房地產(chǎn)新媒體運(yùn)營

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營，包括新品上下架。 2.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求： 1.對新媒體運(yùn)營有濃厚興趣，具備相關(guān)經(jīng)驗 2.熟悉抖音等短視頻平臺的運(yùn)營規(guī)則 3.具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力和數(shù)據(jù)分析能力

1、負(fù)責(zé)抖音/快手等各平臺CID/千川等信息流渠道廣告投放及優(yōu)化工作。 2、策劃抖音/快手等各平臺推廣項目及后臺的管理，制定目標(biāo)并跟蹤投放效果數(shù)據(jù)，確保項目按預(yù)期進(jìn)行并完成; 3、負(fù)責(zé)抖音/快手各平臺的內(nèi)容創(chuàng)意和審核，確保內(nèi)容質(zhì)量 和合規(guī)性，提高用戶互動和活躍度 4、統(tǒng)計并分析抖音/快手各平臺每日的推廣數(shù)據(jù)，總結(jié)投放 問題，評估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行，提高項目效果和ROI 5、熟悉抖音/快手各平臺的運(yùn)營規(guī)律，了解用戶需求和產(chǎn)品 特點，提高推廣效果和用戶滿意度。 6、積極打造爆款，靈活控制推廣力度和資金投入、提高獲取 流量的質(zhì)量。 崗位要求： 1、有半年以上抖音CID/千川投放經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大型廣系統(tǒng)商業(yè)化產(chǎn)品，策略運(yùn)營，用戶增長等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉投放渠道系統(tǒng)及算法邏輯，對互聯(lián)網(wǎng)廣告投放有深刻 的認(rèn)知理解，能根據(jù)投放效果與預(yù)算制定合理的投放策略; 3、對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和報表處理能力，能 形成有效地結(jié)論并挖掘投放存在的問題;并且能夠賦能反饋 到內(nèi)容素材本身進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 4、有較強(qiáng)的邏輯思維和語言溝通表達(dá)能力，具備高效的執(zhí)行力。 5、大專應(yīng)屆畢業(yè)生積極向上善于溝通的可以了解 專人帶 崗位福利： 周末雙休 正常節(jié)假日 早10點上班 中午休息一個半小時 晚上六點下班

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音號內(nèi)容的策劃與運(yùn)營 2.提升賬號影響力和粉絲互動 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.對新媒體運(yùn)營有濃厚興趣 2.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力 3.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有團(tuán)隊合作精神

崗位職責(zé) 1. 品牌運(yùn)維與策略執(zhí)行 借助抖音來客后臺，全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)維工作。精心制定并高效實施本地生活類賬號運(yùn)營策略，致力于提升賬號曝光度、增強(qiáng)用戶粘性，有效促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。 2. 賬號裝修與配置 為商家細(xì)致打造抖音企業(yè)號，完成從門頭、地址、電話等基本信息設(shè)置，到商家 logo 和封面上傳，再到精心挑選合適行業(yè)與標(biāo)簽、完善簡介與服務(wù)說明等一系列裝修和配置工作，全方位展示商家特色。 3. 日常管理與維護(hù) 肩負(fù)賬號日常管理維護(hù)重任，涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)等工作，保障賬號活躍有序，與用戶建立良好溝通。 4. 內(nèi)容規(guī)劃與執(zhí)行 依據(jù)賬號特性和用戶需求，科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)容計劃，精準(zhǔn)吸引粉絲，穩(wěn)步提升轉(zhuǎn)化率，讓賬號發(fā)展更具針對性和可持續(xù)性。 5. 活動策劃與執(zhí)行 為商家量身設(shè)計并上架團(tuán)購套餐，精心制作并發(fā)布優(yōu)質(zhì)短視頻或直播內(nèi)容，巧妙引導(dǎo)用戶掃碼、領(lǐng)券、下單，激發(fā)用戶消費(fèi)欲望，助力商家業(yè)務(wù)增長。 6. 推廣運(yùn)營與參與 積極開展各類推廣和運(yùn)營活動，包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等，全方位提升賬號影響力。 7. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 運(yùn)用抖音數(shù)據(jù)中心及其他工具，為商家深度剖析數(shù)據(jù)。及時跟蹤評估內(nèi)容和運(yùn)營效果，精準(zhǔn)找出問題和改進(jìn)點，靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案，全力提高賬號盈利能力。 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)抖品牌的整體運(yùn)營，擁有豐富探店達(dá)人資源且熟知抖音推廣玩法，配合團(tuán)隊招商推廣。 主要工作如下： ? 抖音團(tuán)購抖品牌從0到1搭建： ? 店鋪相關(guān)：認(rèn)領(lǐng)、裝修店鋪，開藍(lán)V，提升POI熱度。 ? 達(dá)人與團(tuán)購：上架團(tuán)購，安排達(dá)人探店引流。 ? 視頻推廣：打造矩陣，降成本，推門店。 ? 門店提升：提高經(jīng)營分、熱度和評分。 ? 直播相關(guān)：安排主播直播賣團(tuán)單、復(fù)盤與寫腳本，開展無人直播賣團(tuán)單。 任職要求 1. 中專/高中及以上學(xué)歷。 2. 1年以上抖音賬號運(yùn)營經(jīng)驗，有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法，具備完整清晰的運(yùn)營邏輯。 4. 主觀能動性強(qiáng)，邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)問題并提出解決方案。 5. 具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。 6. 具有強(qiáng)烈好奇心，對用戶有深刻洞察，能站在用戶角度思考。 職位：短視頻運(yùn)營、抖音運(yùn)營、團(tuán)購運(yùn)營、本地生活運(yùn)營、抖音團(tuán)購運(yùn)營、新媒體運(yùn)營。

