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河池項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年7月河池項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)最新招聘,金城江區(qū)6條巴馬縣4條,更多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
劉玨
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小自到大咖的路徑扶持
公司有精準(zhǔn)客戶資源,兼職也可以申請(qǐng)使用
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理,本崗位不需要在公司坐班,可以居家做,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó).不介
意的伙伴可以詢問(wèn)。
可以讓自己多一個(gè)副業(yè),多增加一份高收入,利用渠道價(jià),往上加就是利潤(rùn),可以多賺很多。
介入自己有債務(wù)想處理,也可以享受用便宜的渠道價(jià)把自己的債務(wù)解決掉,不再有后顧之憂
債務(wù)優(yōu)化主營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺(tái)不限欠款398全部搞定
2.信用卡個(gè)性化分期,停息掛帳600一個(gè)平臺(tái)
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年,600一個(gè)平臺(tái)
4.企業(yè)或個(gè)人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決
5.延期保房5--8年,房貸延期,斷供保房,法拍房,抵押貸,信用貸,車貸延期,訴訟等疑難雜癥都可以解決等等,債務(wù)打折結(jié)清,債務(wù)打折3--5折結(jié)清,最少都可以幫省一半錢,可以更快的翻身上岸,把自己的債務(wù)解決掉,同時(shí)可以賺取更高利潤(rùn)。
6.已經(jīng)失業(yè)身心焦慮,家庭負(fù)擔(dān)大可能一兩年內(nèi)都無(wú)償還能力
7.來(lái)電轟炸催收上門,米行起訴法院傳票,請(qǐng)不起律師惹不起官司
(全國(guó)首家源頭)“清債俠”團(tuán)隊(duì)服務(wù)1-8年時(shí)間,負(fù)債人群的債務(wù)重組、法律咨詢、個(gè)人破產(chǎn)清算、征信異議申訴、擔(dān)保人解債、債務(wù)托管、解凍工資卡、斷供保房,全國(guó)可接,信用貸本金四折結(jié)清、有全國(guó)所有不良資產(chǎn)通道對(duì)接6大國(guó)有銀行(中行、工商、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、交通、郵政)12家商業(yè)銀行等!目前該市場(chǎng)藍(lán)海一片,8億人負(fù)債的大環(huán)境,債務(wù)痛苦2.根據(jù)銀保監(jiān)會(huì)26號(hào)文件和1191號(hào)文件合法合規(guī)展業(yè)
1、客戶自己拓展,為還款壓力大的客戶,負(fù)債高的客戶以及逾期未還的客戶辦理業(yè)務(wù)
2、業(yè)務(wù):根據(jù)準(zhǔn)客戶債務(wù)情況給出房債優(yōu)化方案、解決房子延伸出來(lái)各種貸款逾期問(wèn)題。確定方案交給后臺(tái)專業(yè)團(tuán)隊(duì)處理。同時(shí)公司提供多元業(yè)務(wù)發(fā)展。(在不影響工作生活,讓負(fù)債人可以做合伙人的副業(yè),幫助其建立管道收入)。
崗位職責(zé):
1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo)
2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道
3、負(fù)責(zé)客戶咨詢,提供專業(yè)債務(wù)方案
4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng)收
5、有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開單
6、社群運(yùn)營(yíng)助力轉(zhuǎn)化成交任職要求:
1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場(chǎng)及全民負(fù)債時(shí)代,或有負(fù)債
的,身邊有資源更佳
2、溝通能力較強(qiáng),有一定的影響力及管理能力,過(guò)往任
管理崗位更佳
3、有信用卡做支付出身,想借助身邊負(fù)債群體資源變現(xiàn)的
2025-07-09
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn);
2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等;
3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對(duì)問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻魸M意度的提升;
4、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;
5、品牌運(yùn)營(yíng):對(duì)外負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系。及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息。對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;
6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等;
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理工作5年以上;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路;
4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作,具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力。
2025-07-09
趙先生
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投資的發(fā)展方向、戰(zhàn)略思路、運(yùn)營(yíng)模式及體系架構(gòu)的規(guī)劃完善工作;2、主導(dǎo)項(xiàng)目收并購(gòu)全過(guò)程,包括收集及分析資料、經(jīng)濟(jì)性測(cè)算、盡職調(diào)查、報(bào)價(jià)、起草并股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議;
3、關(guān)注同行業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)行為,就與這些企業(yè)之間建立戰(zhàn)略合作事項(xiàng)提出合理建議,并主略合作的談判,形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
4、協(xié)助和指導(dǎo)開發(fā)人員的開發(fā)工作,主要包括:1)初步評(píng)估項(xiàng)目的可行性及盈利能力;2
