職位描述

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的門店經(jīng)營、銷售、現(xiàn)場管理提升工作。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的門店人員的管理、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)工作。
3、有責(zé)任心,熟悉電腦操作。
4、男女不限。

公司簡介

河池市金城江拉友液化石油氣有限公司位于河池市康健路3號。本公司主營液化氣和桶裝水,致力于為客戶提供專業(yè)、安全、放心、快捷的服務(wù),我司下屬”顧家燃?xì)狻币延邪思疫B鎖店,具有較高的知名度?!白屆恳晃豢蛻魸M意”是我們公司全體同仁始終不變的追求。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)河池市宜州區(qū)G242(龍江路) 查看上班路線

可能感興趣的職位

門店店長
5000-12000元
河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督庫存管理,優(yōu)化商品陳列,提升門店形象; 4、處理顧客反饋與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 5、開展團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工工作積極性和專業(yè)技能。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉零售行業(yè)運(yùn)作,有較強(qiáng)市場洞察力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決問題; 4、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,追求卓越; 5、有零售門店管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利 1、5000-12000元 2、門店?duì)I業(yè)額提成 3、產(chǎn)品銷售目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì) 4、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利 5、包中餐
22小時(shí)前
賴春春
店長
3000-8000元
河池-金城江區(qū)
1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工; 5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。
22小時(shí)前
羅誠斌
店長
3000-8000元
河池-金城江區(qū)
河池市金城江區(qū)奇巧裝飾材料經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
店面統(tǒng)籌安排,輔助店面銷售
22小時(shí)前
韋文新
大店長
6000-11000元
河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店運(yùn)營管理,完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí) 施; 3、負(fù)責(zé)對所轄門店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等; 4、負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動(dòng)策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷活動(dòng)氛圍營造及促銷活動(dòng)效果的評估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項(xiàng)職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) 的運(yùn)營指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 2、具備高度的市場敏感度,較強(qiáng)的門店運(yùn)營分析力、市場感 知力,有較強(qiáng)的營銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉員工招聘、培訓(xùn)等。
22小時(shí)前
溫從河
店長
5000-10000元
河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷售目標(biāo)); 2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動(dòng)等); 3、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事專賣店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗(yàn),男裝、女裝均可; 3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。 此崗位接受無經(jīng)驗(yàn)(管培生銷售方向),為公司未來發(fā)展培養(yǎng)零售管理人才 有兩個(gè)發(fā)展方向。 一、從管培生培養(yǎng)成管理層 二、歸屬公司總部:對接所有門店,陳列部/公司其他職能部門。 任職要求 1:高中以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。 2:且具有半年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3:具備勤奮、刻苦、務(wù)實(shí)的素質(zhì)。
22小時(shí)前
溫從河
店長
5000-10000元
河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程順暢高效; 2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); 3. 監(jiān)督商品陳列、庫存管理及客戶服務(wù),提升顧客滿意度; 4. 分析市場動(dòng)態(tài),提出改進(jìn)建議,優(yōu)化門店運(yùn)營策略; 5. 培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 任職要求: 1. 具備零售或服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷; 2. 優(yōu)秀的溝通能力和問題解決能力,能夠處理復(fù)雜顧客問題; 3. 結(jié)果導(dǎo)向,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力; 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 5. 適應(yīng)能力強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-10-05
胡德強(qiáng)
河池-東蘭縣
一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠度。 3. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式,提升顧客復(fù)購率與品牌忠誠度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。 5. 商品管理:把控商品進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。 2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。 3. 精通團(tuán)隊(duì)管理,善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對時(shí)尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。 5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。 6. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力出色,適應(yīng)能力強(qiáng)。 四、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,月薪 7000 - 13000 元,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、銷售提成。 2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等 3. 培訓(xùn)與晉升:提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人成長。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。
2025-10-05
陽星星
河池-東蘭縣
一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠度。 3. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式,提升顧客復(fù)購率與品牌忠誠度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。 5. 商品管理:把控商品進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。 2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。 3. 精通團(tuán)隊(duì)管理,善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對時(shí)尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。 5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。 6. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力出色,適應(yīng)能力強(qiáng)。 四、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,月薪 7000 - 12000 元,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、銷售提成。 2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等 3. 培訓(xùn)與晉升:提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人成長。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。 工作地址:廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對面愛依服
2025-10-05
陽星星
河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力提升業(yè)績 4. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有一定的藥店店長工作經(jīng)驗(yàn) 5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲
2025-10-05
鄭康朝
河池-天峨縣
天峨縣笛蔻服裝店
服裝/紡織/皮革
店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,有服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
2025-10-04
鄧德城
河池市金城江拉友液化石油氣有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
河池市金城江拉友液化石油氣有限公司
所在行業(yè) 包裝/批發(fā)/石油
成立時(shí)間 16年(2008年11月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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