河池員工培訓(xùn)招聘 logo

河池員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月河池員工培訓(xùn)最新招聘，金城江區(qū)23條巴馬縣10條，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
翟高崇
工作職責(zé):
1.跟進(jìn)客戶(hù)資源，為客戶(hù)提供有針對(duì)性的個(gè)性化解決方案(護(hù)膚、內(nèi)調(diào)、服裝三大模塊)，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等營(yíng)銷(xiāo)方式挖掘需求，拓展新客戶(hù)，維護(hù)和續(xù)約老客戶(hù)，這個(gè)崗位無(wú)需外出;
2.通過(guò)客戶(hù)管理系統(tǒng)推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程，控制應(yīng)收賬款額度，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3.及時(shí)搜集、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職資格:
1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意從事純網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的崗位開(kāi)始入手及沉淀技能;
2.普通話流利，思維敏捷，具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力;
3.富有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極熱情，愛(ài)崗敬業(yè)，能承受一定工作壓力。
4、會(huì)攝影和p圖的有優(yōu)先錄取權(quán)
工作時(shí)間:9:00~18:30，中午休息1.5個(gè)小時(shí)
為了適應(yīng)時(shí)代變化的大浪潮，人工智能與大數(shù)據(jù)賦能全體系的發(fā)展;除了“技術(shù)+“的概念外，基于獨(dú)特的“B2B2 B2C”的商業(yè)模式，還全面啟動(dòng)“總部+”的概念，從各方面支持員工的內(nèi)部孵化創(chuàng)業(yè)，把總裁的「成人達(dá)己」的用人理念滲透到公司的方方面面。
我們不缺人、我們?nèi)比瞬拧⑽覀兦筚t若渴，我們期待卓越的您加入、一起在我們的有生之年成就一番了不起的事業(yè)!期待能與您成為同事、伙伴、家人!
崗位福利：
[學(xué)習(xí)]我們會(huì)為您提供企業(yè)商學(xué)院的學(xué)習(xí)賬號(hào)、同時(shí)提供每個(gè)月最少2次的系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓您不斷增值自己提升能力!
[發(fā)展]我們會(huì)為您提供清晰的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為您提供多職能發(fā)展方向以及內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，讓您保持進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)您的職業(yè)理想!
[財(cái)富]我們會(huì)為您提供清晰透明的薪酬機(jī)制:無(wú)責(zé)任底薪+14%提成(比75%同行業(yè)要高)，公司為您提供充足的客戶(hù)資源，其中無(wú)需繳納任何費(fèi)用，提成不進(jìn)行任何克扣和折算，真正保證您多勞多得!
[辦公]我們會(huì)為您提供最輕松的辦公環(huán)境，無(wú)需外跑，冬天提供暖氣、夏天提供冷氣，每個(gè)月組織團(tuán)建活動(dòng)，每年組織省內(nèi)、省外旅游，讓您覺(jué)得上班原來(lái)是一種享受!
[福利]我們會(huì)為您提供節(jié)日福利、法定節(jié)假日、微波爐、冰箱等方便員工的設(shè)備，讓您工作無(wú)任何后顧之憂(yōu)!
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估；
4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告；
5、推廣新產(chǎn)品，總經(jīng)理交辦其他事宜。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉機(jī)械行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
23小時(shí)前
張雷明
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃
2.招聘實(shí)施：篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選
3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn)
4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn)
5.落實(shí)公司績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲
6.完善公司管理制度和員工手冊(cè)
7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化
23小時(shí)前
韋東風(fēng)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、 …… 人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組 織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作。
23小時(shí)前
李志琪
2、接受小白，免費(fèi)培訓(xùn); 3、18-30歲，五官端正，良好的溝通能力(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件); 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 …… 7、包吃包住，節(jié)日福利，生日福利，團(tuán)建，員工旅游等福利。
23小時(shí)前
蒙紅燕
能夠快速掌握新知識(shí)和技能 4.會(huì)常規(guī)拔牙、補(bǔ)牙、根管治療、全瓷冠、貼面等全科治療（會(huì)種植二三期、正畸基礎(chǔ)更好） 薪酬待遇： 7000保底（具體看能力），底薪+提成+五險(xiǎn)+包住+餐補(bǔ) 免費(fèi)提供種植技術(shù)提升培訓(xùn) …… 4、定期的團(tuán)建活動(dòng)，豐富員工生活。 5、 年度健康檢查，關(guān)愛(ài)員工身體健康。 6、節(jié)假日福利，生日禮物，體現(xiàn)人文關(guān)懷。 7、員工旅游，享受工作之余的放松時(shí)光。
23小時(shí)前
蒙紅燕
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能 薪酬待遇： 1.5萬(wàn)左右保底（具體看能力），底薪+提成+五險(xiǎn)+包住+餐補(bǔ) 免費(fèi)提供種植技術(shù)提升培訓(xùn)、免費(fèi)學(xué)習(xí)隱形矯正全流程設(shè)計(jì)制作、力學(xué)原理和材料應(yīng)用 …… 4、定期的團(tuán)建活動(dòng)，豐富員工生活。 5、 年度健康檢查，關(guān)愛(ài)員工身體健康。 6、節(jié)假日福利，生日禮物，體現(xiàn)人文關(guān)懷。 7、員工旅游，享受工作之余的放松時(shí)光。
23小時(shí)前
李敏
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒布的有關(guān)安全 生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、制度及標(biāo)準(zhǔn); 2.結(jié)合公司實(shí)際，組織擬(修)訂、審核公 司安全、環(huán)保等技術(shù)規(guī)程、管理制度、勞動(dòng)保 護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、防暑、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并安排組 織培訓(xùn)以及對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核 …… 取得注冊(cè)安全工程師職 業(yè)資格證，持證上崗; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān) 法規(guī)、規(guī)范培訓(xùn)經(jīng)歷，安全管理培訓(xùn)經(jīng)歷; 4.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上ESH管理工作經(jīng)驗(yàn)， 具備ISO管理體系運(yùn)行工作 …… 源，有處理化工安全事故和環(huán)保問(wèn)題的實(shí)際經(jīng) 驗(yàn);熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)安全標(biāo) 準(zhǔn)，能夠制定和完善企業(yè)的安全管理制度、安 全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等;具備安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng) 估、隱患排查治理、安全培訓(xùn)教育 …… 價(jià)、清潔生產(chǎn)審核等工作，確保企業(yè)的環(huán)保合 規(guī)運(yùn)營(yíng);具備較強(qiáng)的應(yīng)急管理能力，能夠組織 制定和實(shí)施化工企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、 爆炸、泄漏等各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案; 定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力
23小時(shí)前
陽(yáng)星星
團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升員工銷(xiāo)售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù)，營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。 3. …… 精通團(tuán)隊(duì)管理，善于激勵(lì)員工，具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力，熟悉服裝陳列技巧，具備良好審美。 5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。 6. …… 培訓(xùn)與晉升：提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人成長(zhǎng)。廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。
23小時(shí)前
陽(yáng)星星
團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升員工銷(xiāo)售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù)，營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。 3. …… 精通團(tuán)隊(duì)管理，善于激勵(lì)員工，具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力，熟悉服裝陳列技巧，具備良好審美。 5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。 6. …… 培訓(xùn)與晉升：提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人成長(zhǎng)。廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。 工作地址：廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對(duì)面愛(ài)依服
23小時(shí)前
楊松
完成展廳的銷(xiāo)售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)汽車(chē)服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；3、負(fù)責(zé)展廳管理，制定有效的管理制度，提高展廳的運(yùn)營(yíng)效率；4、組織和參與展廳的活動(dòng)，提升展廳的知名度和美譽(yù)度；5、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和服務(wù)人員的培訓(xùn) …… ，提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；6、定期分析市場(chǎng)走勢(shì)，及時(shí)調(diào)整展廳的銷(xiāo)售策略，提高銷(xiāo)售收入；7、定期檢查運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議。
23小時(shí)前
韋昌鵬
4.注意安全：注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店員工。 5.維護(hù)清潔：負(fù)責(zé)清潔并保持服務(wù)區(qū)域、樓道及客梯間的衛(wèi)生和整齊。 …… 7.其他工作：積極參加培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)；完成工作期間的對(duì)客服務(wù)工作；完成部門(mén)制定的計(jì)劃衛(wèi)生清潔工作；完成日常使用工具、設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作；完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