于工商業(yè)類型項(xiàng)目,對(duì)客戶資質(zhì)及其所在細(xì)分行業(yè)進(jìn)行分析;3)參加與客戶的重要會(huì)議,發(fā)人員提供支持;4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,對(duì)項(xiàng)目展開盡職調(diào)查工作,包括技術(shù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等對(duì)項(xiàng)目建立合適的財(cái)務(wù)評(píng)估模型,并撰寫項(xiàng)目建議書,上報(bào)投資決策委員會(huì)審批6、跟蹤項(xiàng)目,定期更新財(cái)務(wù)模型7、支持部門的其他工作。
應(yīng)聘要求
(1)5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),投資負(fù)責(zé)人崗位2年(含)以上工作經(jīng)歷,有多個(gè)直接主導(dǎo)的投資項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
(2)具有豐富的投資項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)投資項(xiàng)目市場(chǎng)分析、法律分析、項(xiàng)目執(zhí)行、利潤(rùn)預(yù)測(cè)、商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)模式有準(zhǔn)確的把握能力;
(3)具備專業(yè)的行業(yè)分析、投資判斷、投資分析能力;
(4)具有撰寫商業(yè)計(jì)劃書、可行性研究報(bào)告、制作路演資料的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力;
(5)曾于相關(guān)產(chǎn)業(yè)上市公司或創(chuàng)業(yè)公司投資、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、研發(fā)等崗位任職,或具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)、項(xiàng)目自愿者優(yōu)先;
(6)熟悉資本市場(chǎng)各項(xiàng)政策法規(guī),熟悉投資項(xiàng)目募、投、管、退各環(huán)節(jié)流程及操作實(shí)務(wù)。
2025-07-09
趙先生
(一)工作內(nèi)容 (1)根據(jù)本部門各階段工作計(jì)劃,落實(shí)及推進(jìn)招商工作;制定集團(tuán)招商計(jì)劃和總體任務(wù)分解計(jì)劃,帶團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù); (2)全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策 …… (3)招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作; (4)市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定; (5)負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作; (6)據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行招商定位 …… 、市調(diào)等工作,提交調(diào)研、策劃報(bào)告,并組織團(tuán)隊(duì)制定招商任務(wù)計(jì)劃; (7)協(xié)助對(duì)項(xiàng)目公司招商標(biāo)準(zhǔn)、招商管理流程、制度進(jìn)行制定,并監(jiān)控相關(guān)實(shí)施情況; (8)依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司總體招商計(jì)劃,進(jìn)行前期考察、意向洽談
2025-07-09
趙先生
1.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)開發(fā)的商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)文旅項(xiàng)目及全縣各類國(guó)有資產(chǎn)項(xiàng)目開展評(píng)估、經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)不良資產(chǎn)處置方案,并能夠按照公司要求獨(dú)立完成各項(xiàng)專業(yè)報(bào)告,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值; 3.根據(jù)部門工作計(jì)劃 …… 應(yīng)聘要求: 1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù),有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn),要求3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);有商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)、推廣、管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評(píng)估理論知識(shí)
2025-07-09
趙先生
(1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)目標(biāo),制定資產(chǎn)管理部年度工作計(jì)劃; (2)收集、整理、匯總、通報(bào)(土地、拆遷、市政工程)有關(guān)市場(chǎng)、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展 …… 組織部門員工做好全集團(tuán)資產(chǎn)的登記、清查盤點(diǎn)、檢查評(píng)估等工作,針對(duì)出租或合營(yíng)資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)監(jiān)管,對(duì)合作方做好服務(wù)支持工作,對(duì)于資產(chǎn)盈虧情況進(jìn)行原因分析,并提出提升改進(jìn)的方法; (8)負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)體系 …… (含)以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通商業(yè)項(xiàng)目管理,有量化成果支撐; (3)熟悉國(guó)有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程,熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī); (4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理流程 …… ,熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營(yíng)、管理流程及運(yùn)作體系; (5)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)投資分析能力和扎實(shí)的方案撰寫能力;具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判能力。
2025-07-09
莫總
