。
3、制定公司財務(wù)規(guī)章制度，定期檢查制度落地情況，手機各部門反饋并迭代優(yōu)化，確保財務(wù)工作合規(guī)有序。
4、負(fù)責(zé)財務(wù)部門日常工作分配、調(diào)配人員，布置工作任務(wù)。
5、審核各部門各類報表、賬務(wù)處理及統(tǒng)計數(shù)據(jù)，根據(jù)預(yù)算及經(jīng)營需求，審核公司所有資金支出，嚴(yán)控非必要開支。
6、參與業(yè)務(wù)合同審改，重點審核財務(wù)相關(guān)條款，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。
7、定期分析門店核心盈利指標(biāo)（坪效、毛利率等），評估促銷活動的投入產(chǎn)出比，輸出分析報告并提出品類優(yōu)化、促銷策略調(diào)整建議，推動業(yè)務(wù)降本增效。
8、管控資金收支與庫存周轉(zhuǎn)，重點降低生鮮損耗，防范財務(wù)風(fēng)險。
9、統(tǒng)一門店財務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)，確保報表合規(guī)、配合內(nèi)外部審計工作，統(tǒng)籌財務(wù)團隊日常管理，明確崗位職責(zé)與協(xié)作機制。
10、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃與月/季度/年度稅務(wù)申報工作。協(xié)作采購部門優(yōu)化供應(yīng)商付款流程、聯(lián)動運營部門推進促銷成本管控，維護與稅務(wù)、銀行等外聯(lián)部門的良好關(guān)系。
11、參與公司的投資、籌資、銷售價格、營銷方案、廣告策劃、企劃規(guī)劃等決策，對公司各項經(jīng)營計劃的實施進行督導(dǎo)、檢查與控制，利用各項財務(wù)指標(biāo)對公司的發(fā)展前景進行預(yù)測與判斷。

約 2 個崗位