河池執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年8月河池執(zhí)行人員最新招聘，金城江區(qū)11條巴馬縣3條，更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔咨詢師
3000-8000元
2025-08-21
蘭秋奎1、學(xué)歷要求：具備相應(yīng)的口腔護理、口腔醫(yī)學(xué)或者相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)專科以上學(xué)位。
2、具備扎實的口腔醫(yī)學(xué)理論知識，熟悉各類口腔疾病的診斷和治療方法，熟練運用口腔影像學(xué)技術(shù)，如X光、CT等，為患者提供準(zhǔn)確的診斷依據(jù)。
3、具備良好的溝通能力，能夠與患者、同事及上級順暢交流，善于化解矛盾，具備較強的團隊合作精神。與患者建立信任關(guān)系，解答患者疑慮，以及與其他醫(yī)療人員協(xié)作提供高質(zhì)量的治療服務(wù)。
4、接受醫(yī)院對咨詢師的各項指標(biāo)管理，并執(zhí)行績效考核管理。
5、做好預(yù)約執(zhí)行和未成交跟蹤服務(wù)和手術(shù)預(yù)約，VIP客戶群管理，客戶信息，咨詢記錄等錄入系統(tǒng)。
6、積極正能量，主動發(fā)朋友圈，引導(dǎo)轉(zhuǎn)介紹。 -
店面經(jīng)理
5000-10000元
2025-08-21
羅誠斌其主要職責(zé)包括以下幾個方面：
1. 店鋪運營：負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運營管理工作，包括店鋪陳列、促銷活動策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績跟蹤等。
2. 人員管理：負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效評估等工作，以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。
3. 客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和建議，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
4. 財務(wù)管理：負(fù)責(zé)店鋪的財務(wù)管理工作，包括成本控制、預(yù)算編制、報表分析等。
5. 市場推廣：負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的市場推廣工作，包括制定市場推廣計劃、組織市場活動等。
6. 業(yè)績目標(biāo)：負(fù)責(zé)制定并達(dá)成店鋪的銷售業(yè)績目標(biāo)。
店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場營銷能力和客戶服務(wù)意識，以確保店鋪的正常運營和發(fā)展。 -
耳鼻喉科醫(yī)生五官科醫(yī)生
3000-4000元
2025-08-21
韋東風(fēng)1．在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)受檢客人的五官體檢項目的檢查；2．認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)；3．按照各科體檢項目的要求，并按各科體檢程序進行檢查，確保體檢項目無遺漏；4．負(fù)責(zé)體檢表相關(guān)檢查欄目的內(nèi)容填寫，對體檢中發(fā)現(xiàn)的結(jié)果簡明扼要地予以描述，防止簡單下結(jié)論；5．負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié)，做出本科的檢查結(jié)論及建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名；6．體檢過程中對受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作；7．執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權(quán)；8．體檢中遇到特殊情況時，要及時報告醫(yī)務(wù)部主任，與相關(guān)科室或終檢醫(yī)師會診后做出結(jié)論；9．負(fù)責(zé)本科設(shè)備的使用和管理；10．配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。 -
新媒體運營總監(jiān)
10000-15000元
2025-08-21
13768284333@139.com5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu)，維護官網(wǎng)內(nèi)容； 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體（微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站）的管理，公司對外宣傳的文案編輯審核。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核，不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
8000-13000元
2025-08-21
13768284333@139.com崗位職責(zé)： 1、前期項目產(chǎn)品定位，搭建組織項目團隊，制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo)；監(jiān)督各團隊銷售實施情況，制定并組織項目執(zhí)行營銷策劃各項方 案，從而確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 …… 負(fù)責(zé)對營銷中心頒布實施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的本項目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時限進行處理 6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》，負(fù)責(zé)營銷中心團隊的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定，使?fàn)I銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu) -
機修工
4000-8000元
2025-08-21
李敏4、預(yù)防性維護計劃：制定并執(zhí)行設(shè)備的預(yù)防性維護計劃，定期檢查和維護設(shè)備，提前發(fā)現(xiàn)和解決潛在故障，避免設(shè)備故障對生產(chǎn)造成的影響。 …… 6、遵循安全規(guī)范：遵循相關(guān)法律法規(guī)和公司安全規(guī)定，執(zhí)行設(shè)備維修和保養(yǎng)時的安全操作，確保人員和設(shè)備的安全。 -
人力資源主管
11000-15000元
2025-08-21
王波1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求 …… ，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施； 4、 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符； 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理 …… 、保管、用工合同的簽訂； 6、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等） 7、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施； 8、 對試用期員工進行培訓(xùn)及考核 -
生產(chǎn)安全員
5000-10000元
2025-08-21
李敏協(xié)助承包商安全管理，包括承包商安全評鑒、施工作業(yè)的安全計劃審核、現(xiàn)場安全表現(xiàn)的稽核、人員的入場培訓(xùn)、特殊或危險作業(yè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)，確認(rèn)承包商依公司安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實施作業(yè)。 5. …… 協(xié)助各部門執(zhí)行本公司應(yīng)急救援演練方案、并對演練過程進行評估。 6. 負(fù)責(zé)工廠危險化學(xué)品的管理，包括政府部門的登記、備案以及公司內(nèi)部使用情況的監(jiān)督。 7. …… 良好的協(xié)調(diào)、計劃、執(zhí)行和總結(jié)能力。 具有承包商安全管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 工作責(zé)任心強，有較強的抗壓能力。 -
河之旅及河之洲公司業(yè)務(wù)助理或主管各1名
2000-5000元
2025-08-21
楊雄，廉潔奉公，具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較好的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神； 2.熱愛文化旅游行業(yè)，身體健康； 3.具備所報考崗位要求的資格條件； 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員 …… 、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。 …… 聘用人員試用期1—3個月，試用期滿經(jīng)考核能夠達(dá)到崗位要求的，簽訂正式勞動合同；試用期內(nèi)不能達(dá)到崗位要求的，不予聘用；聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定續(xù)聘。 …… 四、薪資及福利待遇 薪酬待遇按河池市市屬國有企業(yè)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受“五險一金”、周末雙休、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等有關(guān)待遇。 -
