河池薪酬績(jī)效專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年9月河池薪酬績(jī)效專(zhuān)員最新招聘，宜州區(qū)3條金城江區(qū)1條，平均工資約為4869元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專(zhuān)員
4000-8000元
2025-09-13
羅誠(chéng)斌為公司家裝渠道規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)策略,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，實(shí)際工資按照提成計(jì)算。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
人力資源/助理
4000-6000元
2025-09-06
秦琪皓崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估；
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，了解人才需求，提供合適的招聘建議；
3. 維護(hù)良好的招聘渠道，有效地進(jìn)行人才選育和使用；
4. 組織和參與人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)分析，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 對(duì)人力資源管理有濃厚興趣，能夠獨(dú)立處理招聘相關(guān)事務(wù)；
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與不同部門(mén)有效溝通；
3. 有較強(qiáng)的組織能力和判斷力，能夠在招聘過(guò)程中做出準(zhǔn)確決策；
4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，對(duì)工作質(zhì)量有較高要求。 -
人力資源專(zhuān)員/助理
3000-6000元
2025-09-06
秦琪皓崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話聯(lián)系、線上線下面試、面試安排等；
2. 利用各種有效招聘途徑滿足業(yè)務(wù)方需求，能在人才的選、育、用、留上給予業(yè)務(wù)部門(mén)有效的建議，并具備一定的影響力，有效制定和引進(jìn)人才；
3. 具備跨部門(mén)溝通的能力，確保面試流程正常進(jìn)行，并維護(hù)候選人面試體驗(yàn)；
4. 負(fù)責(zé)招聘渠道開(kāi)拓及維護(hù)等，協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
職位要求：
1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，對(duì)招聘模塊十分感興趣，2-3年及以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 了解人力資源各模塊基本工作，招聘方面尤其有獨(dú)立思考和判斷力；
3. 承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的業(yè)務(wù)節(jié)奏；
4. 熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)。 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元
2025-09-06
秦琪皓1、招聘與配置：發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排、新員工入職辦理手續(xù)等. 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 2. 對(duì)招聘流程有一定的了解，能夠獨(dú)立處理招聘相關(guān)事務(wù)； 3. 有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
約 4 個(gè)崗位
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河池薪酬績(jī)效招聘工資
￥
4869
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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16.7%2K
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20.8%3K
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25%4K
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20.8%6K-8K
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4.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
