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河池營銷管理招聘

桂聘提供2025年6月河池營銷管理最新招聘，金城江區(qū)8條羅城縣4條，平均工資約為3921元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多營銷管理市場營銷管理市場營銷與策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺主管

4000-5000元
河池-都安縣 1人 瀏覽:21
2025-05-24
崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編寫制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。
2、監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。
3、制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤，并及時(shí)制定整改方案，改進(jìn)工作。
4、直接參與對客人的接待工作。
5、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)于部門經(jīng)理。
6、定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況，協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。
7、負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度，進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。
9、負(fù)責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估，并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。
10、協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接待方案、部署工作，保證每日的營運(yùn)正常。
11、負(fù)責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會，總結(jié)工作、分配布置工作。
12、參加房務(wù)部內(nèi)部由部門經(jīng)理主持的周例會，指導(dǎo)各班組平日工作，并對各班組提出的待解決的問題，做出反應(yīng)，落實(shí)解決。
13、收集案例，制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn)，提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
14、發(fā)揮工作主動(dòng)性，完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求
1、教育背景:酒店管理或旅游管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過前臺禮儀、營銷專業(yè)知識培訓(xùn)。
3、經(jīng) ???驗(yàn):2年以上酒店酒店管理經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧:熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉房務(wù)管理、房務(wù)籌備、現(xiàn)場管理、員工培訓(xùn)。
5、態(tài) ???度:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
一、薪資福利
1. 薪資范圍 5000- 10000元/月，底薪 5000元/月，另有業(yè)績獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
2. 提供五險(xiǎn)，還享帶薪年假等。
二、工作職責(zé)
1. 制定并執(zhí)行酒店市場營銷策略與銷售計(jì)劃，完成酒店年度經(jīng)營目標(biāo)中的銷售任務(wù)指標(biāo)，包括客房、餐飲、會議及其他相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的銷售業(yè)績。
2. 深入研究市場動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場調(diào)研與競爭對手分析，精準(zhǔn)把握市場趨勢和客戶需求變化，及時(shí)調(diào)整營銷策略以保持酒店在市場中的競爭力。
3. 建立并維護(hù)廣泛的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，積極拓展客源市場，與政府單位客戶、旅行社、企業(yè)客戶等各類客戶群體進(jìn)行有效的溝通與合作洽談，組織并參與銷售拜訪、商務(wù)宴請等活動(dòng)，提升客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶的重復(fù)消費(fèi)與推薦。
4. 負(fù)責(zé)酒店品牌推廣與宣傳工作，策劃并組織實(shí)施各類市場營銷活動(dòng)，如廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng)、主題活動(dòng)等，提高酒店品牌知名度與美譽(yù)度，吸引更多潛在客戶關(guān)注。
5. 管理營銷團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核團(tuán)隊(duì)成員，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展銷售工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
6. 與酒店其他部門密切協(xié)作，如客房部、餐飲部、前廳部、財(cái)務(wù)部等，協(xié)調(diào)資源配置，確保市場營銷策略與酒店整體運(yùn)營目標(biāo)一致，保障客戶在酒店內(nèi)的全方位優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)。
7. 監(jiān)控并分析市場營銷數(shù)據(jù)，如銷售業(yè)績數(shù)據(jù)、市場份額數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等，撰寫詳細(xì)的市場分析報(bào)告與銷售業(yè)績報(bào)告，為酒店管理層提供決策依據(jù)，以便及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略與資源分配。
三、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具有高星酒店3年以上酒店?duì)I銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各類產(chǎn)品與服務(wù)，有成功的市場營銷案例和業(yè)績成果。
3. 具備敏銳的市場洞察力和卓越的市場分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)和客戶需求，制定有效的營銷策略和銷售方案。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠與不同層次的客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作，有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)。
5. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和策劃能力，能夠策劃并組織實(shí)施各類富有創(chuàng)意和吸引力的市場營銷活動(dòng)，提升酒店品牌形象和市場影響力。
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作；
2、依據(jù)公司目標(biāo)，制定市場營銷計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施，組建并帶教團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動(dòng)策劃，現(xiàn)場氛圍，銷售物料及案場的整體管控；
4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立，參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略；
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件；
6、建立客戶檔案，整合客戶資源，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理；
7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。
任職要求：
1、28-35歲左右，大專及以上學(xué)歷者；
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備抗壓能力，計(jì)劃性強(qiáng)，案場掌控能力強(qiáng)；
4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上房地產(chǎn)樓盤項(xiàng)目的營銷管理工作；
5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場和項(xiàng)目調(diào)研能力，對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。
2025-05-24
唐瑜
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營管理，包括但不限于客房服務(wù)、基礎(chǔ)對客服務(wù)以及制定和執(zhí)行酒店的經(jīng)營目標(biāo)和營銷策略。 - 監(jiān)督和控制酒店的成本，確保酒店的運(yùn)營效率和盈利能力。 …… - 具備制定和執(zhí)行酒店經(jīng)營目標(biāo)和營銷策略的能力，能夠有效推動(dòng)酒店的銷售和運(yùn)營工作。

