
河池運營管理招聘
桂聘提供2025年4月河池運營管理最新招聘,金城江區(qū)18條宜州區(qū)12條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理運營管理團(tuán)隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)廠長
13000-16000元2025-04-15王德勝崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)板材生產(chǎn)的日常運營管理,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等工作。
2. 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題并及時反饋,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠的整體規(guī)劃和執(zhí)行,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1. 具備良好的身體健康狀況,能夠適應(yīng)生產(chǎn)廠的工作環(huán)境。
2. 具備踏實能干的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)生產(chǎn)廠的各項工作任務(wù)。
3. 具備一定的管理能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)廠的各項工作。 -
企業(yè)管理主管
5000-6000元2025-04-15顏萍1. 管理培訓(xùn)學(xué)校的運作運行!
2. 團(tuán)隊管理!
3. 運營! -
執(zhí)行校長
10000-11000元2025-04-15韋媽鋒崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在校區(qū)全年目標(biāo)銷售額及利潤達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)所在校區(qū)日常運營管理,包括:行政,教務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估等;
5、負(fù)責(zé)制定校區(qū)培訓(xùn)課程、流程和培訓(xùn)方案并具體落實;
6、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳推廣、各類市場活動的組織策劃及執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)校區(qū)所有對內(nèi)和對外工作的溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、年齡25-35歲,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市場營銷、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)最佳;
2、形象氣質(zhì)好,性格開朗,有愛心,熱愛教育事業(yè);
3、至少一年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及文字編寫能力;
5、有一定的抗壓性和接受挑戰(zhàn)的信心;
6、豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌工作和管理一線員工的能力。
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河池區(qū)域急聘服裝督導(dǎo)
9000-10000元2025-04-15鄧德城督導(dǎo)工作職責(zé): 1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 2、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負(fù)責(zé)。 …… 4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 …… 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學(xué)歷; 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗,同時管轄8家店以上者; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧; 4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富 -
樓面經(jīng)理
5000-6000元2025-04-152、制定餐廳的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,制定市場拓展計劃,提高餐廳市場份額。檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況并采取對策。 3、建立健全的餐廳管理系統(tǒng),傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。 …… 任職要求: 1、28-45歲, 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制; 2、3年以上酒店、酒樓、餐飲會所等樓面管理經(jīng)驗; 3、熟悉酒店的運營流程,日常運行標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范 …… ; 4、有較強(qiáng)的溝通能力及管理組織能力,能吃苦耐勞; 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和穩(wěn)定性。 -
內(nèi)科醫(yī)生
5000-6000元2025-04-15工作內(nèi)容: 1、在德心醫(yī)養(yǎng)提供綜合內(nèi)科醫(yī)療服務(wù),確?;颊呓邮艿礁哔|(zhì)量的診療體驗; 2、參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺的日常運營,為患者提供便捷的遠(yuǎn)程咨詢和健康管理; 3、在養(yǎng)老院環(huán)境中,執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行病情監(jiān)測和必要的醫(yī)療干預(yù) -
總經(jīng)理
20000-21000元2025-04-15羅衛(wèi)負(fù)責(zé)運營公司策劃全面管理 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2025-04-15姚振瑜門窗店銷售兼會計,負(fù)責(zé)門店銷售業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及臺帳管理,以及門店運營 -
家居店長
5000-10000元2025-04-15唐桐芳負(fù)責(zé)賣場運營管理,對接廠家,工作安排。 -
物業(yè)經(jīng)理
11000-20000元2025-04-15曹詠祖崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn); 2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標(biāo)與計劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計劃和預(yù)算目標(biāo)與計劃 …… 、服務(wù)目標(biāo)與計劃等; 3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進(jìn)落實情況,確??蛻魸M意度的提升; 4、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理; 5、品牌運營:對外負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系等 …… 對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 6、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)項目人才團(tuán)隊建設(shè),前期人才團(tuán)隊組建,后期人才團(tuán)隊配置、培養(yǎng)等; 任職要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷 …… ; 2、物業(yè)管理工作5年以上; 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路; 4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力 -
抖音千川/CID 快手 騰訊 信息流運營
10000-15000元2025-04-15韋偉祺2、策劃抖音/快手等各平臺推廣項目及后臺的管理,制定目標(biāo)并跟蹤投放效果數(shù)據(jù),確保項目按預(yù)期進(jìn)行并完成; 3、負(fù)責(zé)抖音/快手各平臺的內(nèi)容創(chuàng)意和審核,確保內(nèi)容質(zhì)量 和合規(guī)性,提高用戶互動和活躍度 4、 …… 統(tǒng)計并分析抖音/快手各平臺每日的推廣數(shù)據(jù),總結(jié)投放 問題,評估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行,提高項目效果和ROI 5、熟悉抖音/快手各平臺的運營規(guī)律,了解用戶需求和產(chǎn)品 特點,提高推廣效果和用戶滿意度 -
店面經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15羅誠斌店鋪運營:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運營管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績跟蹤等。 2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。 …… 店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場營銷能力和客戶服務(wù)意識,以確保店鋪的正常運營和發(fā)展。 -
藝術(shù)培訓(xùn)校長
3000-6000元2025-04-15劉瑛瑜1、負(fù)責(zé)文化藝術(shù)中心運營管理和拓展招生 2、公司提供文化藝術(shù)平臺 3、與公司合作共贏 -
產(chǎn)品運營
5000-8000元2025-04-15韋舉相1、醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運作的各個模塊; 2、在醫(yī)藥連鎖企業(yè)做過運營或門店管理優(yōu)先 3、熟悉國家藥品相關(guān)法律法規(guī),具備重點項目的運作管理經(jīng)驗,具備良好的團(tuán)隊管理能力 -
店長(宜州區(qū))
2000-5000元2025-04-15鄭康朝負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織團(tuán)隊培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體銷售能力 任職要求: 1.
河池相關(guān)熱門崗位
運營管理團(tuán)隊運營管理市場運營管理業(yè)務(wù)運營管理企業(yè)運營管理門店運營管理項目運營管理品牌運營管理生產(chǎn)運營管理酒店運營管理互聯(lián)網(wǎng)運營管理新媒體運營管理區(qū)域運營管理抖音運營管理公眾號運營管理線下運營管理餐飲運營管理零售運營管理線上運營管理運營管理崗直播平臺運營管理社群運營管理物業(yè)運營管理商家運營管理主播運營管理網(wǎng)站運營管理運營管理經(jīng)理高級運營管理運營管理主管民宿運營管理運營管理人員園區(qū)運營管理運營主管運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理區(qū)域運營經(jīng)營管理連鎖管理運營經(jīng)理/主管連鎖門店管理連鎖門店運營景區(qū)管理企業(yè)運營策劃景區(qū)運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域門店運營經(jīng)營管理主管景區(qū)運營經(jīng)理景區(qū)運營主管經(jīng)營主管新零售經(jīng)理營運經(jīng)理門店營運經(jīng)理經(jīng)營管理經(jīng)理經(jīng)營管理部經(jīng)理樓層經(jīng)理運行主管運營督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)務(wù)運營經(jīng)理
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河池運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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8.3%4K
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25%5K
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33.3%6K-8K
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33.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。