河池銷售培訓(xùn)招聘 logo

河池銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月河池銷售培訓(xùn)最新招聘,金城江區(qū)43條宜州區(qū)10條,有五險等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
程河榮
1. 主持銷售案場的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù);
2.制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃;
3.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交;
4.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制;
5.及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題;
6.定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘;
7.負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成;

珠寶銷售主播

3000-4000元
河池-環(huán)江縣 1人 瀏覽:34
2025-07-09
覃婉秋
網(wǎng)上直播(不露臉)銷售珠寶首飾,有銷售經(jīng)驗一天8個小時底薪2800+提成1-1.5%逢周日休息零經(jīng)驗可免費培訓(xùn)!吃苦耐勞脾氣好上班時間早上8-12點下午16-20
2025-07-09
楊松
1、負責(zé)汽車銷售,制定并實施有效的銷售策略,完成展廳的銷售目標;2、負責(zé)汽車服務(wù),維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;3、負責(zé)展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運營效率;4、組織和參與展廳的活動,提升展廳的知名度和美譽度;5、負責(zé)汽車銷售和服務(wù)人員的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;6、定期分析市場走勢,及時調(diào)整展廳的銷售策略,提高銷售收入;7、定期檢查運營情況,提出改進建議。

家裝設(shè)計師

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-07-09
羅誠斌
1、 保證門店銷售指標的完成; 2、 負責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確; 4、 負責(zé)店員的店務(wù)、知識培訓(xùn)

店長

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-07-09
羅誠斌
1、 保證門店銷售指標的完成; 2、 負責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確; 4、 負責(zé)店員的店務(wù)、知識培訓(xùn)

店面經(jīng)理

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-07-09
羅誠斌
店鋪運營:負責(zé)裝飾公司店鋪的日常運營管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績跟蹤等。 2. 人員管理:負責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。 …… 業(yè)績目標:負責(zé)制定并達成店鋪的銷售業(yè)績目標。 店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場營銷能力和客戶服務(wù)意識,以確保店鋪的正常運營和發(fā)展。
2025-07-09
王艷
獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 2、負責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源; 3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案; 4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標 …… ; 6、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 …… 任職資格: 1、年齡35以下,新手及可 2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識; 4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求
2025-07-09
唐同武
1.帶領(lǐng)全員進行店鋪的日常銷售工作,努力完成銷售指標; 2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作,為顧客提供熱情服務(wù); 3.接受商品認知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識等的培訓(xùn)和指導(dǎo); 4.對顧客投訴及商品退換等及時向上級請示匯報并處理回復(fù)
2025-07-09
杜顯英
按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。 2. 帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3. 負責(zé)與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4. …… 激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5. 了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。

營銷經(jīng)理

2000-5000元
2025-07-09
韋英思
1、有1年以上旅游銷售經(jīng)驗或旅游管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、有熱情、能吃苦,具有良好的團隊協(xié)作能力; 3、負責(zé)公司旅游產(chǎn)品的銷售及推廣。 …… 4、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、根據(jù)公司每月銷售計劃,完成銷售指標; 6、收集市場信息,完成銷售活動的策劃與執(zhí)行。 …… 7、薪資條件:2500(底薪)+提成(上不封頂); 8、福利待遇:五險+培訓(xùn)+提成;
2025-07-09
周軍
制定銷售計劃和策略:負責(zé)根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和市場情況,制定銷售計劃和策略,確保銷售目標的實現(xiàn)。 2. 拓展銷售渠道和客戶群體:負責(zé)積極拓展銷售渠道和客戶群體,增加產(chǎn)品的知名度和市場占有率。 3. …… 管理和培訓(xùn)銷售團隊:負責(zé)管理和培訓(xùn)銷售團隊,提高團隊的銷售能力和專業(yè)水平;制定合理的銷售目標和考核標準,激勵團隊成員積極開展銷售工作;定期組織培訓(xùn)和分享活動,提升團隊的銷售技巧和綜合能力。 4. …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,5年以上石英砂、硅微粉(電子或其他行業(yè)用)銷售經(jīng)驗及銷售團隊管理經(jīng)驗; 2.服從安排,能適應(yīng)長途出差; 3.有較強的學(xué)習(xí)能力,能快速了解產(chǎn)品特性; 4,具有良好的溝通能力
2025-07-09
韋闖
誠招業(yè)務(wù)員/性別不限/學(xué)歷不限/接收應(yīng)屆生 1、男女不限,18-40歲之間,有無經(jīng)驗均可,熱愛銷售,無不良嗜好,有電腦基礎(chǔ)優(yōu)先。 2、公司提供崗前帶薪培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生加入。 …… 3、待遇福利: 底薪1800+銷售提成+獎金,正常業(yè)務(wù)開展之后正常工資應(yīng)該在3000-6000之間(上不封頂)。 工作時間09:00-17:30,月休4天,國家法定節(jié)假日按規(guī)定休息。
2025-07-09
彭小華
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店銷售,達成銷售目標; 2、有效客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴; 3、負責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護 4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標。 …… 男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵、團隊活動,定期培訓(xùn)
2025-07-09
鄧德城
店長崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn); 2、負責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 …… 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭?em>銷售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,有服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
2025-07-09
陸文海
男女不限,暑假工,兼職全職均可,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)上崗! 年齡:18-45周歲 工資***,待遇從優(yōu)。
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