
河池新媒體運營管理招聘
桂聘提供2025年10月河池新媒體運營管理最新招聘,金城江區(qū)2條巴馬縣1條,平均工資約為3959元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體運營管理新媒體運營管理新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音本地生活運營專員/助理
3000-6000元2025-10-04周光仁崗位職責
1. 品牌運維與策略執(zhí)行
借助抖音來客后臺,全面負責品牌運維工作。精心制定并高效實施本地生活類賬號運營策略,致力于提升賬號曝光度、增強用戶粘性,有效促進用戶轉化。
2. 賬號裝修與配置
為商家細致打造抖音企業(yè)號,完成從門頭、地址、電話等基本信息設置,到商家 logo 和封面上傳,再到精心挑選合適行業(yè)與標簽、完善簡介與服務說明等一系列裝修和配置工作,全方位展示商家特色。
3. 日常管理與維護
肩負賬號日常管理維護重任,涵蓋內容發(fā)布、互動回復等工作,保障賬號活躍有序,與用戶建立良好溝通。
4. 內容規(guī)劃與執(zhí)行
依據(jù)賬號特性和用戶需求,科學制定并嚴格執(zhí)行內容計劃,精準吸引粉絲,穩(wěn)步提升轉化率,讓賬號發(fā)展更具針對性和可持續(xù)性。
5. 活動策劃與執(zhí)行
為商家量身設計并上架團購套餐,精心制作并發(fā)布優(yōu)質短視頻或直播內容,巧妙引導用戶掃碼、領券、下單,激發(fā)用戶消費欲望,助力商家業(yè)務增長。
6. 推廣運營與參與
積極開展各類推廣和運營活動,包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質量內容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號影響力。
7. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
運用抖音數(shù)據(jù)中心及其他工具,為商家深度剖析數(shù)據(jù)。及時跟蹤評估內容和運營效果,精準找出問題和改進點,靈活調整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號盈利能力。
工作內容
負責抖品牌的整體運營,擁有豐富探店達人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團隊招商推廣。
主要工作如下:
? 抖音團購抖品牌從0到1搭建:
? 店鋪相關:認領、裝修店鋪,開藍V,提升POI熱度。
? 達人與團購:上架團購,安排達人探店引流。
? 視頻推廣:打造矩陣,降成本,推門店。
? 門店提升:提高經(jīng)營分、熱度和評分。
? 直播相關:安排主播直播賣團單、復盤與寫腳本,開展無人直播賣團單。
任職要求
1. 中專/高中及以上學歷。
2. 1年以上抖音賬號運營經(jīng)驗,有生活服務類或品牌帶貨類經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運營邏輯。
4. 主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結問題并提出解決方案。
5. 具備較強的溝通能力和執(zhí)行力。
6. 具有強烈好奇心,對用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考。
職位:短視頻運營、抖音運營、團購運營、本地生活運營、抖音團購運營、新媒體運營。 -
新媒體運營總監(jiān)
10000-15000元2025-10-0413768284333@139.com崗位職責
1、大專及以上學歷,中文、新聞、廣告、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)。(專業(yè)能力強學歷可專科)
2、對市場營銷市場認知能靈活應用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責企業(yè)品牌建設、運營體系建設、隊伍建設。
4、樹立公司品牌,對公司品牌設計進行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關宣傳活動的組織與實施,維持公司的公眾形象,。
5、負責品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內容、體系架構,維護官網(wǎng)內容;
7、負責企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。
8、負責新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設以及運營管理工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內容。
9、協(xié)調維護媒體關系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;
10、負責審閱對外發(fā)布的稿件,協(xié)調其他部門參與宣傳的有關活動。
11、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質及工作質量。 -
管理培訓生
6000-8000元2025-10-04周老師崗位職責:
1、掌握各序列(市場、銷售、教務、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營銷等 )具體工作內容,培養(yǎng)在重點序列的突出能力,創(chuàng)新工作模式,優(yōu)化工作流程,協(xié)助分校或部門負責人達成業(yè)績目標。
2、市場方面:協(xié)助分校進行高校和社會宣傳,制定和實施各類活動推廣方案,擴大品牌影響力,增加生源;協(xié)助非公項目(事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試)開展活動,優(yōu)化對接流程,創(chuàng)新產(chǎn)品設計,結合工作發(fā)展需求,提出創(chuàng)新性建議并完成各項目發(fā)展規(guī)劃;協(xié)助網(wǎng)絡推廣部門制定網(wǎng)絡推廣方案,逐步了解新媒體運營的基本技巧,具備網(wǎng)絡推廣的各項實戰(zhàn)能力。
3、銷售服務方面:掌握***的專業(yè)知識、招考政策及備考方法,根據(jù)學員的學習需求制定科學合理的備考方案,協(xié)助銷售序列做好學員的銷售轉化工作;
通過課程帶班和學員學習服務工作,提供學員專業(yè)的課程服務,提升學員良好的學習體驗,提高滿意度;督促學員學習,幫助學員制定持續(xù)的學習計劃,保障學員考試通過率;挖掘學員的深層次需求,做好二次轉化。
4、在工作中做到有效實施、監(jiān)督、效果評估、總結等一系列工作。
任職資格:
1、優(yōu)秀、樂觀、積極、向上的全日制高校應屆畢業(yè)生;
2、班級、學生會、協(xié)會、社團干部或主要負責人優(yōu)先;
3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項目經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、品學兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調能力,有高度的自律性和團隊協(xié)作精神。
任職要求:
1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強,管培生的培養(yǎng)實行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度,志在培養(yǎng)管理精英,非有志者勿擾;
2、具備創(chuàng)新意識、責任意識、團隊協(xié)作意識;
3、工作主動、積極;具有計劃性和條理性;
4、因培養(yǎng)過程有大量的培訓與考核,應具備主動學習意識和強烈的學習能力。
約 3 個崗位
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河池新媒體運營管理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 南寧中公未來教育咨詢有限公司河池分公司 的 管理培訓生 職位2025-09-08
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河池新媒體運營招聘工資
¥
3959
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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43.6%3K
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20%4K
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10.9%5K
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3.6%6K-8K
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。