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河池執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年10月河池執(zhí)行人員最新招聘,金城江區(qū)9條巴馬縣3條,更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
趙先生
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投資的發(fā)展方向、戰(zhàn)略思路、運(yùn)營(yíng)模式及體系架構(gòu)的規(guī)劃完善工作;2、主導(dǎo)項(xiàng)目收并購(gòu)全過(guò)程,包括收集及分析資料、經(jīng)濟(jì)性測(cè)算、盡職調(diào)查、報(bào)價(jià)、起草并股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議;
3、關(guān)注同行業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)行為,就與這些企業(yè)之間建立戰(zhàn)略合作事項(xiàng)提出合理建議,并主略合作的談判,形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
4、協(xié)助和指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員的開(kāi)發(fā)工作,主要包括:1)初步評(píng)估項(xiàng)目的可行性及盈利能力;2
于工商業(yè)類(lèi)型項(xiàng)目,對(duì)客戶(hù)資質(zhì)及其所在細(xì)分行業(yè)進(jìn)行分析;3)參加與客戶(hù)的重要會(huì)議,發(fā)人員提供支持;4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),對(duì)項(xiàng)目展開(kāi)盡職調(diào)查工作,包括技術(shù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等對(duì)項(xiàng)目建立合適的財(cái)務(wù)評(píng)估模型,并撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū),上報(bào)投資決策委員會(huì)審批6、跟蹤項(xiàng)目,定期更新財(cái)務(wù)模型7、支持部門(mén)的其他工作。
應(yīng)聘要求
(1)5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),投資負(fù)責(zé)人崗位2年(含)以上工作經(jīng)歷,有多個(gè)直接主導(dǎo)的投資項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
(2)具有豐富的投資項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)投資項(xiàng)目市場(chǎng)分析、法律分析、項(xiàng)目執(zhí)行、利潤(rùn)預(yù)測(cè)、商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)模式有準(zhǔn)確的把握能力;
(3)具備專(zhuān)業(yè)的行業(yè)分析、投資判斷、投資分析能力;
(4)具有撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)、可行性研究報(bào)告、制作路演資料的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力;
(5)曾于相關(guān)產(chǎn)業(yè)上市公司或創(chuàng)業(yè)公司投資、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、研發(fā)等崗位任職,或具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)、項(xiàng)目自愿者優(yōu)先;
(6)熟悉資本市場(chǎng)各項(xiàng)政策法規(guī),熟悉投資項(xiàng)目募、投、管、退各環(huán)節(jié)流程及操作實(shí)務(wù)。
21小時(shí)前
韋東風(fēng)
1.在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)受檢客人的五官體檢項(xiàng)目的檢查;2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī);3.按照各科體檢項(xiàng)目的要求,并按各科體檢程序進(jìn)行檢查,確保體檢項(xiàng)目無(wú)遺漏;4.負(fù)責(zé)體檢表相關(guān)檢查欄目的內(nèi)容填寫(xiě),對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的結(jié)果簡(jiǎn)明扼要地予以描述,防止簡(jiǎn)單下結(jié)論;5.負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié),做出本科的檢查結(jié)論及建議,并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名;6.體檢過(guò)程中對(duì)受檢客人提出的問(wèn)題,要做好咨詢(xún)解答工作;7.執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán);8.體檢中遇到特殊情況時(shí),要及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)部主任,與相關(guān)科室或終檢醫(yī)師會(huì)診后做出結(jié)論;9.負(fù)責(zé)本科設(shè)備的使用和管理;10.配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明。
21小時(shí)前
李敏
1、設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng):負(fù)責(zé)制藥廠內(nèi)各類(lèi)機(jī)械設(shè)備的定期維護(hù)和保養(yǎng)工作,包括設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、緊固、更換磨損部件等,以確保設(shè)備的正常運(yùn)行和延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。
2、故障診斷和修復(fù):對(duì)設(shè)備的機(jī)械故障進(jìn)行診斷和修復(fù),包括機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、氣動(dòng)系統(tǒng)等的故障排除和維修,以保障設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。
3、檢修和更換設(shè)備部件:負(fù)責(zé)設(shè)備部件的檢修和更換工作,包括設(shè)備的拆卸、裝配、調(diào)試和測(cè)試,確保設(shè)備的性能和精度符合生產(chǎn)要求。
4、預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃:制定并執(zhí)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,定期檢查和維護(hù)設(shè)備,提前發(fā)現(xiàn)和解決潛在故障,避免設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)造成的影響。
5、技術(shù)支持和改進(jìn):研究和掌握機(jī)械維修技術(shù)的新發(fā)展,提供技術(shù)支持和改進(jìn)建議,優(yōu)化設(shè)備的維修流程和方法,提高設(shè)備的維修效率和質(zhì)量。
6、遵循安全規(guī)范:遵循相關(guān)法律法規(guī)和公司安全規(guī)定,執(zhí)行設(shè)備維修和保養(yǎng)時(shí)的安全操作,確保人員和設(shè)備的安全。
任職資格:
1、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉GMP及藥品相關(guān)政策法規(guī)優(yōu)先考慮;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力,能利用新的知識(shí)開(kāi)展工作;思維清晰,處事得體,考慮周全;具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,分析問(wèn)題解決問(wèn)題。
21小時(shí)前
李敏
協(xié)助承包商安全管理,包括承包商安全評(píng)鑒、施工作業(yè)的安全計(jì)劃審核、現(xiàn)場(chǎng)安全表現(xiàn)的稽核、人員的入場(chǎng)培訓(xùn)、特殊或危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo),確認(rèn)承包商依公司安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施作業(yè)。 5. …… 協(xié)助各部門(mén)執(zhí)行本公司應(yīng)急救援演練方案、并對(duì)演練過(guò)程進(jìn)行評(píng)估。 6. 負(fù)責(zé)工廠危險(xiǎn)化學(xué)品的管理,包括政府部門(mén)的登記、備案以及公司內(nèi)部使用情況的監(jiān)督。 7. …… 良好的協(xié)調(diào)、計(jì)劃、執(zhí)行和總結(jié)能力。 具有承包商安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-10-04
鄧德城
對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 4、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門(mén)店的各項(xiàng)管理工作,督促各門(mén)店的管理、促銷(xiāo)的輔助工作,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:41
2025-10-04
周光仁
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。
崗位職責(zé): 1、前期項(xiàng)目產(chǎn)品定位,搭建組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo);監(jiān)督各團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售實(shí)施情況,制定并組織項(xiàng)目執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策劃各項(xiàng)方 案,從而確保完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 …… 負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心頒布實(shí)施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的本項(xiàng)目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時(shí)限進(jìn)行處理 6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定,使?fàn)I銷(xiāo)中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu)
2025-10-04
13768284333@139.com
5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核,不斷提高部門(mén)人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。