設(shè)備管理員
4000-8000元
2025-08-17
秦琪皓3、公司設(shè)備及使用家電定期檢查，有損壞及時登記故障維修，并聯(lián)系相關(guān)人員處理 4、跨部門的設(shè)備檢測及協(xié)作 任職要求: 1、工作細(xì)心細(xì)致 2、會使用基礎(chǔ)的辦公表格 3、性格開朗大膽！ …… 1、薪資待遇:綜合薪資4k-8k; 2、工作時間:早上12:00-晚上21:00 ; 每周休1天; 3、公司每月生日，不定期團建活動; 4、法定假期:帶薪年假、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定執(zhí)行; -
裝飾工程經(jīng)理
6000-10000元
2025-08-17
羅誠斌負(fù)責(zé)管理裝飾工程項目的現(xiàn)場施工及相關(guān)設(shè)備、人員。 2. 制定并執(zhí)行工程項目計劃，保證項目按時按質(zhì)完成。 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，包括材料管理、安全管理、質(zhì)量管理等。 4. -
大店長
6000-11000元
2025-08-17
溫從河崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店運營管理，完成公司下達(dá)的財務(wù)運營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計劃的實 施; 3、負(fù)責(zé)對所轄門店的管理人員進行培訓(xùn)及管理，提升人員歸 屬感，工作能力等 …… 負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息，并制定相關(guān)策略，確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項職能部門，在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) …… 的運營指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務(wù)經(jīng)驗: 2、具備高度的市場敏感度，較強的門店運營分析力、市場感 知力，有較強的營銷活動策劃和執(zhí)行能力; 3、較強的團隊管理能力 -
投資經(jīng)理
8000-10000元
2025-08-17
趙先生并主略合作的談判，形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系； 4、協(xié)助和指導(dǎo)開發(fā)人員的開發(fā)工作，主要包括：1）初步評估項目的可行性及盈利能力；2 于工商業(yè)類型項目，對客戶資質(zhì)及其所在細(xì)分行業(yè)進行分析；3）參加與客戶的重要會議，發(fā)人員提供支持 …… 應(yīng)聘要求 （1）5年（含）以上工作經(jīng)驗，投資負(fù)責(zé)人崗位2年（含）以上工作經(jīng)歷，有多個直接主導(dǎo)的投資項目運作經(jīng)驗； （2）具有豐富的投資項目實操經(jīng)驗和商業(yè)談判經(jīng)驗，對投資項目市場分析、法律分析、項目執(zhí)行 -
攝影工作室店長
3000-5000元
2025-08-17
周光仁工作內(nèi)容： -負(fù)責(zé)門店日常運營，包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標(biāo)，分解任務(wù)至團隊，確保完成率。 -
意古純服裝店
3000-4000元
2025-08-16
溫從河崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實和跟進店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成（周、月和年度銷售目標(biāo)）； 2、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù) 3、執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn)，按照營運手冊做好店鋪的日常營運管理； 4、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 …… 、帶教、激勵和人員發(fā)展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時做好模范作用； 5、完成上級下發(fā)的工作任務(wù)，同時做好店鋪問題反饋和跟進工作； 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、2年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗
河池相關(guān)熱門崗位
活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行房地產(chǎn)活動策劃線上活動策劃直播活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行活動策劃總監(jiān)線下活動策劃電商活動策劃品牌活動策劃執(zhí)行執(zhí)行人員執(zhí)行活動現(xiàn)場策劃執(zhí)行項目執(zhí)行活動推廣策劃活動策劃項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃線下活動活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動創(chuàng)意策劃執(zhí)行總監(jiān)活動及文案策劃活動/文案策劃活動兼職策劃專員活動經(jīng)理公關(guān)策劃執(zhí)行會銷策劃品牌項目執(zhí)行活動執(zhí)行策劃師團建策劃活動主管
河池執(zhí)行人員招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 新媒體運營總監(jiān) 職位2025-08-22 -
黃小姐2025-08-20 -
黃先生2025-08-04
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相關(guān)企業(yè)
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受總公司委托在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)從事:教育信息咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)投資咨詢(除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外),展覽展示服務(wù),文化藝術(shù)交流活動策劃,會務(wù)服務(wù)。 -
房地產(chǎn)開發(fā)（憑資質(zhì)證有效期限經(jīng)營）與銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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塑膠玩具、電子玩具、糖果玩具生產(chǎn)、銷售、出口；土地使用權(quán)租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：各類工程建設(shè)活動，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）一般項目：企業(yè)總部管理，人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)，健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)），養(yǎng)老服務(wù)，資源再生利用技術(shù)研發(fā)（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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餐飲服務(wù)，食品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：醫(yī)療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：診所服務(wù)；護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；養(yǎng)老服務(wù)；康復(fù)輔具適配服務(wù)；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務(wù)）；家政服務(wù)；病人陪護服務(wù)；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；居民日常生活服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；醫(yī)院管理；企業(yè)管理；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；遠(yuǎn)程健康管理服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；品牌管理；人體干細(xì)胞技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用；人體基因診斷與治療技術(shù)開發(fā)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)，房地產(chǎn)營銷策劃、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)信息咨詢、房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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口腔疾病治療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