電話客服

2000-7000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:39
23小時(shí)前
張朝朝
節(jié)假日按國(guó)家法定假日休息 3.員工生日、節(jié)日福利，不定期團(tuán)建 4.晉升通道:客服專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人 5.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)，師傅一對(duì)一指導(dǎo)。
23小時(shí)前
張朝朝
節(jié)假日按國(guó)家法定假日休息 3.員工生日、節(jié)日福利，不定期團(tuán)建 4.晉升通道:客服專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人-分公司合伙人 5.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，公司專(zhuān)人手把手帶新人小白，帶薪培訓(xùn)，師傅一對(duì)一指導(dǎo)。
23小時(shí)前
韋東風(fēng)
無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入8000-20000元 上班時(shí)間：上午8:00-下午17:30 5.5天制 商業(yè)意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問(wèn)金、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、生日福利、教育培訓(xùn)福利 …… 、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
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    一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；洗車(chē)服務(wù)；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件批發(fā)；小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；二手車(chē)交易市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 河池微峰信用管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢(xún);信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）;會(huì)議及展覽服務(wù);法律咨詢(xún)（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);個(gè)人商務(wù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;咨詢(xún)策劃服務(wù);日用品銷(xiāo)售;采購(gòu)代理服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);企業(yè)信用評(píng)級(jí)服務(wù);量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);數(shù)字技術(shù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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