人力資源主管

11000-15000元
2025-10-04
王波
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求 …… ,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理 …… 、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等) 7、 制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 8、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核

店面經(jīng)理

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-03
羅誠(chéng)斌
店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括店鋪陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)跟蹤等。 2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。

大店長(zhǎng)

6000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:11
2025-10-03
溫從河
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門(mén)店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí) 施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄門(mén)店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等 …… 負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷(xiāo)活動(dòng)氛圍營(yíng)造及促銷(xiāo)活動(dòng)效果的評(píng)估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門(mén)店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、配合總部各項(xiàng)職能部門(mén),在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) …… 的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門(mén)店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 2、具備高度的市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析力、市場(chǎng)感 知力,有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力

設(shè)備管理員

4000-8000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-30
秦琪皓
3、公司設(shè)備及使用家電定期檢查,有損壞及時(shí)登記故障維修,并聯(lián)系相關(guān)人員處理 4、跨部門(mén)的設(shè)備檢測(cè)及協(xié)作 任職要求: 1、工作細(xì)心細(xì)致 2、會(huì)使用基礎(chǔ)的辦公表格 3、性格開(kāi)朗大膽! …… 1、薪資待遇:綜合薪資4k-8k; 2、工作時(shí)間:早上12:00-晚上21:00 ; 每周休1天; 3、公司每月生日,不定期團(tuán)建活動(dòng); 4、法定假期:帶薪年假、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行;
2025-09-29
覃女士
1、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)處理; 2、做好公司資金籌劃、資本運(yùn)營(yíng)工作; 2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作; 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、向公司領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析 …… ; 5、有計(jì)劃做好增值稅和成本的管控工作;有計(jì)劃地做好土增稅和企業(yè)所得稅清算的籌劃和過(guò)程管控工作; 6、熟悉建筑工程財(cái)務(wù)成本分析與風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 7、安排、檢查、指導(dǎo)并考核下屬人員的工作; 8、
河池-環(huán)江縣 1人 食品 物流 瀏覽:167
2025-09-26
李先生
確保產(chǎn)品質(zhì)量和各項(xiàng)管理工作的正常開(kāi)展; 3、監(jiān)控和分析生產(chǎn)效率,優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高產(chǎn)能; 4、管理各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備,合理安排各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 5、管理車(chē)間生產(chǎn)管理人員,能有效的執(zhí)行人崗匹配,合理安排各崗位人員 …… ; 6、負(fù)責(zé)本企業(yè)質(zhì)量管理的工作; 7、溝通與其他各部門(mén)之間的協(xié)作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-09-26
羅誠(chéng)斌
負(fù)責(zé)管理裝飾工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工及相關(guān)設(shè)備、人員。 2. 制定并執(zhí)行工程項(xiàng)目計(jì)劃,保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理,包括材料管理、安全管理、質(zhì)量管理等。 4.
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