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河池運營管理招聘

桂聘提供2025年4月河池運營管理最新招聘,金城江區(qū)18條宜州區(qū)12條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理運營管理團(tuán)隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
王德勝
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)板材生產(chǎn)的日常運營管理,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等工作。
2. 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題并及時反饋,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠的整體規(guī)劃和執(zhí)行,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1. 具備良好的身體健康狀況,能夠適應(yīng)生產(chǎn)廠的工作環(huán)境。
2. 具備踏實能干的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)生產(chǎn)廠的各項工作任務(wù)。
3. 具備一定的管理能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)廠的各項工作。
2025-04-15
顏萍
1. 管理培訓(xùn)學(xué)校的運作運行!
2. 團(tuán)隊管理!
3. 運營!
2025-04-15
韋媽鋒
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在校區(qū)全年目標(biāo)銷售額及利潤達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)所在校區(qū)日常運營管理,包括:行政,教務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估等;
5、負(fù)責(zé)制定校區(qū)培訓(xùn)課程、流程和培訓(xùn)方案并具體落實;
6、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳推廣、各類市場活動的組織策劃及執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)校區(qū)所有對內(nèi)和對外工作的溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、年齡25-35歲,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市場營銷、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)最佳;
2、形象氣質(zhì)好,性格開朗,有愛心,熱愛教育事業(yè);
3、至少一年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及文字編寫能力;
5、有一定的抗壓性和接受挑戰(zhàn)的信心;
6、豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌工作和管理一線員工的能力。
加入晉級托管學(xué)堂,你一定會在這里開啟你新的職業(yè)篇章!
2025-04-15
鄧德城
督導(dǎo)工作職責(zé): 1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 2、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負(fù)責(zé)。 …… 4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 …… 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學(xué)歷; 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗,同時管轄8家店以上者; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧; 4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富
2025-04-15
2、制定餐廳的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,制定市場拓展計劃,提高餐廳市場份額。檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況并采取對策。 3、建立健全的餐廳管理系統(tǒng),傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。 …… 任職要求: 1、28-45歲, 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制; 2、3年以上酒店、酒樓、餐飲會所等樓面管理經(jīng)驗; 3、熟悉酒店的運營流程,日常運行標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范 …… ; 4、有較強(qiáng)的溝通能力及管理組織能力,能吃苦耐勞; 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和穩(wěn)定性。
工作內(nèi)容: 1、在德心醫(yī)養(yǎng)提供綜合內(nèi)科醫(yī)療服務(wù),確?;颊呓邮艿礁哔|(zhì)量的診療體驗; 2、參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺的日常運營,為患者提供便捷的遠(yuǎn)程咨詢和健康管理; 3、在養(yǎng)老院環(huán)境中,執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行病情監(jiān)測和必要的醫(yī)療干預(yù)

總經(jīng)理

20000-21000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:12
2025-04-15
羅衛(wèi)
負(fù)責(zé)運營公司策劃全面管理
2025-04-15
姚振瑜
門窗店銷售兼會計,負(fù)責(zé)門店銷售業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及臺帳管理,以及門店運營
2025-04-15
唐桐芳
負(fù)責(zé)賣場運營管理,對接廠家,工作安排。
2025-04-15
曹詠祖
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn); 2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標(biāo)與計劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計劃和預(yù)算目標(biāo)與計劃 …… 、服務(wù)目標(biāo)與計劃等; 3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進(jìn)落實情況,確??蛻魸M意度的提升; 4、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理; 5、品牌運營:對外負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系等 …… 對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 6、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)項目人才團(tuán)隊建設(shè),前期人才團(tuán)隊組建,后期人才團(tuán)隊配置、培養(yǎng)等; 任職要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷 …… ; 2、物業(yè)管理工作5年以上; 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路; 4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力
2025-04-15
韋偉祺
2、策劃抖音/快手等各平臺推廣項目及后臺的管理,制定目標(biāo)并跟蹤投放效果數(shù)據(jù),確保項目按預(yù)期進(jìn)行并完成; 3、負(fù)責(zé)抖音/快手各平臺的內(nèi)容創(chuàng)意和審核,確保內(nèi)容質(zhì)量 和合規(guī)性,提高用戶互動和活躍度 4、 …… 統(tǒng)計并分析抖音/快手各平臺每日的推廣數(shù)據(jù),總結(jié)投放 問題,評估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行,提高項目效果和ROI 5、熟悉抖音/快手各平臺的運營規(guī)律,了解用戶需求和產(chǎn)品 特點,提高推廣效果和用戶滿意度

店面經(jīng)理

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-04-15
羅誠斌
店鋪運營:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運營管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績跟蹤等。 2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。 …… 店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場營銷能力和客戶服務(wù)意識,以確保店鋪的正常運營和發(fā)展。
2025-04-15
劉瑛瑜
1、負(fù)責(zé)文化藝術(shù)中心運營管理和拓展招生 2、公司提供文化藝術(shù)平臺 3、與公司合作共贏
2025-04-15
韋舉相
1、醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運作的各個模塊; 2、在醫(yī)藥連鎖企業(yè)做過運營或門店管理優(yōu)先 3、熟悉國家藥品相關(guān)法律法規(guī),具備重點項目的運作管理經(jīng)驗,具備良好的團(tuán)隊管理能力
2025-04-15
鄭康朝
負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織團(tuán)隊培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體銷售能力 任職要求: 1.
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河池運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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