財務(wù)部副部長

財務(wù)經(jīng)理： 一、任職要求： 1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；須持有中級及以上會計師職稱，持有稅務(wù)師證書者優(yōu)先，具備扎實的財稅專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2、 5年以上零售業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，需具備3年以上超市/商超行業(yè)核心財務(wù)崗位經(jīng)驗，熟悉商超ERP系統(tǒng)及整體結(jié)算流程； 3、 精通零售業(yè)成本管控（含采購成本、運營成本、生鮮損耗成本等）、現(xiàn)金流精細(xì)化管理與多門店財務(wù)合并報表編制；具備較強的財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)判及跨部門協(xié)作能力； 4、 熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，能操作集團(tuán)財務(wù)系統(tǒng)，有數(shù)字化財務(wù)報表搭建或優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、 誠實正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強；能適應(yīng)超市節(jié)假日高峰期加班及突發(fā)性盤點、財務(wù)喝茶工作。 二、崗位職責(zé)； 1、嚴(yán)格遵守國家各項財經(jīng)法律、法規(guī)及財務(wù)制度，搭建并完善部門財務(wù)工作流程，組織團(tuán)隊高效開展日常財務(wù)工作，對部門工作質(zhì)量與效率負(fù)責(zé)。 2、制定公司年度財務(wù)預(yù)算，實時監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，按月/季度輸出預(yù)算分析報告，提出財務(wù)策略優(yōu)化建議，支撐經(jīng)營決策。 3、制定公司財務(wù)規(guī)章制度，定期檢查制度落地情況，手機各部門反饋并迭代優(yōu)化，確保財務(wù)工作合規(guī)有序。 4、負(fù)責(zé)財務(wù)部門日常工作分配、調(diào)配人員，布置工作任務(wù)。 5、審核各部門各類報表、賬務(wù)處理及統(tǒng)計數(shù)據(jù)，根據(jù)預(yù)算及經(jīng)營需求，審核公司所有資金支出，嚴(yán)控非必要開支。 6、參與業(yè)務(wù)合同審改，重點審核財務(wù)相關(guān)條款，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。 7、定期分析門店核心盈利指標(biāo)（坪效、毛利率等），評估促銷活動的投入產(chǎn)出比，輸出分析報告并提出品類優(yōu)化、促銷策略調(diào)整建議，推動業(yè)務(wù)降本增效。 8、管控資金收支與庫存周轉(zhuǎn)，重點降低生鮮損耗，防范財務(wù)風(fēng)險。 9、統(tǒng)一門店財務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)，確保報表合規(guī)、配合內(nèi)外部審計工作，統(tǒng)籌財務(wù)團(tuán)隊日常管理，明確崗位職責(zé)與協(xié)作機制。 10、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃與月/季度/年度稅務(wù)申報工作。協(xié)作采購部門優(yōu)化供應(yīng)商付款流程、聯(lián)動運營部門推進(jìn)促銷成本管控，維護(hù)與稅務(wù)、銀行等外聯(lián)部門的良好關(guān)系。 11、參與公司的投資、籌資、銷售價格、營銷方案、廣告策劃、企劃規(guī)劃等決策，對公司各項經(jīng)營計劃的實施進(jìn)行督導(dǎo)、檢查與控制，利用各項財務(wù)指標(biāo)對公司的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測與判斷。