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河池線下渠道招聘

桂聘提供2025年4月河池線下渠道最新招聘,宜州區(qū)2條金城江區(qū)1條,平均工資約為5125元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多線下渠道線下渠道銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
楊松
1、制定市場營銷計劃并按計劃實施,確保完成營銷目標;?
2、負責市場營銷渠道的開拓,營銷活動的策劃及物料準備。;? ? ? ?
3、負責品牌的推廣,線上及線下渠道的管理工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
4、負責整合新媒體資源,組織新媒體的品牌活動,品牌推廣計劃和運作計劃,保證市場效果最大化;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
任職要求:
1、有2年以上同等崗位實際工作經(jīng)驗;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
2、?有較強的團隊精神、責任心、服務意識、成本意識、營銷管理意識;? ? ? ? ? ? ? ?
3、有較強的溝通能力、業(yè)務處理能力及業(yè)務外聯(lián)能力;
4、具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
5、熟練使用OFFICE、PS、CDR等設計軟件。
2025-04-18
韋榮耿
公司環(huán)境氛圍好,晉升渠道清晰明朗,法定節(jié)假日,月月有分紅,年年有獎金,同事顏值高,培訓落地完善。
崗位福利:
無責任底薪2000+團隊提成+個人提成+獎勵
崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司給的資源聯(lián)系客戶,促進成交。
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求;
3、線上線下活動策劃、定點主題活動找客戶。
任職要求:
1、專科及以上學歷,熱愛客服工作。
2、性格開朗熱情,積極主動,具備優(yōu)秀的語言組織和表達能力。
3、有強烈的客戶服務意識,有足夠的耐心、責任心和應變能力。
2025-04-16
一、崗位職責:
1.?負責酒店的日常運營與管理,制定并執(zhí)行運營策略、營銷計劃,達成業(yè)績目標。
2.?督導酒店各部門工作,包括前臺接待、客房服務、餐飲運營,確保服務質(zhì)量符合品牌標準,處理客戶投訴與突發(fā)事件,提升客戶滿意度。
3.?管理酒店員工,涵蓋招聘、培訓、排班、績效考核等人事工作,激勵員工提升工作效率與服務水平,營造積極的團隊氛圍。
4.?把控酒店財務,制定預算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存,分析財務報表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財務管理流程,確保酒店盈利能力。
二、任職要求:
1.?本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有 10年以上酒店運營管理經(jīng)驗,其中至少 5 年以上度假酒店店長工作經(jīng)驗。
3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應變能力與問題解決能力,能夠有效管理團隊與應對各類突發(fā)情況。
4.?有較強的市場分析與營銷推廣能力,熟悉酒店線上線下營銷渠道與策略,能提升酒店市場份額與品牌知名度。
5.?熟悉酒店運營的各個環(huán)節(jié),具備出色的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
6.?持有相關(guān)酒店職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,熱愛酒店行業(yè),工作認真負責,能適應長期駐店工作要求,包括節(jié)假日值班等。
三、薪酬范圍:年薪10萬。
2025-04-15
13768284333@139.com
10.充分了解當?shù)?em>渠道市場的客源分布情況,廣泛市場調(diào)查,負責線下渠道的市場銷售政策和銷售計劃并進行擬定、落實、執(zhí)行,確保銷售指標的達成。
約 4 個崗位
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河池渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 31.3%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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