文案策劃

2000-7000元
河池-宜州區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:122
2025-05-24
韋榮耿
崗位職責(zé): 1、參與企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營銷方室策劃 2、廣告策略擬定及執(zhí)行; 3.撰寫、編輯、產(chǎn)品描述促銷活動(dòng)方案、品牌形象文稿等宣傳文稿; 4. …… 自媒體(微信公眾號、微博等)或渠道的宣傳發(fā)布、維護(hù)、管理; 5.完成上級指派工作任務(wù): 任職要求: 1、中文。
河池-宜州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:35
2025-05-24
張文忠
【工作職責(zé)】 1、對接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)、飛豬等等，維持良好合作關(guān)系，做好酒店產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作； 2、監(jiān)管日常運(yùn)作（包括產(chǎn)品價(jià)格數(shù)據(jù)，活動(dòng)促銷等），能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn) …… 【崗位要求】 1、統(tǒng)招數(shù)據(jù)、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1-3年線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有酒店、OTA線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)為佳； 3、具備基本的統(tǒng)計(jì)分析知識，excel使用熟練： 4、熟悉攜程、美團(tuán)、飛豬等渠道對接及維護(hù)
2025-05-24
龍經(jīng)理
4.統(tǒng)籌管理公開發(fā)布的廣告創(chuàng)意，文案撰寫、校對。 （六）崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告?zhèn)鞑?、銷售等相關(guān)專業(yè)。 …… 2.一年及以上文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)；有網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)營銷創(chuàng)意、文案方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，高度的責(zé)任感及工作熱情，良好的職業(yè)道德。

酒店前臺

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:56
2025-05-24
莫漢明
1、為客人辦理入住登記離店結(jié)賬、訪客登記手續(xù)，發(fā)放、回收房卡及磁卡鑰匙； 2、細(xì)心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3、收集賓客意見，耐心接受客人投訴，安撫客人并及時(shí)上報(bào)； 4、落實(shí)最新的全員營銷政策；向客人介紹會員優(yōu)惠政策 …… 正確有效地接待客人問詢，提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂購物等各類信息； 7、熟悉每月的目標(biāo) REVPAR 及當(dāng)前完成情況（如：REVPAR 值、營收、會員卡、會議室等）； 8、 負(fù)責(zé)前臺日常內(nèi)務(wù)管理
培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動(dòng)策劃，現(xiàn)場氛圍，銷售物料及案場的整體管控； 4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立，參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略； 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件 …… ； 6、建立客戶檔案，整合客戶資源，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理； 7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。 …… 任職要求： 1、28-35歲左右，大專及以上學(xué)歷者； 2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備抗壓能力，計(jì)劃性強(qiáng)，案場掌控能力強(qiáng)； 4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上房地產(chǎn)樓盤項(xiàng)目的營銷管理工作

大店長

6000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:11
2025-05-23
溫從河
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店運(yùn)營管理，完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí) 施; 3、負(fù)責(zé)對所轄門店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理，提升人員歸 屬感，工作能力等 …… 配合總部各項(xiàng)職能部門，在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) 的運(yùn)營指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 2、具備高度的市場敏感度，較強(qiáng)的門店運(yùn)營分析力、市場感 知力，有較強(qiáng)的營銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力
約 25 個(gè)崗位

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河池市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
  • 10.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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