負(fù)責(zé)需求相關(guān)日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)。 8. 對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)開發(fā)成果的使用與培訓(xùn)給予支持。 任職要求: 1. 工作積極主動(dòng),能承受一定的壓力 2. 有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 3. …… 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.聯(lián)系人:譚總***********
河池-金城江區(qū)-河池碧桂園 1人 瀏覽:20
2025-07-08
賓婧雯
【崗位職責(zé)】 1.完成公司的直播,抖音、快手、視頻號(hào)、推廣等項(xiàng)目短視頻的制作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)容拍攝,制作,審查等工作,對(duì)拍攝質(zhì)量和內(nèi)容結(jié)果負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)短視頻新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻 …… 負(fù)責(zé)短視頻拍攝制作工作,包括:內(nèi)容選題,創(chuàng)意策劃,腳本撰寫,選角,拍攝調(diào)度及后期特效指導(dǎo)等工作; 5.根據(jù)熱點(diǎn)輸出創(chuàng)新性和傳播性內(nèi)容,以保證賬號(hào)的活躍度和影響力 【崗位要求】 1.了解短視頻平臺(tái)的特性、規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式
2025-07-08
周老師
1、通過(guò)培訓(xùn)掌握運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目政策、產(chǎn)品、考情,針對(duì)性解答學(xué)生問(wèn)題; 2、透過(guò)產(chǎn)品服務(wù)實(shí)現(xiàn)當(dāng)月、季度、年度任務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 3、針對(duì)項(xiàng)目報(bào)考人群區(qū)分,開展相關(guān)市縣區(qū)、高校等項(xiàng)目合作。
2025-07-08
周老師
任職資格: 1.本科或本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.24-30歲,熟悉教培行業(yè),具備2年以上同行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熱愛(ài)教育行業(yè),具備良好的職業(yè)道德; 4. …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在地市校區(qū)的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,包含宣傳推廣,招生轉(zhuǎn)化,學(xué)員服務(wù)等;品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)分校團(tuán)隊(duì)搭建及人員培養(yǎng)工作,包含招聘擴(kuò)編,培養(yǎng)培訓(xùn),凝聚團(tuán)隊(duì)提升戰(zhàn)斗力 …… ; 3.結(jié)合全區(qū)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略方針指導(dǎo),落實(shí)多項(xiàng)目在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣、品牌曝光、渠道開發(fā)合作、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作; 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)結(jié)合招生任務(wù)分解業(yè)績(jī)目標(biāo),進(jìn)行過(guò)程中的監(jiān)督指導(dǎo),確保周期內(nèi)任務(wù)目標(biāo)的完成。
2025-07-08
韋偉祺
2、策劃抖音/快手等各平臺(tái)推廣項(xiàng)目及后臺(tái)的管理,制定目標(biāo)并跟蹤投放效果數(shù)據(jù),確保項(xiàng)目按預(yù)期進(jìn)行并完成; 3、負(fù)責(zé)抖音/快手各平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)意和審核,確保內(nèi)容質(zhì)量 和合規(guī)性,提高用戶互動(dòng)和活躍度 4、 …… 統(tǒng)計(jì)并分析抖音/快手各平臺(tái)每日的推廣數(shù)據(jù),總結(jié)投放 問(wèn)題,評(píng)估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行,提高項(xiàng)目效果和ROI 5、熟悉抖音/快手各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)律,了解用戶需求和產(chǎn)品 特點(diǎn),提高推廣效果和用戶滿意度
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2025-07-03
賓婧雯
職位詳情 【崗位職責(zé)】 1.完成公司的直播,抖音、快手、視頻號(hào)、推廣等項(xiàng)目短視頻的制作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)容拍攝,制作,審查等工作,對(duì)拍攝質(zhì)量和內(nèi)容結(jié)果負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)短視頻新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻 …… 負(fù)責(zé)短視頻拍攝制作工作,包括:內(nèi)容選題,創(chuàng)意策劃,腳本撰寫,選角,拍攝調(diào)度及后期特效指導(dǎo)等工作; 5.根據(jù)熱點(diǎn)輸出創(chuàng)新性和傳播性內(nèi)容,以保證賬號(hào)的活躍度和影響力 【崗位要求】 1.了解短視頻平臺(tái)的特性、規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式
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2025-07-03
周光仁
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司抖音號(hào)日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,包括視頻選題、原創(chuàng)視頻制作;跟蹤效果、反饋和分析,提出優(yōu)化的策略; 2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)達(dá)人、商家學(xué)會(huì)基礎(chǔ)的拍攝剪輯技能; 3. …… 配合公司其他項(xiàng)目活動(dòng),結(jié)合公司的發(fā)展方向及行業(yè)動(dòng)態(tài),輸出符合客群喜好的文案和宣傳策劃方案; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職要求: 1.
約 13 個(gè)崗位

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