
河池銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年9月河池銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人最新招聘,金城江區(qū)2條宜州區(qū)2條,更多銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳主管
4000-5000元16小時(shí)前13768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé):
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。
4.處理前臺(tái)日常事務(wù),及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排,當(dāng)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量;
8.協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門(mén)物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險(xiǎn),包吃包住。 -
管理培訓(xùn)生
6000-8000元16小時(shí)前周老師崗位職責(zé):
1、掌握各序列(市場(chǎng)、銷售、教務(wù)、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營(yíng)銷等 )具體工作內(nèi)容,培養(yǎng)在重點(diǎn)序列的突出能力,創(chuàng)新工作模式,優(yōu)化工作流程,協(xié)助分?;虿块T(mén)負(fù)責(zé)人達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、市場(chǎng)方面:協(xié)助分校進(jìn)行高校和社會(huì)宣傳,制定和實(shí)施各類活動(dòng)推廣方案,擴(kuò)大品牌影響力,增加生源;協(xié)助非公項(xiàng)目(事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試)開(kāi)展活動(dòng),優(yōu)化對(duì)接流程,創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì),結(jié)合工作發(fā)展需求,提出創(chuàng)新性建議并完成各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃;協(xié)助網(wǎng)絡(luò)推廣部門(mén)制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案,逐步了解新媒體運(yùn)營(yíng)的基本技巧,具備網(wǎng)絡(luò)推廣的各項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)能力。
3、銷售服務(wù)方面:掌握***的專業(yè)知識(shí)、招考政策及備考方法,根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求制定科學(xué)合理的備考方案,協(xié)助銷售序列做好學(xué)員的銷售轉(zhuǎn)化工作;
通過(guò)課程帶班和學(xué)員學(xué)習(xí)服務(wù)工作,提供學(xué)員專業(yè)的課程服務(wù),提升學(xué)員良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn),提高滿意度;督促學(xué)員學(xué)習(xí),幫助學(xué)員制定持續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,保障學(xué)員考試通過(guò)率;挖掘?qū)W員的深層次需求,做好二次轉(zhuǎn)化。
4、在工作中做到有效實(shí)施、監(jiān)督、效果評(píng)估、總結(jié)等一系列工作。
任職資格:
1、優(yōu)秀、樂(lè)觀、積極、向上的全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)、社團(tuán)干部或主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、品學(xué)兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求:
1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),管培生的培養(yǎng)實(shí)行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度,志在培養(yǎng)管理精英,非有志者勿擾;
2、具備創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、工作主動(dòng)、積極;具有計(jì)劃性和條理性;
4、因培養(yǎng)過(guò)程有大量的培訓(xùn)與考核,應(yīng)具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力。 -
學(xué)習(xí)規(guī)劃師(河池金城江)
3000-8000元16小時(shí)前周老師【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)電話咨詢,來(lái)訪接待,深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃;
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點(diǎn)和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進(jìn)行跟蹤電話回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn);
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標(biāo);
6、積極參與部門(mén)學(xué)習(xí)、總結(jié)工作技巧等活動(dòng),配合部門(mén)負(fù)責(zé)人,完成其他相關(guān)事務(wù)。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)銷售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí),愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力。
【福利待遇】
1.月薪3000~8000:基本工資+績(jī)效+提成。
2.五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,通訊補(bǔ)助,帶薪培訓(xùn),工齡獎(jiǎng)等。 -
債務(wù)優(yōu)化師/斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理/可兼職
5000-10000元2025-09-14王萍行業(yè)概況: 個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó) 以前有過(guò)負(fù)債的,對(duì)接B端客戶群體較多的,各行各業(yè)的負(fù)責(zé)人 …… 8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位基本要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工幫帶) 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛(ài)銷售行業(yè) …… ,善于與人打交道 5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中 6、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、POS機(jī)銷售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險(xiǎn)金融等上手更快 職位工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源 -
債務(wù)優(yōu)化師、斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理、(可兼職)
8000-13000元2025-09-14王萍行業(yè)概況: 個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó) 以前有過(guò)負(fù)債的,對(duì)接B端客戶群體較多的,各行各業(yè)的負(fù)責(zé)人 …… 8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位基本要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工幫帶) 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛(ài)銷售行業(yè) …… ,善于與人打交道 5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中 6、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、POS機(jī)銷售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險(xiǎn)金融等上手更快 職位工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源
約 5 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門(mén)崗位
銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員培訓(xùn)策劃經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)專員/主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管人事/培訓(xùn)專員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理專員人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)助理
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李小姐投遞了 南寧中公未來(lái)教育咨詢有限公司河池分公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-09-08
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