崗位職責(zé) 1、大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。（專業(yè)能力強(qiáng)學(xué)歷可?？疲?2、對市場營銷市場認(rèn)知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站推廣，新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)。 4、樹立公司品牌，對公司品牌設(shè)計進(jìn)行規(guī)范化管理，逐步制定品牌管理策略和傳播體系，及其他相關(guān)宣傳活動的組織與實施，維持公司的公眾形象，。 5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu)，維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容； 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點的運(yùn)作推廣及新聞媒體（微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站）的管理，公司對外宣傳的文案編輯審核。 8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運(yùn)營管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系，熟知新媒運(yùn)營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。 9、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本; 10、負(fù)責(zé)審閱對外發(fā)布的稿件，協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動。 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核，不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，具備良好的學(xué)習(xí)能力

1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號及網(wǎng)站的運(yùn)營推廣、日常溝通與維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動； 3.基礎(chǔ)電腦操作，熟悉辦公軟件運(yùn)用； 4.具有一定的抗壓能力； 5.完成上級指定的其他工作。

職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1、線上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶介紹產(chǎn)品; 2、處理客戶訂單，定期進(jìn)行售后服務(wù); 3、后期維護(hù)好與客戶之間的關(guān)系，以便進(jìn)行二次銷售; 4、開單周期短，客戶復(fù)購率高達(dá)百分五十八 我們是電商行業(yè)的，自產(chǎn)自銷的一體化企業(yè)，做的是快銷產(chǎn)品的，比如護(hù)膚，彩妝，服裝，美容健康食品等，有自己獨(dú)立的商城，也在天貓，淘寶都是有官方旗艦店的 二、任職資格: 1、經(jīng)驗不限、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求，積極樂觀; 2、會熟練使用電腦，不熟也行，有師傅教你; 3、具有團(tuán)隊精神，高度執(zhí)行力!有較強(qiáng)的溝通能力，活潑就好; 4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心，性格開朗，年齡18-25歲之間; 5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 三、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+周獎金+月獎金+團(tuán)隊獎勵; (1)-(3)個月:業(yè)務(wù)培訓(xùn)熟悉期，平均工資2000-4000; (3)-(6)個月:客戶資源積累期，平均工資5000-10000; (6)-(12)個月:組長競選資格，開啟管理之路10000-30000; (1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競選主管、經(jīng)理等。享受團(tuán)隊分紅，開啟合伙人創(chuàng)業(yè)之路 備注:每月工資20號按時發(fā)放，絕不拖欠。 2、日常福利: (1)公司辦公環(huán)境高大上，樓下有停車位，電車小車都可以放心停留，有攝像頭安全沒問題。 (2)公司提供一系列專業(yè)技能培訓(xùn)，能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團(tuán)隊等地進(jìn)行深入學(xué)習(xí); (3)每年至少2次的公費(fèi)旅游、團(tuán)體游，迪拜、泰國、重慶、廈門、宜昌、神農(nóng)架、長沙、云南、北海等... (4)數(shù)不清的零食，我們提倡健康快樂工作，看電影、玩游戲、日常娛樂從不間斷.…. 四、清晰的發(fā)展通道 這個公司每年都會有一定的晉升發(fā)展機(jī)會，能者居上不受限，公開透明，一切以工作結(jié)果和能力為標(biāo)準(zhǔn)。 公司福利:團(tuán)建游、零食不斷、小紅包、聚餐、獎金各種榮譽(yù)等 工作時間:上午9:00-12:30，14:00-18:30中午有一個半小時的午休時間，每周日固定休息，國家法定節(jié)假日帶薪休假!！

a.熱情開朗、吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通表達(dá)能力。 b.具備獨(dú)立開展回收業(yè)務(wù)、銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)如何引流的培訓(xùn)能力。 b.熟悉抖音、小紅書、閑魚、快手等玩法，發(fā)布手機(jī)回收相關(guān)視頻，進(jìn)行獲客。

1.協(xié)助主播完成腳本拍攝； 2.視頻剪輯、編輯； 3.文案策劃，直播運(yùn)營。