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河池業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月河池業(yè)務(wù)最新招聘,金城江區(qū)47條宜州區(qū)15條,平均工資約為4233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-22
趙先生
(一)工作內(nèi)容
(1)根據(jù)本部門各階段工作計(jì)劃,落實(shí)及推進(jìn)招商工作;制定集團(tuán)招商計(jì)劃和總體任務(wù)分解計(jì)劃,帶團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù);
(2)全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策;
(3)招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
(4)市場調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價(jià)格的制定;
(5)負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作;
(6)據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行招商定位、市調(diào)等工作,提交調(diào)研、策劃報(bào)告,并組織團(tuán)隊(duì)制定招商任務(wù)計(jì)劃;
(7)協(xié)助對(duì)項(xiàng)目公司招商標(biāo)準(zhǔn)、招商管理流程、制度進(jìn)行制定,并監(jiān)控相關(guān)實(shí)施情況;
(8)依據(jù)市場狀況及公司總體招商計(jì)劃,進(jìn)行前期考察、意向洽談、協(xié)議簽署,達(dá)到招商任務(wù)目標(biāo);
(9)按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見;
(10)參與制定公司年度招商策略執(zhí)行,并適時(shí)協(xié)助調(diào)整;
(11)持續(xù)儲(chǔ)備行業(yè)資源,及時(shí)掌握業(yè)內(nèi)市場的最新動(dòng)態(tài)開展。
(二)崗位要求
(1)5年(含)以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),擁有深厚同崗社會(huì)資源,中國共產(chǎn)黨員,具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察力;
(3)具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、決策能力;
(4)具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。
2025-10-22
宋強(qiáng)
旗下有個(gè)汽車主題餐廳,負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外接待業(yè)務(wù),需要招聘經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理運(yùn)營汽車餐廳!有能力的可以報(bào)名,底薪,提成加股份,看能力吃飯
2025-10-22
13768284333@139.com
崗位職責(zé):
1、前期項(xiàng)目產(chǎn)品定位,搭建組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo);監(jiān)督各團(tuán)隊(duì)銷售實(shí)施情況,制定并組織項(xiàng)目執(zhí)行營銷策劃各項(xiàng)方
案,從而確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo),組織編制營銷中心年度工作計(jì)劃,按流程逐級(jí)審批通過后,組織實(shí)施,并于年底按公司時(shí)間要求進(jìn)行年終總結(jié)和述職
3、根據(jù)公司下達(dá)的月度經(jīng)營目標(biāo),組織編制營銷中心月度工作計(jì)劃,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,組織實(shí)施,并在次月5日前進(jìn)行總結(jié)。
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo),結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運(yùn)行的實(shí)際狀況,負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項(xiàng)目相關(guān)流程及制度,并逐級(jí)報(bào)審?fù)?br /> 過后,頒布實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對(duì)營銷中心頒布實(shí)施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的本項(xiàng)目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時(shí)限進(jìn)行處理
6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》,負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定,使?fàn)I銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu)。
7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》,結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃,制定營銷中心人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動(dòng)員工的工作積極
性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
8、完成上級(jí)交辦事項(xiàng),以及其他部門需協(xié)助事項(xiàng)。
待遇:底薪8000至1.5萬元每月;加提成加分紅;包食宿;

財(cái)務(wù)

3000-4000元
河池-羅城縣 1人 瀏覽:5
2025-10-22
覃素梅
有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),公司有部分業(yè)務(wù)需要做出口
2025-10-22
韋東風(fēng)
1、負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的報(bào)銷處理、經(jīng)營業(yè)務(wù)的收、付款工作,及時(shí)編制《現(xiàn)金、銀行收、 支日?qǐng)?bào)表》。 2、負(fù)責(zé)審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)。 3、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證。

健康顧問

4000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 健康 投遞:2人 瀏覽:18
2025-10-22
陳茂順
工作內(nèi)容: 1.開發(fā)團(tuán)體單位健康體檢業(yè)務(wù) 2.開發(fā)企業(yè)職業(yè)病體檢業(yè)務(wù) 3.開發(fā)個(gè)人健康體檢業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.有上進(jìn)心,責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng) 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療背景優(yōu)先 3.服從公司管理

金融儲(chǔ)備干部

5000-10000元
河池-大化縣 1人 投遞:1人 瀏覽:173
2025-10-22
韋訓(xùn)金
職位描述:半年時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù),并做到業(yè)績優(yōu)前,從而開始管理團(tuán)隊(duì)。 崗位職責(zé): 優(yōu)化自己,快速提升業(yè)績,配合公司創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)。管理自己創(chuàng)建的團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)收更高業(yè)績。

人力資源主管

11000-15000元
河池-南丹縣 1人 電子 瀏覽:20
2025-10-22
王波
負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求
2025-10-22
13768284333@139.com
8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運(yùn)營管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系,熟知新媒運(yùn)營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
2025-10-22
蔣晨虹
崗位職責(zé): 1、做好記帳付帳報(bào)帳工作,處理分公司全盤賬務(wù); 2、審核原始憑證和記帳憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理; 3、做好財(cái)務(wù)核算,監(jiān)督業(yè)務(wù)合理性,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表; 4、按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作

電話客服專員

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-10-22
張朝朝
【崗位職責(zé)】根據(jù)公司提供的客戶資源,電話了解客戶需求,邀約客戶上門辦理業(yè)務(wù)。純電話邀約崗,不含銷售,入職有帶薪培訓(xùn)。

店員/營業(yè)員

3000-7000元
河池-金城江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:28
2025-10-22
周主任
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)拓展移動(dòng)業(yè)務(wù) 2.崗位要求:會(huì)基本電腦操作及表格使用,年鈴20-40歲 3.招聘要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,積極熱情有團(tuán)隊(duì)精神,具備吃苦耐勞精神 4.工作區(qū)域:金城江市區(qū)
河池-金城江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:18
2025-10-22
周主任
負(fù)責(zé)辦理移動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)

辦公室文員

3000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:75
2025-10-22
梁筱
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)接單、開單 2、外購采購、入庫收貨 任職要求: 1、有生產(chǎn)廠家文職工作經(jīng)驗(yàn)(必備) 2、熟練使用辦公軟件 3、快速適應(yīng)能力,抗壓能力強(qiáng) 4、長期工作計(jì)劃 為避免浪費(fèi)大家時(shí)間
英語翻譯,會(huì)用網(wǎng)站!外貿(mào)跟單。
約 96 個(gè)崗位

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河池銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
  • 16.2%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.4%
河池銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
河池銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
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