
河池線下渠道招聘
桂聘提供2025年8月河池線下渠道最新招聘,宜州區(qū)3條金城江區(qū)1條,平均工資約為5187元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線下渠道線下渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售專員
4000-5000元2025-08-0413768284333@139.com任職要求:
1.熟悉酒店各部門、各服務(wù)項(xiàng)目的情況以及自己的業(yè)務(wù),有針對性向客戶做好 市場營銷 工作,完成酒店制定的營銷指標(biāo)。
2.積極向客戶推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃,定期、不定期安排客戶參觀,并與有潛力的客戶保持良好的商務(wù)往來。
3.接待來訪參觀,主動(dòng)宣傳酒店的優(yōu)良服務(wù)和各項(xiàng)設(shè)施,樹立酒店良好形象,并注意了解客人對酒店的意見,及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、散客及宴會(huì)、會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作,做好接待及服務(wù)工作。
5.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場情報(bào)及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。
6.及時(shí)處理客人的投訴,無法處理的要及時(shí)向部門主管反饋以便及時(shí)解決。
7.負(fù)責(zé)將酒店重要活動(dòng)之后的相關(guān)資料、信息、剪報(bào)歸檔。
8.負(fù)責(zé)洽談、跟辦各種會(huì)議在酒店順利召開。
9.酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品銷售。
10.充分了解當(dāng)?shù)厍朗袌龅目驮捶植记闆r,廣泛市場調(diào)查,負(fù)責(zé)線下渠道的市場銷售政策和銷售計(jì)劃并進(jìn)行擬定、落實(shí)、執(zhí)行,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成。
【晉升通道】銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域銷售經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
【工作時(shí)間】每天7小時(shí),每周單休 -
景區(qū)酒店駐點(diǎn)店長
8000-10000元2025-08-03一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營與管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營策略、營銷計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2.?督導(dǎo)酒店各部門工作,包括前臺接待、客房服務(wù)、餐飲運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn),處理客戶投訴與突發(fā)事件,提升客戶滿意度。
3.?管理酒店員工,涵蓋招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核等人事工作,激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)水平,營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.?把控酒店財(cái)務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存,分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,確保酒店盈利能力。
二、任職要求:
1.?本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有 10年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上度假酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)。
3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力與問題解決能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)與應(yīng)對各類突發(fā)情況。
4.?有較強(qiáng)的市場分析與營銷推廣能力,熟悉酒店線上線下營銷渠道與策略,能提升酒店市場份額與品牌知名度。
5.?熟悉酒店運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
6.?持有相關(guān)酒店職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,熱愛酒店行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)長期駐店工作要求,包括節(jié)假日值班等。
三、薪酬范圍:年薪10萬。 -
汽車市場經(jīng)理
5000-6000元2025-07-31楊松1、制定市場營銷計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施,確保完成營銷目標(biāo);?
2、負(fù)責(zé)市場營銷渠道的開拓,營銷活動(dòng)的策劃及物料準(zhǔn)備。;? ? ? ?
3、負(fù)責(zé)品牌的推廣,線上及線下渠道的管理工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
4、負(fù)責(zé)整合新媒體資源,組織新媒體的品牌活動(dòng),品牌推廣計(jì)劃和運(yùn)作計(jì)劃,保證市場效果最大化;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
任職要求:
1、有2年以上同等崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
2、?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心、服務(wù)意識、成本意識、營銷管理意識;? ? ? ? ? ? ? ?
3、有較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)處理能力及業(yè)務(wù)外聯(lián)能力;
4、具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
5、熟練使用OFFICE、PS、CDR等設(shè)計(jì)軟件。 -
人力資源專員/助理
3000-6000元2025-07-31秦琪皓負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行簡歷篩選、電話聯(lián)系、線上線下面試、面試安排等; 2. …… 負(fù)責(zé)招聘渠道開拓及維護(hù)等,協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 職位要求: 1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,對招聘模塊十分感興趣,2-3年及以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. -
客服
2000-7000元2025-07-31韋榮耿公司環(huán)境氛圍好,晉升渠道清晰明朗,法定節(jié)假日,月月有分紅,年年有獎(jiǎng)金,同事顏值高,培訓(xùn)落地完善。 …… 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求; 3、線上線下活動(dòng)策劃、定點(diǎn)主題活動(dòng)找客戶。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,熱愛客服工作。
約 5 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門崗位
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河池渠道銷售招聘工資
¥
5187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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25%3K
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18.8%4K
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31.3%5K
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6.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。