
河池協(xié)助招聘
桂聘提供2025年9月河池協(xié)助最新招聘,金城江區(qū)35條宜州區(qū)18條,平均工資約為3548元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
3000-4000元2025-09-15劉震熟練使用電腦 會協(xié)助做招投標文件更好 -
人力資源主管
5000-8000元2025-09-1513768284333@139.com根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調,協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時制并監(jiān)督實施,對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負責員工??记诠ぷ鳎ǔ銮?、公休、年假、事家、請假等管理。 -
1、負責存酒理化批標的測量與數(shù)據(jù)管理;2、協(xié)調調酒師或廠長檢測和培育菌種的工作;3、協(xié)助生產(chǎn)過程中的樣品管理和食藥監(jiān)規(guī)定的程序工作。
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農(nóng)業(yè)技術員
6000-8000元2025-09-15趙先生負責基地農(nóng)作物生產(chǎn)技術指導工作,選種、栽培管理、水肥管理、病蟲害綜合防治與采收等; 4、指導生產(chǎn)人員掌握技術要點,解決生產(chǎn)中技術問題,掌握通用有機肥的配制和使用,能根據(jù)作物不同生長期調整有機肥的配置; 5、協(xié)助其他相關部門解決相應技術問題 …… ,提供相應技術指導; 6、協(xié)助主管領導完成各項生產(chǎn)管理工作,及時準確地向主管領導匯報農(nóng)事相關工作。 -
行政助理
4000-5000元2025-09-15韋永釗崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況 …… ,提供分析意見及改進建議; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司各類活動的策劃、安排、組織工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理進行采購及入庫、出庫管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理負責公司的賬務管理工作。 -
客服專員
3000-4000元2025-09-15曾禎協(xié)助上級領導完成其他相關工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠快速準確地解答客戶問題; 2. 具備較強的團隊合作精神,能夠積極配合其他部門完成工作; 3. -
質檢員
4000-6000元2025-09-15李敏工作內容: 1、執(zhí)行質量控制分析,確保藥物質量符合標準; 2、參與研究項目,進行實驗設計與數(shù)據(jù)分析; 3、協(xié)助完成實驗室日常管理及維護工作; 任職資格: 具備良好的團隊合作精神,對生物學研究有濃厚興趣 -
人事行政專員
4000-5000元2025-09-15陳錦協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預算等規(guī)劃工作; 2. 負責公司人力資源管理制度的設計與落地,負責日常監(jiān)督執(zhí)行和維護; 3. 負責在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. …… 協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化建設、維護、宣傳等企業(yè)文化工作; 6. 完成上級交辦的其他工作。 -
債務優(yōu)化師/斷供保房業(yè)務經(jīng)理/可兼職
5000-10000元2025-09-14王萍成交后由后端專業(yè)團隊負責服務 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務,拓展客戶資源渠道 4、接待客戶,及時處理客戶情況,協(xié)助客戶辦理相關業(yè)務 -
債務優(yōu)化師、斷供保房業(yè)務經(jīng)理、(可兼職)
8000-13000元2025-09-14王萍成交后由后端專業(yè)團隊負責服務 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務,拓展客戶資源渠道 4、接待客戶,及時處理客戶情況,協(xié)助客戶辦理相關業(yè)務 -
直播帶貨主播
3000-4000元2025-09-14周光仁1.協(xié)助運營策劃直播計劃和活動,提煉產(chǎn)品賣點,擬定直播流程及方向,自主完善腳本/話術; 2.參與直播預告、探店視頻拍攝,以及需要參與出鏡的視頻拍攝; 3.回復粉絲疑問,與粉絲互動,增加粉絲數(shù)量,活躍直播間氣氛和熱度 -
抖音帶貨主播
3000-8000元2025-09-14周光仁崗位職責: 1.協(xié)助運營策劃直播計劃和活動,提煉產(chǎn)品賣點,擬定直播流程及方向,自主完善腳本/話術; 2.參與直播預告、探店視頻拍攝,以及需要參與出鏡的視頻拍攝; 3.回復粉絲疑問,與粉絲互動,增加粉絲數(shù)量 -
烹飪實訓助教
2000-3000元2025-09-13陳長修1、在烹飪實操教室,協(xié)助主講教師做好教學,課前準備相關食材、課中維護紀律及安全并看學生實操、課后指導學生做好衛(wèi)生及整理; 2、課后如有餐飲接待,參與餐飲服務擺臺、出菜、值班等,有加班費或者調休。 -
客戶經(jīng)理
5000-9000元2025-09-13羅誠斌接待到訪客戶,協(xié)助設計師談單。收集整理客戶信息,跟蹤邀約客戶二次到訪,促成簽單。 -
室內設計師
6000-11000元2025-09-13羅誠斌協(xié)助客戶選材,對裝修項目材料進行確認,確保材料質量和設計效果; 5. 負責案例、技術及資源的整理,為公司積累設計資料和經(jīng)驗; 6. 配合項目經(jīng)理制定工作進度,確保設計項目按時交付。
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韋先生投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團有限責任公司 的 人事行政專員 職位2025-09-10
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河池行政專員/助理招聘工資
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3548
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
河池行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。